Таблица лидеров

спасибо за день спасибо за ночь спасибо за лето иии заааа дочь иии посвящаеца моему отпуску Куда уходит отпускВ какие городаИ где найти мне средствоЧтоб вновь попасть тудаОн уйдет неслышноПока весь город спитИ писем не напишетИ вряд ли позвонитИ зимой и летомНебывалых ждать чудесБудет отпуск где-то, но не здесьИ в сугробах Альпийских И по лужам БарселоныБудет кто-то бегатьНо не я и еще моему отпуску Отпуск отпуск ты куда летишь отпуск отпуск ты куда бежишь не наигралась я еще тобой отпуск отпуск погоди постой а я хочу а я хочу опять лежать у моря тупо загорать дразнить бармена, заказать ром-колу и на шезлонге грецца пастаянна

Закон Республики Казахстан от 16 июля 2001 года № 242-II Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2014 г.) 2. Без проектной (проектно-сметной) документации либо по эскизам (эскизным проектам) заказчик (собственник) по согласованию с местными исполнительными органами города республиканского значения, столицы, районов (городов областного значения) может осуществлять: 1) строительство индивидуальных жилых домов, кроме строительства в зонах повышенной сейсмической опасности или с иными особыми геологическими (гидрогеологическими) и геотехническими условиями, требующих специальных проектных решений и мероприятий при их реализации; 2) возведение временных строений, располагаемых на собственных приусадебных участках или участках садовых и огородных товариществ, а также жилых и (или) хозяйственно-бытовых помещений для сезонных работ и отгонного животноводства; 3) реконструкцию (перепланировку, переоборудование) жилых и нежилых помещений в жилых домах (жилых зданиях), не требующую отвода дополнительного земельного участка (прирезки территории), не связанную с какими-либо изменениями несущих конструкций, инженерных систем и коммуникаций, не ухудшающую архитектурно-эстетические, противопожарные, противовзрывные и санитарные качества, не оказывающую вредное воздействие на окружающую среду при эксплуатации; 4) изменения других технически не сложных строений, предназначенных для личного пользования граждан. Решение об отнесении к разряду технически не сложных изменений помещений или строений, указанных в подпунктах 3) и 4) пункта 2 настоящей статьи, принимается местными исполнительными органами города республиканского значения, столицы, районов (городов областного значения). Возведение хозяйственно-бытовых пристроек к существующим строениям на собственных приусадебных участках, участках садовых и огороднических товариществ (обществ), их благоустройство, а также монтаж мобильных комплексов контейнерного и блочного исполнения на этих участках может осуществляться без согласования с местными органами архитектуры и градостроительства, если указанные объекты не затрагивают интересы других лиц или государства.

Государство не обеднеет, вы просто их не уведомляйте о выходе на работу и усё! мне платили до года, хотя я вышла на работу!

Всем добрый день! Встречалась с Гилевой Н., ее рекомендации были следующие: 1. Сейчас в активном рассмотрении проект нового Трудового кодекса РК. Планируемая дата вступления в действие - 1 января 2016 г. В новом ТК РК будет существенно пересмотрена глава, касающаяся оплаты труда, разделение на 75 и 25 % уберется и передается на право Работодателя - выстраивать свою систему оплаты. После утверждения нового ТК РК необходимо будет вносить изменения во все действующие Трудовые договора с работниками, поскольку еще много других глав и статей поменяется. Наталья лично не рекомендует до вступления в действие ТК РК что либо менять в компании. 2. Как вводится система оплаты труда в нашем случае: 1. Приказом Работодателя прекращается действие старого Положения по оплате труда. Если в Уставе прописаны полномочия исполнительного органа (Ген директора) об утверждении вн. положений. Если нет, то выносится на "РЕШЕНИЕ". 2. Утверждается новое Положение по оплате труда, с которым все сотрудники ознакамливаются. 3. В соответствии с утверждением нового Положения по оплате труда, а также согласно ст. 32 ТК РК всем сотрудникам выдается уведомление (или иной письменный документ) об изменении ТД. Рассмотрение уведомления в течении 7ми календарных дней. Можно этого избежать, если сотрудники добровольно будут согласны на изменения ТД. 4. По несогласным - остается на усмотрение руководство - или вести разъяснительные беседы или принимать иные решения. В дополнение Наталья разъяснила 48 ст в части термина "производства" - см. экономический словарь ))) т.е. не обязательно станки и любое оборудование называется производством. Надеюсь инфо полезная хоть чем то.

Депутат, Сов, спасибо!

Это Кэпу))))))

а я обнаружил такой шедевр, прям круто исполняет. другие версии не очень so as to this one

Красиво. вот тоже красиво. ну почему не выходит картинкой?

Небольшой баян))