Новые публикации

ну хоть какой нормативный документ сейчас регламентирует проведение проверок?

Адрес регистрации ИП (он называется адрес местонахождения ИП) менять не обязательно, т.к. ИП не обязан регистрироваться именно по месту жительства. Но желательно, чтобы у вас была возможность получать письма из налоговой (если вдруг), которые будут отправляться на адрес регистрации ИП. Если вы все же решите изменить адрес регистрации ИП, надо подать "Уведомление об изменении сведений ИП" здесь https://elicense.kz/LicensingContent/ServicesList?scode=2016.МФ.У3 Ничего больше делать не надо. Единственное, надо в Кабинете налогоплательщика убедиться, что вас сняли с учета в Актобе и поставили на учет в УГД соответствующего района Астаны. Для этого в КН находите Сервис- Регистрационные данные - Запросить данные Когда вас снимут с учета в Актобе и поставят на учет в Астане, только после этого будете сдавать форму 910 и платить налоги в УГД Астаны.

Работник в интернете распространил лживые сведения о предприятии. Если суд установит это и заставит его сделать опровержение, возможно уволить такого работника за это на законных основаниях?

Доброе время суток! Вопрос! Имеются ли ограничения по расторжению трудового договора со стороны работника или работодателя если, работник подал уведомление о расторжении трудового договора по основаниям п.5) ст. 49 ТК РК в порядке п.1 ст.56 ТК РК уведомив об этом работодателя не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора и на дату расторжения сам находится на больничном листе. Может ли работодатель издать приказ о расторжении договора и уволить работника? Спасибо заранее за помощь!

Для ИП и для самозанятых нет минимального предела. Можно платить с любой маленькой суммы. Засчитает. Трудовой стаж имеет значение только для начисления базовой пенсии. Максимальный стаж 33 года, если стаж больше, то базовая пенсия больше не будет. Максимальная базовая пенсия = 1,1 * прожиточный минимум. Например, в 2025 г. максимальная базовая пенсия = 50851 тенге - для тех, у кого стаж 33 г.и больше. В то же время сейчас постоянно ведутся разговоры, что готовится реформа пенсионной системы. Что они там еще придумают, неизвестно.

Доброго времени суток уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста, какой срок исчисления уведомления поданного работником является правильным? Работник уведомил работодателя об увольнении по собственному желанию в порядке п.1. ст.56 ТК РК по снованиям п.5 ст.49 ТК РК. Уведомление направлено работодателю, условно 21.07.2025 года с датой увольнения с 21.08.2025 года, (прописано в заявлении "с" 21.08.25) т.е. за 30 дней до даты расторжения. Согласно п.1.ст.56 ТК РК "Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи. В трудовом договоре допускается установление более длительного срока уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора." В июле и августе месяце 2025 года "в месяце" 31 календарный день. Согласно ст. 13 ТК РК п. 1 "Установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями или днями. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно наступить". Течение срока согласно п.3 ст.13 ТК РК начинается на следующий день после подачи уведомления, т.е. с 22.07.2025 года. с 22.07.25 по 20.08.25 30 календарных дней. Дата увольнения в уведомлении обозначена - с 21.08.2025 года. ( последний рабочий день 20.08.25) Также, п.4. ст.13 ТК РК "Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующие числа последнего года, месяца, недели. Если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.". Вот здесь вопрос! Как в этом случае считать "месяц", в 30 календарных дней или же с учетом того, что в обоих месяцах 31 календарный день? Брать в расчет 31 день и считать последним днем работы 21 число августа месяца и увольнять с 22.08.2025 года? Уважаемые форумчане помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе и юридически правильно исчислить, установить срок действия уведомления и издать приказ о расторжении трудового договора! Спасибо заранее!!!

Из серии какие законы «курят» судьи. Процесс в суде области Абай, судья Майсаканов М.А, ответчик - государственный орган. Поделюсь своим опытом о видеозаписи судебного процесса. Забегая вперед, подмечу, что в социальных сетях и СМИ довольно часто встречаются дерзкие ролики с процессов различных областей Казахстана, но мне не попадались ролики с процессов Восточно-Казахстанской области и тем более молодой области Абай. Восток, дело тонкое, но как-то странно получается, у нас либо судьи из другого теста, либо процессы какие-то особенные? Что мне удалось найти в НПА! Разбирательство гражданских дел во всех судебных инстанциях происходит открыто. Видеозапись процесса допускается с разрешения суда. Каждый имеет право свободно получать и распространять информацию любым, не запрещенным законом способом (Конституция). Первое впечатление от прочтения – все классно! Но в реальности картина иная, суды отказывают в видеозаписи без объяснения причины. Как я понимаю эту правовую норму? Видеозапись процесса, это право, которое можно ограничить, полагаясь на закон. Если объективных причин нет, может ли суд запретить реализацию этого права? Полагаю, нет! Почему? Республика Казахстан утверждает себя демократическим, светским, правовым и социальным государством, высшими ценностями которого являются человек, его жизнь, права и свободы. В Республике Казахстан признаются и гарантируются права и свободы человека в соответствии с Конституцией. Права и свободы человека признаются абсолютными и неотчуждаемыми, определяют содержание и применение законов и иных нормативных правовых актов.

Единственное, что на ум приходит - подать запрос через е-отыныш в администрацию президента или парламент.

