Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Не зря то, не зря.. Главное что бы выплатили.. а то красиво получается, когда считаешь пособие, а по факту получишь… Вобщем узнаю. Отпишусь..

Анека, сообщи пожалуйста, удалось получить соц.выплату как мы здесь все расчитали?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А есчо нужно вещественное доказательство представить: дитЁ! И доказать с ним родство, чтоб не не было сомнений у выплатного центра что это именно Ваше дитЁ! :shuffle:

Зоя должна была уже родить. А устькаманцы молчат чего-то, не поздравляют...

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Анека, сообщи пожалуйста, удалось получить соц.выплату как мы здесь все расчитали?

Удалось. Получила все «копейка фф копейку». Одним словом, если у тебя хороший оклад (официально) то получишь хорошее пособие!!

Очень, кста, выручает сейчас в эпоху заметно подорожавших подгузников, качественной детской одежды, колясок, игрушек и т.д.

Зоя должна была уже родить. А устькаманцы молчат чего-то, не поздравляют...

Да! Как там наша Зоя??

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Удалось. Получила все «копейка фф копейку». Одним словом, если у тебя хороший оклад (официально) то получишь хорошее пособие!!

Очень, кста, выручает сейчас в эпоху заметно подорожавших подгузников, качественной детской одежды, колясок, игрушек и т.д.

Здорово! А как средняя з/п ими обнаруживается? В списках предоставляемых документов нет никакой справки о з/п...

Да! Как там наша Зоя??

Нет, ну хоть бы кто-нибудь из Устькамана что-нибудь написал, такой заметный человек на форуме Зоя, а про значимое событие в её жизни никто не знает прям.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здорово! А как средняя з/п ими обнаруживается? В списках предоставляемых документов нет никакой справки о з/п...

Смотрят они по соц.отчислениям. Общая база у них есть, где они смотрят мой оклад.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость карина

Подскажите пожалуста какие всё таки документы надо собрать, что бы получать пособие по беременности и родам. Сноха скоро должна пойти в декрет вторым ребёнком.

Видела сообщение на предыдущей странице со списком. Он остался прежним?

А то разговоры ходят всякие, говорят, что была какая-то забастовка беременных.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Может не в тему, но все же. Для получения пособия по беременности и родам нужен оригинал СИКа, а он потерян, как его восстановить?

и вообще возможно это или нет?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Иксора

Может не в тему, но все же. Для получения пособия по беременности и родам нужен оригинал СИКа, а он потерян, как его восстановить?

и вообще возможно это или нет?

Нет ничего проще, обращаетесь в ГЦВП по месту прописки, оплачиваете гос пошлину 140 тенге при себе имнть удостоверение личности, РНН, (все оригиналы) и в течении 1 суток забираете новый СИК

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Захотелось поделиться с форумчанами своим печальным опытом оформления пособия по беременности и родам. В душе кипит негодование.

Ситуация такая. Мой доход в месяц превышает 10-ти кратный размер МЗП, устанавливаемой законодательством на соответствующий период. Согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683 "Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений" - для индивидуальных предпринимателей, за исключением применяющих специальные налоговые режимы в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, а также частных нотариусов и адвокатов объектом исчисления социальных отчислений являются получаемые ими доходы. При этом ежемесячный доход принимается для исчисления социальных отчислений в размере, не превышающем десятикратного размера минимальной заработной платы. Соответственно я ежемесячно исчисляю и уплачиваю социальные отчисления применяя процентную ставку (в 2006 году - 2%, в 2007 и 2008 годах - 3%, в 2009 году - 4%) к 10-ти кратному размеру МЗП. Сегодня я обратилась в Алматинский филиал ГЦВП для оформления пособия по беременности и родам. Мне долго пришлось объяснять специалистам и руководству Центра, почему я оплачиваю социальные отчисления по максимуму (от 10 МЗП), а пенсионные отчисления по минимуму (от 1 МЗП). Я долго пыталась объяснить, что объекты для исчисления пенсионных и социальных отчислений в соответствии с действующим законодательством разные и что заявляемый доход (пункт 2 статьи 22-1 Закона «О пенсионном обеспечении» и Письмо НК по г. Алматы от 6 января 2006 года № 4.3-07/67) и получаемый доход - это две разные вещи. Хотя я не могу понять, почему вообще был поднят вопрос о моих пенсионных отчислениях, если ежемесячный доход, принимаемый мной для исчисления социальных отчислений, не превышает 10-ти кратного размера минимальной заработной платы. Кроме того, мне чуть ли не угрожали проверками, предлагая направить контролера, который, как я понимаю, сядет у меня в офисе и будет считать, сколько я зарабатываю, и проверит действительно ли мой заработок превышает 10 МЗП. Хотя я ежемесячно уплачиваю подоходный налог в размере 10% от получаемого дохода и раз в год предоставляю декларацию в налоговые органы о полученном за год доходе, с разбивкой по месяцам. Все это можно просто проверить, сделав запрос о выписке из моего лицевого счета в налоговом органе. На мой вопрос о том, получу ли я пособие в том размере (а это примерно 530 тысяч тенге) как это закреплено законом, и как рассчитала установленная в Центре специализированная компьютерная программа, специалист пожала плечами и ответила, что это не известно. Во-первых, поразил уровень компетентности работников Центра и их занание НПА. Во-вторых, отношение к гражданам в целом и беременным женщинам в частности. Все нервы вытрепали, по нескольким кабинетам протаскали, да еще и проверками запугать пытались. Вот мне интересно, а с какого такого потолка они могут рассчитать мое пособие подругому? Пусть только попробуют не выплаить мои кровные. :drowning: В прокуратуру пойду, а если и там правды не добьюсь, то - в суд.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Нда, культура оказания услуг госорганами и и их компетентность у нас, как всегда, на высоте :clap: Желаю вам удачи и терпения!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Леди1983

Здравствуйте!

Пожалуйста, не могли бы мне помочь.

Если я работаю, в четырех организациях и по всем идут отчисления, исходя из какого расчета, я получу декретный отпуск и ежемесячные пособия на ребенка? и как мне взять больничный лист, со всех организации? :hb:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Здравствуйте!

Пожалуйста, не могли бы мне помочь.

Если я работаю, в четырех организациях и по всем идут отчисления, исходя из какого расчета, я получу декретный отпуск и ежемесячные пособия на ребенка? и как мне взять больничный лист, со всех организации? :hb:

Вам не нужно брать б/лист со всех организаций, но в самом б/листе желательно указать все места работы, чтобы не было проблем с оформлением отпуска по беременности и родам. Что касается размера пособия, то больше установленного предела Вы не получите, несмотря на общую сумму дохода.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Леди1983

:hb: А какой установленный предел суммы пособия по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком???

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Юрик

:hb: А какой установленный предел суммы пособия по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком???

вырезка с постановления

3. Порядок назначения и выплаты пособия на рождение и пособия

по уходу

Пункт 11 введен в действие с 1 июля 2006 года

В пункт 11 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 29.12.07 г. № 1382 (введено в действие с 1 января 2008 г.) (см. стар. ред.)

11. Пособие по уходу назначается со дня рождения по достижении ребенком возраста одного года.

Лицам, являющимся участниками системы обязательного социального страхования и осуществляющим уход за ребенком, родившимся до 1 января 2008 года, пособие по уходу назначается с даты рождения ребенка по 31 декабря 2007 года включительно.

12. Пособие на рождение и пособие по уходу назначаются независимо от доходов семьи.

13. Уполномоченная организация в течение пяти рабочих дней со дня принятия заявления и документов формирует дело, готовит проект решения о назначении (отказе в назначении) пособий на рождение, по уходу согласно приложению 4 к настоящим Правилам и направляет в уполномоченный орган по назначению пособий на рождение и по уходу.

В пункт 14 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 27.12.06 г. № 1294 (см. стар. ред.)

14. Уполномоченный орган по назначению пособия на рождение и пособия по уходу в течение десяти рабочих дней со дня принятия дел рассматривает их, принимает решение о назначении (отказе в назначении) пособий на рождение, по уходу и направляет в уполномоченные организации.

В случае отказа уполномоченный орган по назначению пособий на рождение и по уходу через уполномоченную организацию письменно уведомляет заявителя с указанием причины отказа.

15. Выплата пособий осуществляется уполномоченной организацией за счет бюджетных средств через уполномоченные организации по выдаче пособий по выбору заявителя.

16. Пособие на рождение выплачивается в месячный срок после подачи документов в уполномоченную организацию.

Пункт 17 введен в действие с 1 июля 2006 года

В пункт 17 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 27.12.06 г. № 1294 (см. стар. ред.); постановлением Правительства РК от 29.12.07 г. № 1382 (введено в действие с 1 января 2008 г.) (см. стар. ред.)

17. Пособие по уходу выплачивается ежемесячно, за текущий месяц. Сумма пособия, начисленная более чем за месяц, выплачивается единовременно.

Суммы пособий, не полученные своевременно по вине органа, назначающего или осуществляющего выплату, выплачиваются за прошлое время без ограничения сроков единовременно.

В случае смерти ребенка (детей) выплата пособия прекращается по истечении месяца смерти ребенка (детей).

