Таблица лидеров

Одной и той же

На этой теме всегда год овцы.

хочити пакажу чо мне Мирра вчера ночью написала? До ёдьа Догбаы $ Дпшдв? Тф дэа8ла? Дом в? Тф дома & ? Я дошла, да. Я дома. Все, кто дома, в легком акколе

В 5 часов 30 минут министерство иностранных дел Германии направило народному комиссару иностранных дел СССР Ноту от 21 июня 1941 года, в которой заявило: Ну мы, естественно, не будем искать совпадений

Заинтересовала деятельность ничем не примечательного акционерного общества «Кедентранссервис» находящегося на границе Китая и Казахстана по нескольким причинам.Итак, по порядку....Здесь просто необходимо обратить внимание на фигуру первого руководителя указанного АО г-на Искакова Эдиля Болатовича.Как только заходишь на официальный сайт АО «Кедентранссервис» (http://www.kdts.kz/) сразу же перед глазами открывается удивительный образец скромности и обаяния данного гражданина: на весь экран выходит портрет президента компании, который сопровождается текстом: «Президент АО «Кедентранссервис» вошел в рейтинг самых эффективных руководителей Казахстана». Далее приводится ссылка на непонятный отчет одного издания, согласно которому господин Эдиль Искаков непосильным трудом смог обогнать рынок и вывести компанию в число лидеров. Искренне хотелось бы порадоваться за Эдиля Искакова, но…давайте по порядку.В первую очередь заинтриговал тот факт, что данному акционерному обществу предоставлено монопольное право сроком на 15 лет по перегрузке на пограничных станциях Достык и Алтынколь грузов, ввозимых из Китайской Народной Республики. Такое приоритетное преимущество еще можно было бы как-то понять, если бы единственным акционером компании являлось государство, однако АО «Национальная компания «Казахстан темир жолы» является акционером АО «Кедентранссервис» только на 50%, остальные 50% акций принадлежат частным структурам,(внимание!!!) зарегистрированным в оффшорных зонах. Возможно, это оптимизация налогооблагаемой базы или…Учитывая предоставленное неоспоримое конкурентное преимущество перед другими участниками рынка на таком емком направлении как Китай, казалось бы, АО «Кеденстранссервис» должно быть очень прибыльной компанией, выплачивающей нашему государству огромные дивиденды, однако, исходя из публикуемой финансовой отчетности, это не подтверждается.Так куда же и каким образом распределяется огромная прибыль, которая просто обязана возникать у АО «Кедентранссервис» от весьма интересной монопольной деятельности?К нам попал весьма любопытный документ, который проливает свет в темное царство «Кедентранссервиса». А то, что это огромное царство со своими законами и порядками не вызывает сомнений.В нем говорится о многочисленных нарушениях, выявленных при проведении нескольких ревизии финансово-хозяйственной деятельности АО «Кедентранссервис» за 2012-2014 годы. Отчет ревизоров в пух и прах развевает миф о г-не Э.Искакове, как об одном из самых эффективных руководителей Казахстана.Из отчета следует, что в компании, возглавляемой Искаковым, на широкую ногу поставлена незаконная деятельность по припискам, когда миллионы уходят на оплату невыполненных работ или выполненных с сомнительном качеством. Многочисленные случаи приписок и хищений выявлены ревизорами практически во всех вверенных г-ну Э.Искакову филиалах и подразделениях АО «Кедентранссервис».Так, в Шымкентском филиале «Кедентранссервиса» тоннами исчезают рельсы и другой стройматериал, освобождаемые после капремонта. Да что там рельсы и металлолом, исчезают целые вагоны и контейнера! В Шымкенте при инвентаризации установлена недостача 5 грузовых вагонов!!! При переписи контейнеров по состоянию на 04.10.2015 год, из 212 контейнеров 67 простаивало очень долгое время. Шымкентский филиал представил ревизорам справку на 77 контейнеров, из которых 10 вообще отсутствуют!!! А задолженность за хранение контейнеров на этот же срок составила почти 28 миллионов тенге.Большие деньги делаются (или теряются) и на крупнейшей станции Достык, которая является воротами в Китай. Так, по результатам проверки ведомостей на перечисление заработной платы по филиалу «Кеденстранссервис» на станции Достык за 2013-2015 годы выявлено хищение с расчетного счета филиала свыше 65 миллионов тенге, хотя была закуплена и оплачена услуга " Зарплата и управление персоналом в системе бухгалтерии " у ТОО «Сапсан Технолоджи" на сумму 11 840 000 тенге, но на момент проверки ревизорами не использовалась и не работала.В целом, судя по акту ревизии, станция Достык является бездонной бочкой для отмывания денег. Так, 38 500 500 тенге были выплачены ТОО «Skengineering» за устройства видеонаблюдения и комплекс считывания вагонов, но это многомиллионное оборудование фактически не работает. А на услуги по разработке методологической базы и настройки модуля «управление ремонтами ос» почему-то были заключены сразу два договора - с ТОО «Сапсан технолоджи» и научно-исследовательской компанией «Галым». В результате такого «грамотного» распределения ответственности между двумя подрядчиками данная дорогостоящая услуга также не работает, но зато полностью оплачены работы.Мы хотели бы перечислить и некоторые другие выявленные ревизорами «мелкие» приписки и нарушения, на наш взгляд, подтверждающие наличие системной проблемы и отсутствие должного контроля в целом по АО «Кедентранссервис».В ходе контрольного обмера работ по асфальтированию территории ГТС Алматы-1, зафиксирован факт приписки между фактически сделанным объемом работ и оплаченными по Акту выполненных работ. Почти 300 тысяч тенге оплаты проведены за фактически невыполненные работы.Здесь же в Алматы был произведен капремонт подъездного пути №103 на сумму свыше 5 миллионов тенге. Однако исполнитель не справился в установленные договором сроки, а Заказчик проявил неслыханную доброту и не стал требовать неустойку в 1 миллион тенге за срыв сроков работ.В Уральском филиале «Кедентранссервиса» обнаружена приписка на более 800 тысяч тенге по ремонту подъездного пути №5.В Костанайском филиале были закуплены платформенные электронные весы на 570 тысяч тенге. Но они не прошли соответствующую экспертизу Национального центра экспертизы и сертификации, так как этот вид весов не состоит в реестре государственной системы обеспечения единства измерений РК. Спрашивается, зачем тогда их закупали? Сейчас эти дорогостоящие весы не используются и пылятся на складе СВХ. К слову, практически во всех филиалах «Кедентранссервиса» можно найти многочисленные примеры нарушений финансово-хозяйственной деятельности. Интересно проследить и текучесть кадров директоров филиалов: несмотря на массовые нарушения, они остаются при своих должностях: - все зависит от личного, обоюдно теплого отношения руководителя компании и его подчиненного. Ревизорами установлено, что на станции «Достык» ИП «Иманбаева Ж.К» не оплатила арендную плату банкетного зала, кухни, VIP зала в сумме 606,7 тысяч тенге.Казалось бы, фигурируют не такие большие суммы, однако, учитывая многочисленный и регулярный характер нарушений, такие потери оборачиваются для АО большими убытками в целом.Нередко львиный объем подрядных работ выполняют одни и те же компании, которые пользуются покровительством господина Искакова. К примеру, некая компания- ТОО «СК «ИССО» за период руководства Искакова выполнила подрядных работ на почти полмиллиарда тенге (477 миллионов тенге), причем по всей территории Казахстана! Однако в ходе проверки только двух последних контрактов АО «Кедентранссервис» с указанным ТОО «СК «ИССО» по проектам удлинения перегрузочной площадки ПМ-4А и открытой контейнерной площадки ПМ№4А по результатам контрольных обмеров фактически выполненных работ, ревизорами выявлены отклонения между документально оформленными объемами и фактическим выполнением на сумму 15 538 497 тенге, и такое отклонение отражено ревизорами в акте, как очередная приписка.В целом, в результате анализа проведенных в период руководства г-на Э.Искакова тендеров по государственным закупкам выявляется интересная закономерность: победителями чаще всего признаются одни и те же компании, а именно: ТОО «СК «ИССО», ТОО «AB ConsultCapitalGroup», ТОО «ARAI Commerce», ТОО «Казахстанский НИИ железнодорожного транспорта», ТОО «Алматы-ЖелДорПроект», где учредители компании или руководители являются ДРУЗЬЯМИ, СОРАТНИКАМИ, СОСЛУЖИВЦАМИ, В ОБЩЕМ НЕ ПОСТОРОННИЕ ИСКАКОВУ ЛЮДИ !!За всеми указанными товариществами стоят близкие к руководству АО «Кедентранссервис» люди, в том числе, бывший вице-президент АО г-жа Жуманова Гульнара Андиновна, бывший руководитель аппарата АО г-н Темирболат Нурлан, начальник управления финансового учета г-жа Бурашева Дана Суртаевна, исполнительный директор по закупкам Муканов Галым Каскырбаевич.Что интересно, несмотря на вынужденное увольнение еще в ноябре 2013 года г-жи Жумановой Г.А. с должности вице-президента АО «Кедентсранссервис» по результатам ревизии финансово-хозяйственной деятельности за выявленные многочисленные нарушения, по прямому указанию г-на Э.Искакова все управленческие и финансовые решения по АО до настоящего времени принимаются исключительно после согласования с г-жой Г.Жумановой. В то же время, «серым кардиналом», осуществляющим контроль за финансовыми потоками и без которого не принимается ни одно существенное решение по вопросам финансово-хозяйственной деятельности АО «Кедентранссервис», является особо доверенное лицо г-на Э.Искакова - некто Турсунов Данияр Каргулович, гражданин Республики Казахстан, при этом постоянно проживающий в Швейцарии и являющийся собственником немалой недвижимости в Европе и земель в алматинской области.