Таблица лидеров
Популярные публикации
Отображает публикации с лучшей репутацией с 01/21/16 во всех приложениях
-
5 баллов
-
Портвейн талас обижать грешно. Так могут поступать только некультурные и бездуховные лица. Кто не пьет талас, тот не другдля нас (или даже кхмрас)! На этом эликсире взрощена и вскормлена совесть нашего общества и элита данного ресурса))))5 баллов
-
4 балла
-
3 балла
-
Нацбанк продолжит политику свободно плавающего курса тенге Да фигня же, правда? Всего-то на 33% доходы снизятся! Нравится мне это манипулирование цифрами. "Всего 10 долларов с барреля!" А когда баррель по 20 будет - тоже скажем "да всего $10"? Тогда уж и граждан про курс успокаивал бы - мол, скачок от 380 до 400 - это же всего 5% прирост, чего суетиться-то? А комменты-то, комменты! Опять бригаде дежурных идиотов работы добавили, сидят, пальцы в кровь сбивают...2 балла
-
Дочитал до утверждения: "при подаче апелляционных и кассационных жалоб теперь необходимо уплатить государственную пошлину" и утратил всяческий интерес к статье.2 балла
-
Истину глаголешь, сыне! Жаль только, что утрачен секрет верескового меда портвейна "Талас", как говорят, "теперь такого не делают"... И вы еще спрашивали, любят ли юристы сладкое!2 балла
-
при Вашем умении находить и добывать))))) Вам вааапсче надо в разные стороны ехать2 балла
-
2 балла
-
2 балла
-
Добрый день! Помогите пожалуйста. Просил заем у микро кредитный организаций но я не правильно указал свой счет. Я позвонил и сказал об ошибке, они сказали подождать банк должен вернут им деньги. Вот прошло 2 месяца мне звонят и говорит что я должен закрыть свой кредит, сказали что банк не вернули им деньги и они обратиться в коллекторское агентство. Может ли банк не вернуть им деньги? (я ошибся только в счета имя остальное правильно). И еще обязан ли я вернуть им деньги с пеней? они сами сказали мне подождать, деньги возросло на 3.1 балл
-
сколько раз пытался в своем воображении представить картину: время 11.00. разгар рабочего дня. мужчина лет 57 вызывает по селектору секретаршу: сауле, вызови ко мне начальников отделов. СРОЧНО! спустя пять минут в том же кабинете. - коллеги, я собрал вас не просто так. только что мне стало известно, что готовится к выходу статья об объявлении досрочных выборов в мажилис парламента. вы понимаете что это значит? многозначительное молчание перемешивается с гробовой тишиной и ужасом в глазах некоторых "коллег". - а я скажу вам! это значит, что самое время показать всей стране на что вы способны! показать всему казахстану какой тут живет сплоченный и единый народ! как любят они своего президента и свое правительство! как широкими шагами мы идет в светлое будущее и топ 30-развитых стран! Вы понимаете, что если бы было Джи-50, то мы уже были бы там!? задумайтесь! так вот... ты, асхат, возьмешь на себя "закон кз". ты, була, - тенгриньюс. макс, тебе достается парочка интернет-изданий на твой выбор. в общем коллеги, работаем как всегда! вперед вперед, работаем! чего сидим штаны протираем? "коллеги" уходят. - сауле, сделай мне кофе. затем вновь нажимая кнопку селектора, добавляет, - и печенье принеси! - ох и тяжелая у меня работа - страну просвещать и спасать ее народ от его же тупости, - сказал начальник открывая початую бутылку хеннеси и наливая себе в бокал. стук в дверь. - хто? - это я, сауле, чай принесла с печеньками, заходя в кабинет сказала секретарша, на двери которого гордо висела табличка "НАЧАЛЬНИК ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПРОПАГАНДЕ И ЗДОРОВОМУ ОБРАЗУ МЫСЛИ НАРОДНОЙ ДЕМОКРАТИЧЕСКОЙ ПАРТИИ "СИЯНИЕ РОДИНЫ". а в кабинетах этажом ниже тем временем десятки пальчиков работали во благо родины и ее народа, даже не слыша скандала и слез секретарши по поводу кофе, а не чая. :) товарищи, все это чистейшая выдумка, а все совпадения случайны))1 балл
-