Правила дополнены пунктом 17-1 в соответствии с постановлением Правительства РК от 27.12.06 г. № 1294; внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 29.12.07 г. № 1382 (введено в действие с 1 января 2008 г.) (см. стар. ред.)

17-1. В случае изменения размера месячного расчетного показателя и (или) размера пособий уполномоченная организация подготавливает проект решения по форме согласно приложению 4 к Правилам и с учетом изменения размера назначенных пособий направляет на утверждение в уполномоченный орган по назначению пособий на рождение и по уходу.

Уполномоченный орган по назначению пособий на рождение и по уходу в течение десяти рабочих дней рассматривает и утверждает проект решения и направляет в уполномоченную организацию.

Пункт 18 введен в действие с 1 июля 2006 года

В пункт 18 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 29.12.07 г. № 1382 (введено в действие с 1 января 2008 г.) (см. стар. ред.)

18. Получатели пособий по уходу в 15-дневный срок обязаны известить уполномоченную организацию об изменении обстоятельств, влияющих на право получения указанного пособия.

В случаях, когда заявитель своевременно не известил об обстоятельствах, влияющих на размер пособия по уходу, размер пособия пересматривается с момента наступления указанных обстоятельств, но не ранее момента его назначения.

Правила дополнены пунктом 18-1 в соответствии с постановлением Правительства РК от 29.12.07 г. № 1382 (введено в действие с 1 января 2008 г.)

18-1. В случае обнаружения обстоятельств, влияющих на размер пособия по уходу, уполномоченная организация готовит проект решения по форме согласно приложению 4 к Правилам, с учетом изменения размера назначенного пособия и направляет на утверждение в уполномоченный орган по назначению пособий на рождение и по уходу.

Уполномоченный орган по назначению пособий на рождение и по уходу в течение десяти рабочих дней рассматривает, утверждает проект решения и направляет его в уполномоченную организацию.

Правила дополнены пунктом 18-2 в соответствии с постановлением Правительства РК от 29.12.07 г. № 1382 (введено в действие с 1 января 2008 г.)

18-2. В случае обнаружения обстоятельств, являющихся основанием для прекращения выплаты пособия по уходу, уполномоченная организация готовит проект решения о прекращении выплаты пособия по форме согласно приложению 4 к Правилам и направляет на утверждение в уполномоченный орган по назначению пособий на рождение и по уходу.

Уполномоченный орган по назначению пособий на рождение и по уходу в течение десяти рабочих дней рассматривает, утверждает проект решения и направляет его в уполномоченную организацию.

Выплата пособия прекращается с момента наступления обстоятельств, являющихся основанием для прекращения выплаты.

Излишне выплаченные суммы подлежат возврату в добровольном порядке, а в случае отказа - в судебном порядке, о чем уполномоченный орган по назначению пособий на рождение и по уходу в течение десяти рабочих дней письменно уведомляет получателя пособия.

19. Уполномоченная организация составляет заявку о потребности средств на выплату пособий на основании решений, принятых уполномоченными органами по назначению пособий на рождение и по уходу.

Уполномоченная организация ежемесячно 25 числа представляет в уполномоченный государственный орган заявку о потребности средств на выплату пособий на рождение и пособия по уходу.

20. Уполномоченный государственный орган перечисляет средства на расчетный счет уполномоченной организации в пределах выделенных сумм согласно планам финансирования по обязательствам и платежам на соответствующий финансовый год.

21. Уполномоченная организация составляет график по выплате пособий в разрезе областей, города республиканского значения, столицы и в течение трех банковских дней перечисляет платежными поручениями в установленном порядке уполномоченной организации по выдаче пособий путем зачисления на текущие счета получателей.

22. По выделенным средствам между уполномоченным государственным органом и уполномоченной организацией ежемесячно составляется акт сверки.

23. По выплаченным суммам между областными, районными и городскими уполномоченными организациями и уполномоченными организациями по выдаче пособий ежемесячно составляются акты сверки.

24. Оплата услуг по выдаче пособий производится на основании договора, заключаемого в установленном законодательством порядке между уполномоченной организацией и уполномоченной организацией по выдаче пособий.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Леди1983

1. Максимальный потолок декретного отпуска - 4 243 050 тенге?

2. максимальная сумма ежемесячного пособия - 53 880?

я правильно поняла …..

:hb:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Марго

Господа Юристы,

Скажите, а правда, что если ты работала и зарабатывала больше 100.000 тг. то при рождении ребенка тебе дадут 1 миллион тг. за ребенка?

Есть ли где-то законная информация, где это прописано?

Просто недавно знакомая родила, ей выплатили 1 млн. Всем ли такое выплачивают, почему про это нигде не слышно то?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Господа Юристы,

Скажите, а правда, что если ты работала и зарабатывала больше 100.000 тг. то при рождении ребенка тебе дадут 1 миллион тг. за ребенка?

