Таблица лидеров

И вы полчаса после окончания рабочего дня тут еще сидели за свой счет??? Бесплатно? Вы не юрист, вы святой. Ангел во плоти. А теперь посмотрите на этих подлецов в соседних кабинетах - кто-то из них оценил вашу самоотверженность, жертвенность и благородство? Кто-то подбежал со слезами восхищения, благодарности и восторга? На хрена с два кто-то из них даже и подумал про то, что вы 32 минуты (своих, кровных, личных!!!) жизни потратили на благо их, неблагодарных и вообще, всего человечества в целом. Я думаю, что в таких ситуациях надо как-то восстанавливать справедливость. Как минимум, использовав хотя бы немножко туалетной бумаги за счет работодателя. (Вообще, умные люди всегда в туалет на работе ходят - и дома бумага экономится, и за время сидения на горшке вам еще и деньги платят.) Но это так, компенсация лишь морального вреда. Истинное восстановление прав требуется, чтоб правда восторжествовала и заря справедливости воссияла на небосклоне. Вот например, тот степлер, который на столе стоит - он что, кому-то еще в конторе нужен? Был бы нужен, стоял бы в местах общего пользования, как унитаз, например. Значит, он выдан вам в личное пользование. Эксклюзивное. И какая разница, где вы будете им эксклюзивно пользоваться - тут, в конторе, или дома? Дома, между прочим, даже удобнее - обстановка способствует, и даже стены помогают, как народ говорит. Так что в карман его и вперед. В следующий уход надо будет чем-то другим правду восстанавливать. А чем - вот над этим подумать как раз завтра будет целый рабочий день, чтобы решить со всей мерой справедливости, и да пусть свершится правосудие.

судя по фэйсу и ботинкам давний и ярый сторонник Диониса, в ево самых страшных проявлениях, или не?

гы с наступающим кста я вот так буду празник встречать

блин и мои ваще самый хороший возраст - 35 и уже не дура и здоровье пока не беспокоит

да. тогда мне еще приходилось вставать на цыпочки и тянуться чтобы сорвать спелый кокос. и Мать не разрешал играть носорогами, тока львов можно было за хвосты тягать по саванне. эхххх... где мои 28 лет?

ну если он становится диром то тут уже на него распространяется эта норма Статья 249. Заключение трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица Трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридического лица или уполномоченным им лицом (органом) либо уполномоченным органом юридического лица на срок, установленный законами Республики Казахстан, учредительными документами или соглашением сторон. к тому же какую практическую роль имеет срок договора учитывая это Статья 252. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, дополнительным основанием для прекращения трудового договора с руководителем исполнительного органа юридического лица является решение собственника имущества юридического лица либо уполномоченного собственником лица (органа) или уполномоченного органа юридического лица о досрочном прекращении трудовых отношений.

а мирра пичот баурсаки - патамушта пятница потом пойдет в мечеть - потому что хелоуин то есть наоборот

Дернул рогатый включить телек. Никто никогда не сделает развидеть, потому из сущей мизантропии делюсь: Встречаются два явно выписанных из Америки жирных полных подростка, один из которых страшненькая девочка, другой - гораздо более страшный мальчик. Обое двах внешностью не блещут, но лицо мальчика, благо там есть где разгуляться, украшают огроменные разноцветные прыщи Скитлз. Ну ты как? А чо, я ничо, есьже..кхеее кхеее Вощим, разговор как-то не клеится. И будущая лауреатка премии Дарвина срывает с лица мальчика один прыщ и сьедает его. Прыщ. Сьедает. И тут же - о чудо! - ее лицо весело обсыпают разноцветное акне. Реклама Скитлс. Теряюсь в поисках целевой аудитории.

я прям проникся всем тем объемом неизбежной компетенции юриста, что решил не править проект договора и оставить как есть, в конце концов - кто для кого создан, - компания для юриста или юрист для компании ? я удаляюсь домой!

Топикстартер, Не слушайте никого. Щас Вам тут наговорят - прокрастинация, лень, бездарность и прочие гадости. Все совсем не так. Я точно знаю, в чем проблема. Во-первых, начальник - гад. И вообще все руководство - тоже гады. Они прекрасно знают, что этот договор никому нафиг не нужен, что его все равно не подпишут, но заставляют Вас его писать, как будто без него жизнь на Земле исчезнет. И потом, даже если его контрагенту представят, окажется, что тот будет с Вашей конторой работать только на основе своего типового договора, и никаких правок в нее не допускается. В самом крайнем случае, даже если те и согласятся с плохо скрываемым отвращением взять в руки подготовленный Вами проект, то исчиркают его, брезгливо морщась, убрав все самые классные положения, которые Вы стремились учесть, и на которые Вы истратите литры кофе, пачки сигарет, и часы времени (которое могло бы быть потрачено на сон, которого Вам так не хватает). И самое обидное, что это самое руководство сначала будет фыркать насчет представленного Вами блестящего проекта что-то типа: "да кому вся эта фигня нужна?" и "а чо, проще, нормальным языком это нельзя сказать?" А затем, когда куча юристов со стороны контрагентов на переговорах, снисходительно поглядывая в Вашу сторону, будет втирать своему клиенту и Вашим боссам, что таким образом это не пишется, и что правильно будет сделать "вот так и вот так", эти же сволочи-начальники, чьи интересы Вы пытались уберечь, будут на Вас смотреть, как на врага народа и шипеть в перерыве "ваще нафига мне такие юристы, из-за которых щас сделка вся сорвется?!" Во-вторых, коллеги - сволочи. Вся контора только и ждет повода, чтобы скинуть работу по договору на Вас, хотя Вы как раз таки и не должны этим заниматься - в конце концов, не Вы специалист по тем вопросам, которые в этом договоре прописаны, и работы собственно юриста тут должно быть с гулькин нос. Им всем давно известно, что у нормальных юристов заведено так, что толпы просителей из разных отделов должны с утра толпиться в приемной у юриста, ждать, когда тот выпьет свой утренний чай, ознакомится с новостями в прессе и интернете, сделает свои важные звонки. И только потом, когда секретарь юриста спросит разрешения допустить холопов к аудиенции, юрист должен дать каждому секунд тридцать для изложения сути просьбы, еще тридцать для пролистывания всяких глупых бумажек, что они принесли, и вынесения вердикта - "переделать как следует и чтоб завтра все было как положено!" И часы приема должны быть не "часы", а час ровно. Потому что юрист человек важный и нужный, и ему необходимо всегда быть в форме и в курсе, для чего он должен общаться с людьми в различных обстановках и посещать совершенное необходимые места - салоны, фитнес залы, клубы, рестораны, и стадионы, а также соцсети, форумы и чаты. Это ж немыслимо впихнуть в жалкие шесть часов, нет даже четыре, потому что обед у юриста должен быть размеренным и степенным, а не урыванием кусков на ходу (если, конечно, фирма заботится о своем процветании, которое, как известно, находится в прямой связи с качеством жизни юриста). И в-третьих, все вокруг бездушные и черствые болваны, которым совершенно наплевать, что рядом с ними испытывает жуткие муки человек, который при чуть-чуть другом стечении обстоятельств вообще мог бы быть правителем вселенной, потрясателем основ, великим полководцем, талантливым музыкантом, звездой кино или эстрады. Вместо того, чтобы помочь, взяв на себя по кусочку работы, или хотя бы скрасить жизнь совершенно уникального и единственного в мире индивидуума, они тупо занимаются своими идиотскими делами, и никак не реагируют на творящуюся у них на глазах вселенскую несправедливость. Но ничего-ничего, вот когда будет у них такая же проблема, Вы еще посмотрите, как они запоют...

Ребенок мой и сам готовится и других готовит

А какой версии? Есть различия? какие лучше брать. И почем брали? Кстати вас же в баню отправили на 3 дня? Откупились дав немножко, по старой схеме?:)

Спартак по рентв как-то гоняли. Секасу там канеш. Непонятно, правда, зачем. Видимо, режиссер так видит

Вот с этим особенно соглашусь, спасибо, что подтвердили и мои размышления :))

раз работник становится директором, на него распространяются установленные ТК особенности регулирования трудовых отношений с руководителем исполнительного органа

Возможно, что правильнее для судьи СМЭСа было бы принять к производству, и рассмотреть в части подсудных СМЭСу требований, но я не знаю, как Вы формулировали требования, поэтому судить судью не берусь. А на будущее - безошибочный вариант: оспаривать уведомление/требование по результатам проверки (как советует Александр); избыточный вариант - оспаривать уведомление/требование по результатам проверки, а также сам акт проверки (как не советует Александр, но как стараюсь делать я).

