Таблица лидеров

ногти красить ушол

теперь мы напугиваемся - значит таки некому подтвердить

рубрика "с мира для Мирры" боевые муай тай коты

Красавица!!! ттт а ведь была таким крохотным непоседливым комочком... (смахивая слезу с дряблой старческой щеки) Ц. Что такого. Ноги как ноги. Чистые. (ну ку (на всякий случай) Ваши соседи? Наш Юстас истеричка. Недавно неудачно, простите, сходил в туалет и пришлось ему лапы мылом мыть. Он так орал! Потом когда обиженно вылизывался на полу, подбежал Феликс и стал голову ему умывать Тоже поделюсь фотками купили шапочку для прогулок а-ля царь зверей, но оба отказываются носить. Бошками упираются в пол и не ходят. И в новом свитере не ходят, а ползают по полу

а я в воскресенье иду на комедию "скамейка". гоша куценко и ирина апексимова между прочим! действо обещает принести массу удовольствия!

ГПК Статья 187. Порядок в судебном заседании 1. При входе судьи в зал судебного заседания лица, присутствующие в зале, встают. Решение или определение суда, которым заканчивается дело без вынесения решения, присутствующие в зале судебного заседания слушают стоя. 2. Лица, участвующие в деле, и присутствующие в зале судебного заседания граждане обращаются к судье «Уважаемый суд».

Все коты симпатичны, пока они на фото.

читаю и напугиваюсь)))) люди подтвердят, нотари ... перечитала и успокоилась)))

ведьма выросла! теперь важная и взрослая дама)) умеет спать в любом положении))

А почему, к примеру, не "ваше высокоблагородие" или "ваше величество", а именно "ваша честь"?

эт не случай, эт всегда так судьи говорят, еще и приговаривают, насмотрятся кино, а потом.... ходят по судам в письменном виде я обращаюсь "г-жа/г-н" вот так и пишу, ну например г-жа Жолманова С. и всегда без отчества, ко всем а устно, ни как не обращаюсь, много чести

Велик процент тех, что так чинно на каждом процессе "ваша честь!" + некоторые возмущенно "протестую". пфф

да вот же я. это что ж такого вы хотите увидеть, чтобы поверить?) вера - она ж от сердца идти должна... а вы "покажи да покажи"))

я сникерсы в сейфе храню, дабы не растащили

по ходу нет ево, видать ушел, собирать доказательственную базу )) ну посмотрим что предъявит на суд общественности

Ведьма - супер кошка, чернота аж переливается. И, наверно, к удаче большой, наперекор предрассудкам? Одежда для котов - утопия, они это не любят. Нам на период болезни не хватало второго котика - у него корка уже третью неделю не проходит, мазью перестала мазать - он все слизывает, еще меня ободрал при процедуре и вырвался.

Постановление Правительства Республики Казахстан от 5 декабря 2011 года № 1458 Об утверждении Правил выдачи работникам молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, обеспечения работников средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя; норм выдачи работникам молока за счет средств работодателя; норм выдачи работникам лечебно-профилактического питания за счет средств работодателя тут есть ПП РК вроде действующее несмотря на наличие приказа

Ещё есть такая мысль, мне она и помогла. Проехаться по месту следования и посмотреть на наличие камер (частных) у офисов, магазинов и т.д. многие сохраняют архив довольно долго и выпросить гораздо проще.

Краны Маевского вырывает обычно в футорках чугунных батарей, когда резьба на футорках прослабленная, поскольку имеет трапецевидное сечение, что не позволяет фиксировать ввинченный кран достаточно надежно. Как правило, погрешность компенсируют подмоткой льна. Именно это является типичной ошибкой сантехников - нитки резьбы попросту не имеют зацепления и при высоком давлении их выдавливает из батареи. Я заметил, что многие современные сантехники брезгуют испачкаться краской, поскольку ее тяжело смывать с рук, но это легко исправляется тряпочкой, промоченной в обычном растительном масле. Если бы лен промочили в масляной краске, такой аварии бы не произошло. Потому многие сантехники используют сантехнический силиконовый герметик, но он в таких случаях не помогает, поскольку не создает надежного соединения, как краска. По сабжу - можно также проанализировать качество работ, выполненных сантехником. Хотя, в любом случае, ответственность лежит на собственнике.