Ну прям делима, выбор труден или дни или деньги, а лучше и дни иденьги :) Но такого не бывает. Было ранее в темах, что если дни, то тут уже финансовая сторона вопроса всплывет. Не может работник сам инициировать свой отзыв, нет у него такого права. Отзыв инициирует его начальник или работодатель. Работник соглашается на отзыв, с указанием условий отзыва или не соглашается. Работник может только договориться с руководством, чтобы они инициировали его отзыв. под инициировали подразумевается подготовка документов, основание для отзыва.1 балл
-
Настоящий Договор вступает в силу с 25.12.2015г. и действует до 03.03.2016г. не совсем понятно это, а потом что? продлеваете допиком? Потом продлевате на неопределенный срок допиком или договором? А зачем так делать? смысл. Это новый договор со старым работником, не допик, так?1 балл
-
В начале : что вам ответили по поводу сроков выплаты начисленной суммы? Как вариант, торговое представительство, в настоящее время нет в наличности денег, (кризис.) У знакомых в аналогичной ситуации, предложили получить частями в течении месяца.1 балл
-
1 балл
-
Попробуйте подать жалобу на постановление в суд, приложив отдельное ходатайство о восстановлении сроков на обжалование, мотивировав это тем, что вам не были вручены копии постановления и протокола., также были нарушены ваши права на квалифицированную юридическую помощь, т.е. вы требовали приглашения адвоката, но вам было отказано, что является нарушением ваших прав. Невручение копии постановления и/или протокола является уважительной причиной пропуска срока обжалования, поскольку вы считали, что сотрудники полиции прекратили в отношении вас производство по делу, поскольку вы подпись не ставили. Обращайтесь в личку, помогу вам составить документы.1 балл
-
да законны, согласно пункту 1 статье 46 "1. В связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации. При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой договор." а под условиями труда законодатель понимает "условия труда - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда;"1 балл
-
Мы взыскали через суд1 балл
-
Хочу одну фичу рассказать: статья 366 ГПК РК по обжалованию нотариальных действий (!) про бездействие - ни слова!!! Ну так вот, подаю значится жалобу на обжалование постановление об отказе в совершении нотариального действия. Суд упорно рассматривает дело, привлекает четвертого наследника в качестве третьего лица. Все вроде как идет своим чередом, но вдруг наступает 2016 года с новым ГПК и этой статьей. Эта статья, а именно вторая часть говорит о том, что суд оставляет без рассмотрения заявление, если "будет установлен спор о прав, основанном на совершенном нотариальном действие"... Вот и мне суд оставил без рассмотрения моё заявление на одном лишь указании заинтересованного лица в своем отзыве о желании оспорить сделку десятилетней давности... Пользуйтесь этой фичей, если хотите потянуть наследственное дело)))1 балл
-
1 балл
-
1 балл
-
1) Основанием для такого приказа будет соглашение по п 3 ст 159 ТК РК. Право подписи работников на такого рода документах никто не отменял - инспекция труда любит это требовать и штрафовать при отсутствии подписи работников. 2) Статья 160. Сроки обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Течение срока обращения по рассмотрению индивидуальных трудовых споров приостанавливается в период действия договора о медиации по рассматриваемому трудовому спору, а также в случае отсутствия согласительной комиссии до ее создания. 3) П 8 ст 159 - это уже обязанность. При наличии согласительной комиссии всех придется раз в год отправлять на курсы по трудовому законодательству.1 балл
-
такая комиссия формально может быть признана не соответствующей требованиям ТК РК (если кто-то захочет придраться) разве может быть объективна комиссия, все члены которой назначены (а приказ это одностороннее решение работодателя) работодателем? Статья 159. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора 2. Согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников. 3. Количественный состав членов согласительной комиссии, порядок ее работы, содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, срок полномочий согласительной комиссии, вопрос о привлечении посредника устанавливаются в письменном соглашении между работодателем и представителями работников либо в коллективном договоре.1 балл