да. как вчера помню этот 1998 год... до рождества Христова, когда юная 23-летняя Ахметова приперлась в гости

Я согласен с тем, что возложение обязанностей происходит не актом, а уведомлением, и с логику ВС тоже понимаю - чего зря плодить бумажки, чего-то делать в отношении "лишнего" документа. Но если дословно читать кодекс - в конце концов, это он есть закон, а НП ВС его толкует, но при толковании таки ж маленько лукавит, обходя буквальное значение слов "в результате которых" - то обжаловать можно (и нужно) и акт, и уведомление. Вот было бы написано "действия, которыми (1) нарушены права..., (2) созданы препятствия..., (3) ...наложена ... обязанность...", тогда да, только уведомления/требования надо было бы обжаловать. Но вот это "в результате" - извините, нелогично будет: уведомление отменить, а дурацкие выводы акта пусть так и остаются жить в памяти народной, как констатация фактов, которых в помине не было? Я против такого мифотворчества и искажения истории. Пусть я, с точки зрения Верховного суда неправ, но я считаю своим долгом при оспаривании уведомлений сразу же оспаривать и акт. Моя совесть перед клиентом будет чиста, а суд - суд пусть поступает, как ему ВС велел...

Мда. Неладно чтото в датском королевстве. Шекспир нервно курит

при наличии в телефоне gps модуля и интернета можно отслеживать где находится его обладатель без установки дополнительных gps датчиков как в машинах

Вопрос, полагаю, может быть еще решен соглашением между работником и работодателем об использовании личного имущества работника в целях исполнения работником трудовых обязанностей с выплатой компенсации работнику (возможно, путем осуществления добавки к зарплате).

Да.

Моника прекрасна Это вот как в германии например все домики старинные стоят как новые. это мило. но жизни в них нет. а в венеции роскошные палаццо. со следами времени. но они всё равно прекрасны. и интересней гораздо.

Да, не пристало нам горшки ваять. Какие еще договоры, кто вы такие? Мне вообще президентом надо было работать, а не ерундой с вами заниматься!

черное тебя стройнит

да. красивая тема Быть иль не быть - таков вопрос; что лучше, Что благородней для души: сносить ли Удары стрел враждующей фортуны, Или восстать противу моря бедствий И их окончить. Умереть - уснуть -

Плохо мы еще, товарищи, воспитываем нашу молодежь (с)

.

Шпион - прикольный фильмец. Посмотрел с удовольствием, сам не ожидал. Стэтам в новом, так сказать, амплуа.. Имхо вполне. )

http://look.tm/heroes/9898-10-samykh-seksualnykh-muzhchin-politikov/ ну почему...

скажи ей что у меня зато есть футболка с их эмблемой. три. три футболки заграничные :)

что могут ждать люди , которые живут в ДНР и ЛНР, от это "миротворца" , если он считает их врагами? после таких слов, Поросенко надеется, что на выборах, которые пройдут на Донбассе, люди будут голосовать за власть бандеровцев? Если даже на подконтрольной Украине территории, в Славянске, люди на выборах в местные органы власти проголосовали за оппозиционный блок.

Сержантская тема напомнила старый боян: требуется опытный бухгалтер, можно женщина и опытная женщина, можно бухгалтер.

Гибрид люстры с калошами.

“Упавший духом гибнет раньше срока”

.http://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-52121000-1351710066.jpghttp://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-76448900-1351710095.jpghttp://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-88654200-1351710107.jpg http://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-37919600-1351710115.jpghttp://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-03368400-1351710132.jpghttp://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-75197400-1351710210.jpghttp://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-30242500-1351710234.jpg http://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-23903200-1351710401.jpghttp://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-86518500-1351710161.jpg http://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-99236500-1351710291.jpghttp://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-80348100-1351710322.jpg http://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-39964100-1351710365.jpghttp://forum.zakon.kz/uploads/monthly_10_2012/post-14497-0-14347500-1351710386.jpg

а вот так будут отмечать и ПОЗДРАВЛЯТЬ взрослые http://art.gazeta.kz/news/?id=4214