Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Гость Guest

Уволить за сон на рабочем месте

Рекомендуемые сообщения

Вы меня таки запутали. Вот если я мирно сплю в рабочее время в своем кабинете, не нарушая технику безопасности, и не мешая проезжающим паровозам, то это ничего?

Ничего, пока проезжающие паровозы забеспокоятся по поводу вашего долгогого отсутствия на рельсах и не сочтут нужным явиться к вам. Если гора не идет к Магомету, то паровоз придет к вам сам и нарушит технику безопасности. Отсюда - не спите в кабинетах, лучше спите в общих залах как все простые смертные юристы, фэйсом об клаву и все спокойны :biggrin:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Ahmetova

Ничего, пока проезжающие паровозы забеспокоятся по поводу вашего долгогого отсутствия на рельсах и не сочтут нужным явиться к вам. Если гора не идет к Магомету, то паровоз придет к вам сам и нарушит технику безопасности. Отсюда - не спите в кабинетах, лучше спите в общих залах как все простые смертные юристы, фэйсом об клаву и все спокойны :biggrin:

Спасибо, утешили. У нас в общем кабинете особо не поспишь - шумно там, никаких условий.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вы меня таки запутали. Вот если я мирно сплю в рабочее время в своем кабинете, не нарушая технику безопасности, и не мешая проезжающим паровозам, то это ничего?

Если Вы спать собираетесь на клавиатуре, то вы потенциальный нарушитель ТБ, поскольку если во время сладкого сна вдруг слюни потекут прямо на клавиатуру, то Вы не только причините материальный ущерб работодателю, но и увечье себе в случае замыкания электричества! :smile:

лучше спите в общих залах как все простые смертные юристы, фэйсом об клаву и все спокойны

Не согласная по вышеуказанным основаниям! :biggrin:

Изменено пользователем zoya_best

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Хотя по одной из моих компаний я приложение к договору охраны делала по неустойкам - за обнаружение охранника спящим на посту - неустойка со охранной конторы __ тенге за каждый факт. Но мы их специально за это дело привлекалдиЮ, потому что они на охранниках экономили и один и тот же охранник по три смены подряд отсиживает. Естественно человек уснет, а если даже и не уснет, какой из нехо охранник на третьи сутки.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Хотя по одной из моих компаний я приложение к договору охраны делала по неустойкам - за обнаружение охранника спящим на посту - неустойка со охранной конторы __ тенге за каждый факт. Но мы их специально за это дело привлекалдиЮ, потому что они на охранниках экономили и один и тот же охранник по три смены подряд отсиживает. Естественно человек уснет, а если даже и не уснет, какой из нехо охранник на третьи сутки.

А у нас был пункт, что мы имеем право требовать отстранения от работы на нашем объекте любого сотрудника охранной компании без указания причин, и они обязаны это сделать. Когда у них таким макаром было отстранено человек пять за косорукость, мокрые ладошки и т.п., они уже не стали мухлевать и ставили в наряд людей по нормальному графику и нормальных охранников молодых и здоровых, а не деда столетнего древнего, в которого ткни и он рухнет как Помпея.....

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость ЁжиК-КолючиЙ

И ведь что обидно? В ТК "простой" есть, а "простой" нет. Я понятно излагаю? Ну то ись, определение "простой" дано (чел мужского рода, который нифига не работает, про которого часто говорят "Ну ты ваще, блин, такой простой!"), а про "простую" ни слова нет! Дискриминация!

И не только почему мы идем на пенсию в 63 (если доживем), а женшины в 58? Дискриминация напроч! Законы все против нас! А ещё они о каком-то равноправии говорят. Где тут равноправие?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

а спать надо дома или в обеденный перерыв - ведь это не рабочее время.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

И не только почему мы идем на пенсию в 63 (если доживем), а женшины в 58? Дискриминация напроч! Законы все против нас! А ещё они о каком-то равноправии говорят. Где тут равноправие?

Извините, много веков мужчины имели верх над женщинами и такого понятия как равноправия не существовало (про него никогда не слышали). А настоящее законодательство - это лишь просто маленькая месть.... :drazn:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

а спать надо дома или в обеденный перерыв - ведь это не рабочее время.

А вообще ваша мысль логична. :drazn:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования