Таблица лидеров

понеслась...хрен, васаби, горчица, перец. тема о сладком. вот, систер увлеклась тортоделанием

Похоже на контейнеры с героином, которые из курьеров вынимают...

Ну вот скажите, если фирма Lindt шоколад с васаби намешает - то это жуть как изысканно, а если я рахатовскую плитку намажу то этим девушку уже не порадовать, да?

Кто-то категорически не любит человеческие сладости.

Вы уже как-то писали, что зеркало в лифте из спортзала с Вами категорически не согласно )

и подаришь в таком виде ело. завидный жаних))

продавец был поставлен в известность о том, что покупатель - левша? если да, то покупатель вправе требовать расторжения договора купли-продажи и возмещения причиненных убытков (п.2 ст.10 ЗоЗПП).

ну щитай спасла страну. внесла свои пять копеек в бюджет. тридцать то есть тенге. приятно что работают люди. ничто не укрылось от государева ока. ты небось уже на тенерифе на эти деньжищи собралась.

Прошу передать привет Мирре!

А че у нас гендерная толерантность и до конфектного пизнеса добралась - кто переименовал Мишку в Машку ?!

Перед покупкой с продавцом не консультировались? Можете попробовать сдать его обратно.

за конфетку, за монеточку.... сняли нашу малолеточку....

Кто-то кучу сваленных в арык листьев спутал с прекрасным осенним листопадом)) А ведь оно считает, что это фото осенней погоды)))

... размазанные по клеенке...

и снова коробка.....

На вопрос, конечно, мало похоже)) http://forum.zakon.kz/topic/173693-алимент/#comment-1341473

Мент снял ГНЗ и свалил )))

точно)))

Похоже, бюджет трещит по швам. Заставив поднять среднюю зарплату, налоговики выполнят план по сборам налога. Так что их интерес вполне понятен.

Нет

Всего лишь туман, обычный осенний

Мне тоже. Не помню возраст, в котором, но многое в этом произведении нашло отклик и понимание.

Отпускные рассчитываются по средней зарплате за предыдущие 12 мес., т.е. в Вашем случае суммируется начисленная зарплата за период октябрь 2014 г. – сентябрь 2015 г. и делится на количество рабочих дней, отработанных вами за этот же период. Получается средняя зарплата, которая умножается на количество рабочих дней отпуска. Если у вас 10 календарных дней с 19.10.15 и пятидневка, то умножается на 8 рабочих дней. Из полученной суммы высчитывается ОПВ 10% и ИПН 10%. Методика начисления указана в НПА: 1. Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394 Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы 2. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 июня 2008 года № 135-п Об утверждении методических рекомендаций по применению Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394

Вы юрист? Трудовой кодекс Республики Казахстан. 1. Зар/плату за отработанные дни, отпускные за рабочие дни нахождения в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске (далее - ОЕТО). 2. Накапливаются. Переносятся автоматически либо по заявлению Работника. Работодатель может выплатить компенсацию только при отзыве из ОЕТО или при расторжении трудового договора. На конец/начало года - такого нет в законодательстве. Сначала оформляете заявление/приказ на ОЕТО, затем оформляете заявление-согласие/служебная записка/ приказ на отзыв из ОЕТО. И в заявлении-согласии и в приказе на отзыв из ОЕТО должна быть фраза о том, что выплата за дни ОЕТО считается компенсацией. Два года подряд запрещается не ходить в ОЕТО (Работодателя могут оштрафовать - смотрите КоАП и УК). 3. Обязаловки по законодательству нет. Если только всевозможные бонусы не прописаны в Кол.договоре (или в Положении о социальной политике) в вашей организации. Можете изучить ещё эти документы. Приказ министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 03.06.2008 № 135-п "Об утверждении методических рекомендаций по применению единых правил исчисления средней заработной платы работников, утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1394"

Zagir, не то и не другое. Зарплата выплачивается за отработанное время. Если у Вас отпуск 10 календарных дней с 19 октября, то Вы отработали в октябре 14 дней вместо 22 (положенных по графику, если у вас стандартная пятидневка). Соответственно, Ваша зп будет выплачена за это время. Например, оклад у Вас 100 000 тенге. Значит 100 000 / 22 * 14 = 63 636 тенге (к начислению). Минус пенсионные взносы и подоходный налог.

Направила. Ответом поделюсь.

в течение 14 дней свободно

Ага. Самогонный аппарат тоже хочу.

Господи, какое непроходимое.....

Яло, "коробконосец" не промах. Знает, как торить тропу к Вашему расположению. На контрольный, вероятно, будет короб тушенки.

это не первый и, боюсь, не последний "странный" ответ наших доблестных чиновников.