Из серии какие законы "курят" судьи. Описание частного случая. Процесс в суде области Абай, судья Майсаканов М.А, ответчик - государственный орган. Суд рассматривает жалобу на определение суда первой инстанции (АППК апелляция). Секретарь создает группу в WhatsApp, где семь участников. Знакомлюсь с бумажным делом, обнаруживаю отзыв, к которому прилагаются только ДВЕ доверенности. Причем обе, это снимок бумажного варианта, с подписью доверителя на фирменном бланке, но без печатей. Мало того, в одной из них отсутствует дата выдачи. Сам отзыв подписан ЭЦП доверителя. Поверенные также подписывают отзыв (не доверенность) ЭЦП. Что мне удалось найти в НПА! В соответствии с требованиями статьи 26 пунктом 2 АППК представительство в административном судопроизводстве осуществляется по правилам ГПК. Полномочия представителя должны быть выражены в доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законом (ст.61 п.1 ГПК). Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя и скрепляется печатью этой организации (ст.167 п.6 ГПК). Доверенность, в которой не указана дата ее выдачи, является ничтожной (ст.168 п.2 ГПК). Пункт 123 Правил документирования обязывает государственную организацию иметь печать. Мое субъективное мнение, что судья нарушил закон. И если я прав, то до каких пор судьи будут пренебрегать общими требованиями? И это не единственный случай! Почему судебные процессы превращаются в проходной двор?

добрый день. Кто нибудь может что рассказать по этой теме прошу помочь.

Добрый день! Хотел узнать необходима ли лицензия на реализацию Медицинских аптечек (универсальные и автомобильные), в законе РК О разрешениях и уведомлениях не нашел донного или подходящего подвида деятельности. К какому подвиду деятельно можно отнести данный вид деятельности - реализация Медицинских аптечек (универсальные и автомобильные) . Заранее спасибо.

Да. Верно. Да, так и надо сделать.

Здравствуйте! подскажите как влият смена региона внутри РК на участие в ГЗ в "новом регионе"? местное содержание или другие ограничения?

Здравствуйте! На днях прислали уведомление о повышение цен на услуги 1С:ИТС Казахстан. Однако альтернатив то в Казахстане и нет по сути для ведения бухгалтерии. Рынок 1С в данном секторе огромен и наверняка составляет свыше 50%. Является ли данная организация монополистом данных услуг? Если, да, то как найти её в реестр. Если нет, то почему?

Да. Те, ВОСМС, которые платили в этом году, учтете в делкарации за 2025 г.

Если отчет за 20224 г., то МРП 2024 года. Да, в F.1 Я склоняюсь к 1.2, т.к. вы получаете доход за услуги рекламы. Можете принять собственное решение, не настаиваю.

Обращайтесь в НБ РК, АФМ РК, КГД, МФ

Здравствуйте! Просьба сослаться на нормы, кто отвечает в проектах решений, законов на портале открытых НПА? Можно сослаться вообще на НПА регулирующие весь процесс?

Статья 113. Возмещение расходов по оплате помощи представителя 1. По ходатайству стороны, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны понесенные ею расходы по оплате помощи представителя (нескольких представителей), участвовавшего в процессе и не состоящего с этой стороной в трудовых отношениях, в размере фактически понесенных стороной расходов. По имущественным требованиям общая сумма этих расходов не должна превышать десять процентов от удовлетворенной части иска. По требованиям неимущественного характера сумма расходов взыскивается в разумных пределах, но не должна превышать триста месячных расчетных показателей. Статья 109. Распределение судебных расходов между сторонами 1. Стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Если иск удовлетворен частично, то расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику – пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Здравствуйте. По работе еду в Казахстан. В данный момент прохожу курс вакцин от бешенства. Скажите с юридической точки зрения могут ли мне отказать в бесплатной вакцинации в Казахстане?

В общем случае, дорожно-транспортное происшествие (ДТП) не считается обстоятельством непреодолимой силы (форс-мажором), освобождающим от выполнения договорных обязательств. Однако, есть исключения, когда ДТП может быть признано форс-мажором, если оно вызвано чрезвычайными и непредотвратимыми обстоятельствами Для признания ДТП форс-мажором необходимо предоставить доказательства, что ДТП действительно было вызвано чрезвычайными и непредотвратимыми обстоятельствами, и что эти обстоятельства не зависели от действий сторон.

Спасибо

Здравствуйте! Как оспаривается документ, подписанный с помощью ЭЦП, но который не был выведен на монитор и разумеется пользователь не мог с ним ознакомиться? А в большинстве случаев, пользователи даже не поймут, что они подписывают, что-то, так как операция выглядит, как простая аутентификация. К примеру, рассмотрим ситуацию при входе в личный кабинет депозитария финансовой отчётности, https://opi2.dfo.kz/ru/opi-info/help При входе с помощью ЭЦП, подписывается некий документ, который нельзя увидеть на экране, и каких-либо ссылок на него не ведётся. Скорее всего подписываются правила сайта, но на них перейти тоже нельзя. Но, что именно подписывается вовсе не уверен, но явно при операции на входе через ЭЦП подписывается какой-то документ этой самой ЭЦП.

Поскольку стороны сами определяют распределение активов или доходов, полученных от совместной деятельности думаю в договоре о создании консорциума можно определить размер прибыли партнеру от последующей реализации объекта без права собственности на объект или его часть.

Ваши бы слова да богу в уши! Но увы... такая негативная практика существует в судах южных регионов Казахстана.