Конечно же, не забыты культурно-развлекательные закупки, их проведено почему то методом из одного источника аж 18 раз на сумму около 6 500 000 тенге.Особое внимание надо отдать кадровой политике. Например, полковник Алтынбеков Вадим - начальник управления экономической безопасности знаменит тем, что ровно год назад был замешан в скандале с массовой забастовкой строителей в Астане. Задействованные в строительстве ЭКСПО 2017 рабочие не могли получить своих заработанных денег (25 миллионов тенге), по их словам, от группы мошенников, среди которых был и сын полковника Алтынбекова- Ельдар Алтынбеков. Возмущенные рабочие обратились в Генеральную прокуратуру, КНБ, МВД, после чего Вадим Алтынбеков был уволен с должности начальника УБН ДВД г.Астаны. Пристального внимания заслуживают примеры выполнения подрядных работ. Зачастую они выполняются с использованием старогодних материалов, которые в разы дешевле новых. Фокус в том, что в дефектных актах это не указывается, а на их разнице в цене делаются большие деньги. Например, в коммерческом предложении ТОО «Спецмонтажстрой 2050» на капитальный ремонт пути №2 зоны СВХ в Астане на сумму 17 миллионов 748 тысяч тенге не указано, что стоимость ремонта составлена с учетом старогодних (бывших в употреблении) материалов. Многочисленные случаи применения подрядчиками старогодних (бывших в употреблении) материалов подрядчиками при выполнении подрядных работ признаются самим г-ном Э.Искаковым из года в год в планах мероприятий по устранению нарушений, выявленных при проведении ревизий финансово-хозяйственной деятельности АО «Кедентранссервис», которые имеются в редакции, однако надлежащие превентивные меры по недопущению впредь аналогичных нарушений по каким-то неизвестным нам причинам не принимаются.По результатам многочисленных нарушений в АО «Кеденстранссервис» в отношении Искакова и его подчиненных неоднократно проводились проверки, однако все они по разным формальным основаниям в кратчайшие сроки закрывались правоохранительными органами, без проведения надлежащих расследований и экспертиз. Данный факт также заинтересовал нас, однако такое либеральное отношение со стороны правоохранительных органов к г-ну Эдилю Болатовичу Искакову становится понятным после установления факта ближайшего родства этого «баловня судьбы» с неким весьма влиятельным генералом, занимавшим в свое время министерскую должность и имеющим немалый авторитет перед нынешним руководством правоохранительных органов Казахстана.И, наконец, хотелось бы добавить заключительный штрих к портрету руководителя АО «Кедентранссервис», ярко характеризующий его «скромную» и «непритязательную» персону.Согласно отчету ревизоров, по договору с одной из компаний, на техобслуживание и ремонт служебного автомобиля «RangeRover» была запланирована сумма в 584,7 тысяч тенге. В реальности затрачена сумма в 1 миллион 700 тысяч тенге. И тут возникает интересный вопрос: сколько служебных машин требуется для обслуживания одного бастыка? По нашим данным, у президента «Кедентранссервиса», кроме вышеуказанного «RangeRover», имеются еще две служебные машины: в Астане это Lexus LX570, госномер Z 798 AT, и Toyota Camry, госномер Z 919 CZ. Впрочем, в Камри он редко садится, эта служебная машина полностью занята на развозке членов семьи г-на Э.Искакова. Каждая из этих автомашин по дороговизне стоимости и обслуживания обходится бюджету компании в миллионы тенге ежегодно. Такому эксклюзивному автопарку для персонально одного руководителя отдельно взятой компании, мог бы позавидовать любой казахстанский министр.И возвращаясь к тому, с чего начинали. Настолько ли весома личная роль г-на Э.Искакова в том, что АО «Кедентранссервис» позиционируется, как лидер в области контейнерных перевозок в Республике Казахстан? Не является ли такое текущее положение АО «Кедентранссервис» на рынке закономерным итогом дальновидности Глав государств России и Казахстана, результатом их политики на интеграцию с соседними странами? Не с появлением ли Таможенного, а затем Евразийского экономического союза, активизировалось приграничное экономические сотрудничество? А отдельные личности в это же время спешат заявить на весь мир о своей исключительности и примеряют на себя лавры эффективных руководителей.Подобных примеров кипучей деятельности в АО «Кедентранссервис» можно привести немало. Будем надеяться, что результатами ревизий финансово-хозяйственной деятельности АО «Кедентранссервис» все-таки заинтересуются правоохранительные органы обоих акционеров как России так и Казахстана. Также хотелось бы узнать, какие меры в отношении одного из самых «эффективных» руководителей Казахстана по итогам проверки предпримут акционеры АО «Кедентранссервис», которые почему-то зарегистрированы в оффшорах, хотя имеют прямое отношение к Казахским и Российским железным дорогам.

Статья 201. Дополнительные основания расторжения трудового договора о работе по совместительству по инициативе работодателя Трудовой договор о работе по совместительству, помимо оснований, предусмотренных статьей 54 настоящего Кодекса, может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае заключения трудового договора с работником, для которого эта работа будет являться основной.

4. Испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать три месяца. Превышать три месяца не может, но может быть менее 3-х месяцев. Если вы установите испытательный срок в 1 месяц, как за месяц предупреждать будете? В любое время значит по усмотрению работодателя.

Еще один тролль. Первый пост на форуме и сразу же в этой теме.

Мартин, со своими семечками. Везет их за тридевять земель по морю, своих мало что ли? И смывает их из мешков прямо на грязную палубу. И они снова в мешках, подмел уже, и радуется, что будут они еще и с морскою водою, то есть с солью. Он предлагает их вместе с шелухой потреблять, чтобы ощутить неповторимый вкус морской воды? Девушка на авто несется по дороге. Куда то сворачивает, и авто боком ударяется об стену. Стена рассыпается на кирпичики…… это не реклама очередного боевика. …… кирпичики оказались туалетной бумагой, причем "обычной". Девушка уже радостная продолжает движение на авто дальше, но уже с туалетной бумагой в одной руке, не простой, а 4слой улучшенной, как гласит реклама. Бумага победоносно развивается по ходу движения. Девушка, такая счастливая, по виду стала обладательницей сокровищ пещеры Али Бабы. Надо полагать, успешно обменяла, стенку из "обычной" туалетной бумаги, на такое количество 4слойной улучшенной. Вспомнилась фраза Василия Алибабаевича, которая может прозвучать так : Такой хороший женщина девушка, а засранка отец барыга… (с) извините.

главное,чтобы она не опередила и не подарила Мансуру беруши))

как раз скоро новый год, праздники и все такое. Предлагаю подарить ей наушники.))

Ну мы, естественно, не будем искать совпадений И вот точно так же тогда находились "грамотеи" среди населения, которые кричали, мол, зачем нам ссориться с Германией, зачем нам тратиться на оборону, нам никто не угрожает, нас обожают только, мы сами со всеми ссоримся, давайте не провоцировать Гитлера, войска подальше от границы уберем, и пр. и пр. Еще больше было таких, кто приветствовал наступавшие германские войска, как "освободителей от кровавого большевистского режима". Такие люди во все времена были, определенный процент. Я думаю, это такой психологический тип, какая-то патология, возможно даже нарушение психики, когда человек всегда и во всем, под различными предлогами, стремится идти против своей страны, семьи, близких, преклоняясь перед всем чужим, иностранным и т.п.

Вот поэтому я и задался этим вопросом. Формально данная опция позволяет вообще забыть про ст.54 и чего то там доказывать. Но контраст с предыдущей нормой как небо и земля. 1 тенге привел в качестве примера. Предположу, что за компенсацию в 1 тенге все таки будут попытки признать положение ТД недействительным со стороны работников. А компенсацию, например в размере средней зп за один месяц - вроде бы ок. При этом не будет тех сложностей, как например при сокращении...

Шиаз, обращайте внимание когда написан пост. Почему вы отвечаете на пост от 26 октября?

Клип на основе недавней публичной перепалки Авакова с Саакашвили: https://www.youtube.com/watch?v=smQkstaJPGY

Зато я теперь знаю, что Астанайцы сильно умеют зажигать))))

Добрый день! п.2 ст. 185 действующего (пока еще) ТК В случае если на день истечения срока трудового договора женщина представит медицинское заключение о беременности сроком двенадцать и более недель, кроме случаев замещения отсутствующего работника, работодатель обязан по ее письменному заявлению продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. А также в новом ТК, который вступит в силу как раз с 01.01.2016 имеется п.2 ст. 51 2. В случае если на день истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, беременная женщина представит медицинское заключение о беременности сроком двенадцать и более недель, а также работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет, усыновивший (удочеривший) ребенка и пожелавший использовать свое право на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, представит письменное заявление о продлении срока трудового договора, кроме случаев замещения временно отсутствующего работника, то работодатель обязан продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребенком. Таким образом, в последний день срока действия ТД нужно предоставить заявление и справку о беременности более 12 недель. ТД должен быть продлен по день окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. (Это если Вы думаете, что работодатель не захочет продлять трудовой договор)

Не знаю на сколько это правильно, ведь новый сотрудник может в первые недели не суметь себя показать, так его сразу увольнять будут. Много примеров знаю когда работники поначалу откровенно "тупили", а потом становились ведущими специалистами.

В общем-то и ладно...но чо там чо там об международном праве, суверенитете и уважении прав народов???

Срок предупреждения новым ТК не предусмотрен, получается, что в любое время испытательного срока можно будет прекратить трудовые отношения.

Что вы знаете про личные неимущественные авторские права?

Александр Чашкин, будем просить тогда у Вас, изначально Вы для всех просили, вроде.........

Статья 50. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон 3. По соглашению с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 настоящей статьи, с компенсационной выплатой, размер которой определяется трудовым договором. раньше было: с компенсационной выплатой в размере не менее средней заработной платы за год. Какой контраст - теперь получается компенсацию в размере 1 тенге в ТД прописать и гудбай работник?

Если убил себя, значит имел на то право и причины.... Если убили, то кровник есть у них...

Заметьте, техника меняется, а приницпы обращения с ней остаются прежними... Джером К. Джером еще в 1889 г. писал: Мы поставили чайник на спиртовку в носовой части лодки и удалились на корму, делая вид, что не обращаем на него внимания и озабочены совершенно другими делами. Это единственный способ заставить чайник закипеть. Если только он заметит, что вы нетерпеливо ждете, чтобы он закипел, - он даже и зашуметь не подумает. Надо отойти и приступить к еде, как будто вы и не собираетесь пить чай. Ни в коем случае не следует оглядываться на чайник, тогда вы скоро услышите, как он фыркает и плюется, отчаянно желая напоить вас чаем. Если вам очень некогда, то неплохо вдобавок громко переговариваться друг с другом о том, что чай вам вовсе не нужен и что вы и не помышляете о чаепитии. Вы располагаетесь невдалеке от чайника так, чтобы он мог вас слышать, и громогласно заявляете: "Я не хочу чаю; а ты, Джордж?" Джордж кричит в ответ: "Да ну его, этот чай, выпьем лучше лимонаду, - чай плохо переваривается". После таких слов чайник немедленно начинает кипеть ключом и заливает спиртовку. Что раньше в чайниках и спиртовках, что нынче в компутерах - одни и те же гремлины обитают.

для анекдотов из интернета более другая же тема есть - "весьма улыбнитесь" или что-то такое

Дали плюсики - так верните ж минусики. А то пятница на носу, да еще и НГ раз в год бывает.

Поменялся стиль изложения. Нервничает, или сотрудник сменился. Это хорошо. Как говорил товарищ Сталин - Если враги нас ругают, значит мы всё правильно делаем!

Пацан, я высказала своё мнение. Что там они хотят делать в своём кремле, мне пох...История развития цивилизаций имеет множество примеров, как могут дальше развиваться события, как в контексте одной страны, так и в мировом развитии. Примеры массовой психопатии тоже в истории были. Просто мало кому интересно тратить своё время на аналитику. Когда только дали официальное разрешение на использование российских войск за рубежом для вступления в сирийский конфликт, я в теме отметила, что Россия сама туда влезет и начнёт бить понты, чтобы втянуть в этот конфликт своих союзников. Так и происходит. Вся Ваша блефятина про ядеры-мядеры и прочая милитаристская шизня о возможной ядерной войне с западом не что иное как маразматический реваншизм протухлой и видоизмененной пропаганды времён холодной войны от торчков-политруков, которую достали из своих сундучков старпёры и тянут тяфу на экранах, чтобы почувствовать себя снова молодыми. Ещё и фекалии с гитлеровских речей себе добавили по причине своего старческого маразма. Здесь хоть МакКейн один такой неповторимо-сдвинутый, а откуда столько чудаков в России отыскалось - загадка. Ну и на закуску Вам, мнение очередного российского "военного эксперта" с патриотической телепрограммы Соловьёва, для чего они в Сирии: Игорь Коротченко: "А что делать нам? Надо пропустить через Сирию как можно больше наших летчиков, чтобы они набрались опыта для гибридных войн, которые нам навяжут в Средней Азии". Что в голове у таких товарищей подразумевается под "Средней Азией" мне не ведомо, и кто им собирается что-либо навязывать, тоже.

Да-да Да-да-да! Ахметова! Даешь свой идеальный ТД массам ?

По моему, будет проще уговорить Кайрата Нуртаса сводить Notary на концерт Кэпа...

Очередное "мнение Гитлера" Эрдогана:

Как правило такие приемы легко распознаваемы. Если мы говорим о качественной юридической экспертизе проекта договора. Хотя, в первом примере, достаточно будет и минимальных базовых знаний)))

вот еще вам) 122 статья

ТК РК ст. 121 п.2 Здесь четко сказано, что только при условии отработки полностью месячной нормы, работник получает зарплату не ниже МЗП. Раз нет полной отработки , то и зарплата начисляется пропорционально.