-
Ну какое собрание работников? кому это надо... так что соглашения скорее всего не будет. Но хоть приказ будет и формально комиссия типа есть. ЗЫ: По компенсации - тож сред. зп за 1 месяц поставил.1 балл
-
да. мущина не цель. и даже не срецво. мущина сам та еще проблема ващет. отобедать? за свой щщот? спасибо не хочу. не. за себя я всегда сама плачу. за врача както не тянет. я понимаю, бюджетник, денег мало, и всё такое. но сирано.1 балл
-
1 балл
-
ну раз решили формально требования ТК выдержать, сделайте и соглашение сразу. подписывать с представителями работников, которых в свою очередь выбирает собрание работников. ТК РК ст.1 44) представители работников - органы профессиональных союзов, их объединений, а при их отсутствии выборные представители, избранные и уполномоченные на общем собрании (конференции) работников большинством голосов участников, при присутствии на нем не менее двух третей работников (делегатов конференции); всего ничего, да? Я хотела 3 оклада вписать, но не тут-то было(( 1 оклад.1 балл
-
такого быть не должно. зарплату юристу платит работодатель, а не все те работники, за которых юрист может переживать. Я этот пункт в новом ТД наших компаний отразила. Но себя лично от его применения застраховала, не изменяя свой текст ТД))1 балл
-
Лучше штраф, чем пешеход на капоте. Буквально вчера наблюдал, как автобус в первой полосе остановился перед пешеходным переходом, а слева не давая даже высунуться пешеходу, проехали один за другим три авто, а еще говорят, что у нас штрафы большие...1 балл
-
Конечно это выбор каждого юриста. По итогам 2007 года пришла к выводу, что удобнее затем смотреть ТД работника в полной редакции, а не выискивать отдельные пункты, которые изменились.1 балл
-
Налетай торопись покупай живопись Самый сексуальный врач мира выставил себя на аукцион Девочки, надо брать1 балл
-
Да я не про портвейн)) я про напиток, производимый местными "виноделами")))) Извените, шо задела ваши эстетические чуйства))) Типа, раньше были- 777 и ещё какие "вина"))))1 балл
-
1 балл
-
1 балл
-
Уважаемые участники форума! Я тут немного подумал и решил, что лучше готовить не ходатайство о приобщении вышеназванного письма Министерства юстиции РК, а новые дополнения к апелляционной жалобе. Приветствуется любая конструктивная критика ДОПОЛНЕНИЯ к жалобе на постановление специализированного межрайонного административного суда г. Астаны от ______ 2015 года по делу № 3ж-____/2015 В производстве суда апелляционной инстанции г. Астаны находится апелляционная жалоба ТО "___" на постановление специализированного межрайонного административного суда г. Астаны от ______ 2015 года по делу № 3ж- ____/2015. В связи с получением из Министерства юстиции РК письменного ответа от 13 января 2016 года № 5-1-1/ЗТ-Б-2178 на поданное обращение просим принять к рассмотрению настоящие дополнения к апелляционной жалобе с учетом новых доказательств по данному делу. Согласно пункту 3 статьи 804 КоАП РК по делам об административных правонарушениях, рассмотрение которых отнесено к ведению органов, указанных в статьях 685-735 настоящего Кодекса, протоколы о правонарушениях имеют право составлять уполномоченные на то должностные лица этих органов. Дело в том, что, исходя из смысла данной нормы, требуется наличие у должностных лиц органов, к ведению которых отнесено рассмотрение дел об административных правонарушениях, специальных полномочий на право составления протоколов об административных правонарушениях. А такое право может быть предоставлено, как правило, соответствующим нормативным правовым актом, изданным центральным исполнительным органом либо уполномоченным государственным органом, прошедшим обязательную регистрацию в органах юстиции и официально опубликованным. В рассматриваемом случае полномочия на составление должностными лицами органов государственных доходов протоколов об административных правонарушениях по конкретно определенным статьям КоАП РК закреплены в пунктах 5 и 6 Методических рекомендаций по производству дел об административных правонарушениях в органах государственных доходов (далее – Методические рекомендации). Уже исходя из своего наименования Методические рекомендации носят рекомендательный характер, что влечет отсутствие обязанности их безусловного применения на практике. Однако пункты 5 и 6 Методических рекомендаций сформулированы в виде общеобязательных предписаний, рассчитанных на их многократное применение территориальными органами государственных доходов и влекущие юридические последствия для неопределенного круга лиц. Таким образом, название акта не соответствует его содержанию, поскольку, исходя из правовой природы, Методические рекомендации не могут содержать нормативные предписания. Как Вам известно, правовые последствия для налогоплательщика могут порождать лишь те нормативные правовые акты Комитета государственных доходов Министерства финансов РК, которые прошли государственную регистрацию в Министерстве юстиции РК и не опубликованы в установленном законодательством порядке. Методические рекомендации регламентируют правоотношения в сфере производства по делам об административных правонарушениях, возникающие между субъектами в сфере государственного управления, носящими властный характер, то есть, основанными на неравенстве сторон участников правоотношений. Согласно письму Генеральной прокуратуры за № 7-18248-11 от 29 апреля 2011 года все нормативные правовые акты, которые напрямую или косвенно касаются прав и свобод граждан, а также устанавливающие общеобязательное правило поведения для государственных органов, организаций и юридических лиц должны проходить регистрацию в органах юстиции. Кроме того, Конституция РК в статье 4 закрепила, что «Все законы, международные договоры, участником которых является Республика, публикуются. Официальное опубликование нормативных правовых актов, касающихся прав, свобод и обязанностей граждан, является обязательным условием их применения», тем самым, гарантировав гражданам невозможность применения в отношении них норм права, не доведенных до их сведения. Согласно подпункту 14) статьи 1 Закона РК «О нормативных правовых актах» официальное опубликование нормативного правового акта – публикация для всеобщего сведения полного текста нормативного правового акта в официальных и периодических печатных изданиях, а также на интернет- ресурсе, определяемом .Правительством Республики Казахстан, в графическом формате в полном соответствии с подписанными подлинниками В соответствии с требованиями пункта 6 статьи 30 Закона РК «О нормативных правовых актах» неофициальное опубликование нормативных правовых актов (в том числе, в силу требований подпункта 6) пункта 2 статьи 15-2 Закона РК «Об административных процедурах» на интернет- ресурсах уполномоченных государственных органов) допускается только после их официального опубликования. Следовательно, любое применение государственными органами не зарегистрированных в установленном порядке в органах Министерства юстиции РК и официально не опубликованных нормативных правовых актов приводит к нарушению действующего законодательства. В своей апелляционной жалобе товарищество предварительно уведомило суд апелляционной инстанции о направлении им соответствующего письменного обращения в Министерство юстиции РК по факту отсутствия государственной регистрации в органах юстиции вышеназванных Методических рекомендаций. Копия данного обращения имеется в материалах дела. В настоящий момент в своем письме от 13 января 2016 года № 5-1-1/ЗТ-Б-2178 Министерство юстиции РК, согласившись с нашими доводами, информировало ТОО «_______» о том, что им направлено в адрес Комитета государственных доходов Министерства финансов РК письмо о необходимости предоставления приказа и.о. Председателя Комитета государственных доходов Министерства финансов РК от 8 августа 2015 года № 485 «О некоторых вопросах производства дел об административных правонарушениях в органах государственных доходов» для производства государственной регистрации в соответствии с требованиями Закона РК «О нормативных правовых актах». Копия письма Министерства прилагается. Следовательно, доказательств государственной регистрации Методических рекомендаций в Министерстве юстиции РК и их официального опубликования в периодическом печатном издании, получившем такое право на конкурсной основе, и на интернет- ресурсе, определяемом Правительством РК, не имеется. Тем самым, вышеназванным письмом Министерства юстиции РК документально подтверждены ранее приведенные товариществом доводы о том, что протокол об административном правонарушении составлен не уполномоченным на то лицом и не может служить основанием для привлечения лица к административной ответственности. Допущенное в данном случае должностным лицом процессуальное нарушение носит неустранимый характер. При указанных обстоятельствах постановление специализированного межрайонного административного суда г. Астаны от _____ 2015 года по делу № 3ж-___/2015 нельзя признать законным и обоснованным. На основании изложенного, руководствуясь пунктом 2 статьи 829 КоАП РК, П Р О Ш У: Постановление специализированного межрайонного административного суда г. Астаны от ____ 2015 года по делу № 3ж-____/2015- ОТМЕНИТЬ. Вынести новое постановление об удовлетворении в полном объеме жалобы ТОО «______» на действия должностного лица органа государственных доходов, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении.1 балл
-
1 балл
-
Чемпиону нашему азарт или жажда наживы разум помутили, видать))) А че, может тогда в интернете проведем турнир? Не пить-не курить, может еще и брить харю каждые пол-часа? Сакеныч, в разных паровозах двинем, чтоб в дороге не начать))1 балл
-
1 балл
-
1 балл
-
1 балл
-
Конечно, выражайте. Я согласен с тем, что понятия разные. Но это не отменяет правоты тех, кто считает что "можно", и с кем я согласен. Давайте просто посмотрим, что требует закон - он требует, чтобы данные хранились в РК? ОК, храним их в РК, раз уж государству так приспичило. Оно понятно, так же ему легче своими жадными щупальцами дотянуться до всего, что в голову придет. Из-за бугра просить инфу - могут и не дать. А тут - никуда не денутся, тут у них прав никаких. Но отложив в сторону политику, думаем - а можем ли мы, будучи не госчиновниками, а людьми ответственными и разумными, полагаться на надежность и удобство хранения данных в РК? Никак нет, вашевысокоблаородь, не могём! Соответственно, делаем зеркало для хранения данных, как предлагает камрад mummysunny, и храним ПД и тут, и там. Естественно, вопрос - а можно ли хранить данные "там"? И ответ на этот вопрос - в законе, где нету запрета на хранение данных в "забугорье" и, особенно ст. 16. Поелику хранение ПД (то есть, как определяет закон, действия по обеспечению целостности, конфиденциальности и доступности ПД) за рубежом невозможно без трансграничной передачи, таковая совершается при соблюдении требований ст. 16 и "Конвенции о защите физ. лиц..." . Буду ждать, тоже очень интересно.1 балл
-
ну если шоколад там поломали, оставив на нем отпечатки пальцев, то с апельсином даж думать не хочется что сделали1 балл
-
Смартфон с его программным обеспечением у вас, надо полагать, чисто казахстанского производства? ...устроили фетиш из этих "персональных данных", довели вопрос до абсурда и носятся с ним! Скоро будем опасаться обращаться друг к другу по имени вслух - дабы не получить обвинения в неправомерном распространении ПД.1 балл
-
Да уж не буду утруждать- сразу видно, темой владеете в совершенстве, отвечаете по существу, обстоятельно, все сразу понятно! Наверняка или на госслужбе, или типа того, такие на e-gov отвечают, настоящие профи!1 балл
-
1 балл
-
1 балл
-
Про усы навеяло. Три друга играли за соседним столом. Прозвучало: - Усы надо брить,усатый рот,3,14зды племянник! Это тем форумчанам, которые отращивают, в угоду моде, эспаньолки и лопаты поповские на своих щекастых харях. Свежевыбритое лицо, свежая рубаха и свежий перегар из вашей скучной житухи сделают чудеса.1 балл
-
Именно сейчас надо постить ялофоты. Да пох.. всем на прогноз погоды и на ваше времяпрепровождения, танцуете вы там или пляшете. Оставьте форум в покое хотя бы до 19-го.1 балл
Эта таблица лидеров составлена Алма-Ата/GMT+05:00