ну как бы натурал не есть гетеросексуал )) гомосексуалы и би они тоже натуралы, не искусственные то бишь. чета здесь не видно людей, которые подтверждали бы ))

ой да ладно... боташка :)

вот теперь действительно страшно :)

Статья 101. Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя. Статья 106. Определение периода для предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков Рабочий год составляет двенадцать месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. Статья 104. Исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; В подпункт 3 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 17.02.12 г. № 566-IV (см. стар. ред.) 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; 4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. если вы проработали 11 мес., то вам должны выплатить компенсацию за 22 дня, если в Вашем трудовом договоре не предусмотрен более длительный срок труд.отпуска

При ввозе стройматериалов в Казахстан вы обязаны уплатить НДС в бюджет Казахстана по ставке 12%. Этот НДС вы можете и взять в зачет. Российский НДС в Казахстане в зачет отнести невозможно вне зависимости от способа оплаты товара в России. Своего бухгалтера отправьте изучать Налоговый кодекс РК.

ага. только текст не могу ни в адилете ни в параграфе найти зато вот это везде Постановление Правительства Республики Казахстан от 5 декабря 2011 года № 1458 Об утверждении Правил выдачи работникам молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, обеспечения работников средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя; норм выдачи работникам молока за счет средств работодателя; норм выдачи работникам лечебно-профилактического питания за счет средств работодателя 4. Молоко и ЛПП выдаются работникам по результатам аттестации производственных объектов по условиям труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, укрепления здоровья работников. Решат по итогам аттестации что условия труда вредные/тяжелые - будет вам молоко 2. Порядок выдачи работникам молока и лечебно-профилактического питания 4. Молоко и ЛПП выдаются работникам по результатам аттестации производственных объектов по условиям труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, укрепления здоровья работников. 5. Молоко и ЛПП выдается за смену (во время перерыва) независимо от ее продолжительности в дни фактической занятости работника на работах, связанных с производством или применением химических веществ, по Нормам. 6. Выдача молока и ЛПП за прошедшее время или за несколько смен вперед, а также выплата компенсации за неполученное вовремя ЛПП, не производится. 7. ЛПП выдается в виде горячих завтраков перед началом работы и в обеденный перерыв по согласованию с медико-санитарной частью организации. Работникам, работающим в условиях повышенного давления (в кессонах, барокамерах, на водолазных работах), ЛПП выдается после вышлюзования. 8. ЛПП выдается также работникам, занятым полный рабочий день на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных работах, работникам, производящим чистку и подготовку производственного оборудования к ремонту и консервации - в действующих производствах с особо вредными условиями труда, в которых как для основных работников, так и для ремонтного персонала установлено ЛПП. 9. ЛПП и молоко не выдается: 1) в нерабочие дни; 2) в дни отпуска; 3) в дни служебных командировок; 4) в дни учебы с отрывом от производства; 5) в дни выполнения работ на других участках, где выдача ЛПП не предусмотрена; 6) в период временной нетрудоспособности. 10. Замена в ЛПП одних пищевых продуктов другими осуществляется в пределах норм взаимозаменяемости продуктов, определенных Нормами. 11. Приготовление и выдача ЛПП производится в соответствии с примерным шестидневным меню-раскладкой горячих завтраков ЛПП по рационам, на основании которых составляется меню-раскладка на каждый день. 12. Меню составляется заведующим производством организации, осуществляющей приготовление пищи работникам. 13. Работникам, получающим ЛПП за счет средств работодателя в связи с особо вредными условиями труда, выдача молока или других равноценных пищевых продуктов, не производится.

Спасибо всем! если так продолжится еще пару дней, то опять отмечать начнем))

А мне нравится. Симпатичнее, чем в жизни, да и новые горизонты...)))

зачем вы залезли на Макарова, маленькая жадина? чтобы выше было?

Примите мои запоздалые, но от всей души поздравления )

Кстати приказ новый есть- Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 сентября 2015 года № 762 «Об утверждении норм выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, моющих и дезинфицирующих материалов, молока, лечебно-профилактического питания за счет средств работодателя»

и так баб переизбыток в мире...

Вот, прикупил квартирку себе.

В этом был виноват не истец - определение об обеспечении выносил суд, а исполняли судоисполнители. Им и претензии следует/следовало направлять. А истец ваш ничего вам не должен - он только лишь реализовывал свои процессуальные права, установленные ГПК, и не совершал никаких неправомерных деяний в отношении заказчика. С чего, вдруг, он должен что-то платить?