Есть ли где-то законная информация, где это прописано?

Просто недавно знакомая родила, ей выплатили 1 млн. Всем ли такое выплачивают, почему про это нигде не слышно то?

Да, у меня знакомые тоже получали 1 млн. за ребенка.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гость

Да, у меня знакомые тоже получали 1 млн. за ребенка.

У меня жена получала 300000 а за рождение получила 780000 тг.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гость

Добрый день. А правда, что в 2010 году за рождения девочки единовременный выплаты составляют более 200000 тенге, а за мальчика - около 70000 тенге? где можно получить информацию по этому поводу?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Выдержка из ответа Министра труда и соц.защиты:

"Социальные выплаты из Фонда социального страхования назначаются на основании ежемесячных социальных отчислений, поступивших в Фонд на Ваше имя (по СИК). Если Вы работаете и Ваш работодатель ежемесячно производит за Вас социальные отчисления, то Вы можете обратиться за назначением социальных выплат по беременности и родам и по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года из Фонда.

1). Размер единовременной социальной выплаты по беременности и родам определяется путем умножения среднемесячного размера дохода (СМД), полученного за последние двенадцать календарных месяцев до даты, указанной в листе временной нетрудоспособности по беременности и родам, на соответствующий коэффициент. То есть: СВбр = СМД*К, где СМД = (УД1 + УД2 + …+ УДN)/N СМД – среднемесячный доход, определяемый на основании фактически поступивших сумм СО за N месяцев (периодов); УДN -учтенный доход за N-ный месяц, с которого были произведены СО; N – количество месяцев, за которые получен доход, где (1≤n≤12); К = 4,2 (или 4,7 - при осложненных родах или при рождении двух и более детей; 5,7 или 6,2 соответственно – для женщин проживающих на территориях подверженных ядерным испытаниям) – определяется от количества дней, указанных в листке нетрудоспособности по беременности и родам (126 дней -4,2; 140 дней-4,7; 170 дней-5,7; 184 дней-6,2). УДN = СОN / ставка СО, где СОN – суммы социальных отчислений, поступившие в Фонд за N -ый месяц. Ставка СО в 2008г. – 3%, в 2009г. – 4%, в 2010 году – 5%.

2). После рождения ребенка Вы можете обратиться за назначением социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года. Размер ежемесячных социальных выплат по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года определяется на основании ежемесячных социальных отчислений, поступивших в Фонд в течение 24 календарных месяцев до даты рождения ребенка. СВур = (УД1+ УД2+ УД3+…+ УДN)/24 * К, где К= 0,4 (означает 40%), УДN – учтенный доход за N-ный месяц, с которого были произведены социальные отчисления; УДN=СОN*100%/ставка СО; СОN = (доход-10%ОПВN)* ставка СО; Ставка СО в 2007-2008 году – 3%; в 2009 году – 4%, в 2010 году – 5%.

3). Также в соответствии с Законом РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», после рождения ребенка Вы можете обратиться за назначением государственного пособия на рождение ребенка, в размере 30 месячных расчетных показателей (МРП) на первого, второго и третьего ребенка и 50 МРП на рождение четвертого ребенка и более. Данное пособие назначается всем женщинам, независимо от того работает женщина или нет.

4). Если Вы не работали, то после рождения ребенка Вы можете обратиться за назначением ежемесячного социального пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года в размере: на первого ребенка – 5,5 МРП; на второго ребенка –6,5 МРП; на третьего ребенка –7,5 МРП; на четвертого и более ребенка –8,5 МРП. С 01.01.2010 года МРП=1 413 тенге. "

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Добрый вечер!

Вопрос: Возможно ли матерям которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, родившимся второго ребенка без выхода на работу выплачивать компенсацию до наступения 2 -му ребенку 1 годика.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

ну люди добрые ответьте на вопросик.....просветите чуток..... :firstkiss:

люди я все еще надеюсь услышат ответ на мой вопрос...прошу прояснить ситуацию, вопрос остро встал... :confused:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

люди я все еще надеюсь услышат ответ на мой вопрос...прошу прояснить ситуацию, вопрос остро встал... :confused:

нужно собрать документы и сдать их в ГЦВП. а то что находится в отпуске по уходу за ребенком значения не имеет.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

нужно собрать документы и сдать их в ГЦВП. а то что находится в отпуске по уходу за ребенком значения не имеет.

ну хоть.....спасибо

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Подскажите пожалуйста, с чего вообще начать оформление соц. выплат по беременности и родам, если больничный лист открыт 26 июля? Куда изначально идти с этим больничным листом?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования