Таблица лидеров

Добрый день. Немного подзадержалась с фото тюльпанов, а уже пионы отцветают. Вегетарий построили, но не закрыли - уже все в открытом грунте, так что позже закроем, ближе к осени.

Это ТОО, АО или гос.структура? Если ТОО, то можете что хотите делать. Такого понятия как "исполняющий обязанности" нет в Трудовом кодексе. Если оформите перевод на 0,5 ставки, то значит "обычный бухгалтер" станет "бухгалтер на 0,5 ставки", следовательно у него изменится размер з/п и количество рабочих часов с 08 до 04 в день. Если оформите совмещение, то "обычный бухгалтер" должен успевать делать свою работу и работу "бухгалтера на 0,5 ставки" и соответственно будет получать зп по должности "обычный бухгалтер" и зп по должности "бухгалтер на 0,5 ставки".

Какие именно трудовые обязанности нарушил директор филиала? Прописаны ли эти трудовые обязанности в его должностной инструкции и в трудовом договоре? Если прописано и он с ним под подпись ознакомлен, то приказом создайте комиссию в составе трех человек для служебного разбирательства. Комиссия должна составить подробный акт всех нарушений (приложить обязательно копии всех документов) и запросить объяснительную с директора филиала. Комиссия в своем акте выносит решение и предоставляет на усмотрение первому руководителю. Первый руководитель принимает решение. Вам необходимо изучить договор о материальной ответственности, который должен был быть подписан с директором филиала. Если "цифры, которые вы хотите вменить" директору филиала входят в его круг мат.ответственности согласно подписанному договору о мат.ответственности, то вы можете отталкиваться от этого. Как в филиале директор филиала не может нести мат.ответственность? С чего вы это решили? Он же не первоклассник, что бы не понимать что подписывает. Если он подписывал какие-то финансовые документы филиала, то есть ли у него на это право?

Собчак предложили летать в клетке и с ветпаспортом )

Одной истории будет мало, где письменные доказательства Вашей причастности к тому или иному делу?

нет, в эту тему люди просто тащат картинки с интернета

А нам - водителям особо нет разницы. Как не было права игнорировать требование об остановке, так и нет его )))

Вы думаете это казахстанцы гадости такие написали? Сомневаюсь. Я тут каждый комментарий перед размещением копирую в файл. У меня проходит модерацию когда как, от 10 до 80%, в зависимости от времени написания. К примеру за два последних месяца написал комментариев на 51 страницу в вордовском файле, модерацию прошли едва ли больше половины. Сперва задавался вопросом, а потом думаю напишу страниц на 100 и проанализирую какие не проходят, помимо политически ангажированных. И тут возникает вполне уместный вопрос, почему модератор такие гадости пропустил про смерть человека, пускай другой страны, но все же человека. Странно все это.

В связи с ведением желтого уровня появилось ли у ДПС останавливать ТС для проверки документов?

Просто приказом ну никак нельзя. Все равно придется в трудовой договор вносить изменения.

оформите приказом, внесите туда все те обязанности, которые выполняете по совместительству

По вопросу расторжения Трудового договора: Рекомендации можно дать только исходя из обстоятельств конкретной ситуации, Исходных данных недостаточно. Здесь важно какие права нарушило лицо своими действиями или бездействием, в чем заключается нарушение этих прав. Все это следует из норм трудового законодательства и трудовых договоров, инструкций и регламентов. Если лицо исполняло свои прямые обязанности, предусмотренные законодательством, договором или инструкцией либо распоряжение лица, распоряжения которого оно обязано было выполнить, то оно не несет ответственности. Если лицо не исполняло свои обязанности или исполняло их с нарушениями законодательства, договора или инструкции, тогда оно несет ответственность, предусмотренную законодательством или договором. По вопросу убытков (ущерба): Размер причиненных убытков не имеет значения для оснований увольнения. Расчет убытков в законодательстве не регламентируется, дается только понятие. Под убытками подразумеваются расходы, которые произведены или должны быть произведены лицом, право которого нарушено, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода). Поэтому на практике исходят из обстоятельств каждой конкретной ситуации. По вопросу увольнения бухгалтера: Умысел имеет значение для уголовного судопроизводства, для гражданских правоотношений умысел не имеет существенного значения. С такими проблемами сталкиваются многие организации, где бизнес-процесс не урегулирован должным образом должностными инструкциями, договорами материальной ответственности и регламентами. Вот и приходится "по хорошему" договариваться с зарвавшимся директором филиала и другими руководящими работниками, вся ответственность ложиться на бухгалтеров, кладовщиков и других материально ответственных лиц, которые зачастую только выполняют распоряжения директора, нередко устные. Во многих случаях вину и причинно-следственные связи полномочны устанавливать только Суды. Вот и получается, пока не докажешь в Суде вину, не уволишь. И проблема заключается не в увольнении, а в возмещении убытков. В некоторых организациях убытки от краж на всех стадиях бизнес-процесса достигают 5-ти процентов от выручки, убытки от осознанной или неосознанной неисполнительности (саботажа) достигают 20-ти процентов от прибыли, а убытки от злоупотреблений руководства от 25-ти до 30-ти процентов от прибыли. Одной из причин таких убытков, является формальный подход к составлению договоров, инструкций и регламентов. Организации работают по шаблонным договорам,скачанным в интернете, где даются только общие условия, без учета особенностей конкретной организации и бизнес-процесса в этой организации. По шаблонным договорам и инструкциям сложно привлечь виновного к ответственности. Другой причиной является формальный подход к подбору кадров и работе с кадрами. Не определяется склонность к кражам, осознанной или неосознанной неисполнительности, компетентность работников, способность работников к выполнению работ требуемого уровня сложности, способность к обучению. Работают методом проб и ошибок, полагая, что если не справиться, то можно уволить. Но потом сталкиваются с тем, что уволить так просто не получается, нужны основания, а имеющиеся договора, инструкции и регламенты не дают таких оснований. Вот и получается, как в поговорке, скупой платит дважды. Экономия на юристах оборачивается убытками, которые можно было предотвратить.

Eagles, И в новом и в старом ТК все одинаково (ночные часы оплачиваются в повышенном размере). Вам должны оплачивать ночные часы не менее, чем в 1.5-м размере (ст. 110) А условия договора, которые ухудшают положение работника по сравнению с ТК, являются недействительными (п.2 ст. 10 ТК): 2. Положения соглашений сторон социального партнерства, коллективных, трудовых договоров, актов работодателей, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан, признаются недействительными и не подлежат применению.

как то задавали аналогичный вопрос специалисту и получили нижеуказанный ответ, однако, прошу обратить внимание, что ссылки на нормы старого кодекса, суммируя, отвечаю, да можно :) Согласно п. 4 ст. 126 ТК РК система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы (относительно постоянной части заработной платы) не менее 75 процентов в среднемесячной заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат. Статьей 1 ТК РК определено понятие «основная заработная плата»: относительно постоянная часть заработной платы, включающая оплату по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, и предусмотренные трудовым законодательством, отраслевым соглашением, коллективным и (или) трудовым договорами выплаты постоянного характера. Система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя (п. 3 ст. 126 ТК РК). В каждом конкретном случае должна применяться именно та форма и система оплаты труда, которая в наибольшей степени соответствует организационно-техническим условиям производства и тем самым способствует улучшению результатов трудовой деятельности. Таким образом, доля основной заработной платы в размере не менее 75 процентов от среднемесячной заработной платы в фонде заработной платы обеспечивается системой оплаты труда работников, определенной условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя и определяется в целом по организации. В этой связи, при формировании фонда оплаты труда в состав основной заработной платы, составляющей не менее 75 процентов от среднемесячной заработной платы, относится: 1) оплата труда по окладам, по тарифным ставкам, по сдельным расценкам; 2) выплаты, связанные с режимом оплаты труда и условиями работы: доплата за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, за работу во вредных, тяжелых условиях труда, установленная коллективными договорами и актами работодателя доплата за вахтовый метод работы, дополнительная оплата труда, предусмотренная Законом РК от 18 декабря 1992 г. «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном испытательном полигоне» (Ведомости Верховного Совета РК, 1992 г. № 23, ст. 560) и Законом РК от 30 июня 1992 г. «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» (Ведомости Верховного Совета РК, 1992 г. № 13–14, ст. 348); 3) выплаты стимулирующего характера (надбавка за профессиональное мастерство, за стаж работы и др.). К переменной части заработной платы, составляющей не более 25 процентов от среднемесячной заработной платы, относятся премии (денежные вознаграждения) по итогам работы за месяц, квартал, выплачиваемые в зависимости от выполнения показателей, определенных условиями коллективного, трудового договоров и (или) актами работодателя. К единовременным стимулирующим выплатам относятся: 1. Единовременные поощрительные выплаты (включая единовременные денежные вознаграждения) в связи с праздничными датами, установленными действующим законодательством Республики Казахстан, юбилейными датами, за образцовое выполнение должностных обязанностей, за безупречную трудовую деятельность, с выходом на пенсию, производимые работодателем за счет фонда оплаты труда. 2. Премии за индивидуальные показатели работы Поэтому работнику можно выдать единовременную премию в размере в 5-ти, 6-ти окладов и это не противоречит п.4 ст. 126 ТК РК, поскольку единовременные стимулирующие выплаты не учитываются при расчете доли основной заработной платы (относительно постоянной части заработной платы).

тут все на ваше усмотрение и требования которые есть в вашей компании к тем или иным должностям, если ваши инструкции и положения позволяют занимать должность бухгалтера лицу без соответствующего образования, то ради бога, касательно совмещения или перевода, то это совершенно разные вещи, в первом случае это основная работа+ дополнительная работа, то перевод означает: 1) изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации; 2) поручение иной работы, при выполнении которой изменяются условия труда (размер заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха, льготы и другие условия), обусловленные трудовым договором; 3) перевод в обособленное структурное подразделение работодателя; 4) перевод в другую местность вместе с работодателем.

БИБЛИОТЕКА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПРИМЕНЕНИЯ НАЛОГОВОГО И ТАМОЖЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В АЛМАТЫ ПРОКУРАТУРА ВЫЯВИЛА НОВУЮ СХЕМУ УКЛОНЕНИЯ ОТ НАЛОГОВ

Еще это: Статья 342. Доказательство прав нового кредитора 2. Кредитор, уступивший требование другому лицу, обязан передать ему документы, удостоверяющие право требования, и сообщить сведения, имеющие значение для осуществления требования. Статья 343. Возражения должника против требования нового кредитора Должник вправе выдвигать против требования нового кредитора возражения, которые он имел против первоначального кредитора к моменту получения уведомления о переходе прав по обязательству к новому кредитору. То есть, если новый кредитор предъявит Вам требования об оплате за эти 2 месяца, Вы скажете- мы уже оплатили. Ничего никуда перечислять не нужно, пусть кредиторы между собой сами разбираются.

Рад за Вас. Только вопрос - счетчики поставили? Как показания считать будут? И расходы раскидают на весь дом? Вот соседние подъезды "обрадуются". И за чье головотяпство Вы платить будете? Вы же потерпевшая сторона. А энергетики молодцы, возможно сами накосячили, уточняю "возможно", плохое обслуживание еще доказать надо, а платить Вам. Так что у Вас все еще впереди. Коммунальщиков еще никто и никогда не обвинял в благотворительности.

честно скажу директоров филиалов увольняли и в том числе за мат. ущерб, но договаривались всегда, что называется "на берегу", то бишь возмещаешь ущерб и уходишь по соглашению сторон, всегда прокатывало, касательно вашей темы, соответственно только предположение, п.п. 18 ст. 52 и ст. 52 все достаточно подробно описывают в принципе, есть факт причинения мат. ущерба, доказываем, объяснительная работника, увольняем по статье, все, касательно размера мат. ответств в кодексе ничего такого нет, однако смею предположить, что размер должен быть достаточным, что бы утратить доверие к такому работнику, скажем трата 1 000 тенге на личные нужды, это все таки не одно и тоже, растраты 1 000 000 тенге, касательно материального ущерба то тут, думаю основным является тот факт, что ущерб должен быть причинен за нарушения трудовых обязанностей, то есть директор филиала должен скажем заключить сделку с контрагентом, на заведомо невыгодных условиях, что привело к убытку (понятие убыток в соответствии с п.4. ст. 9 ГК РК), или действие/бездействие такого работника привело к привлечению филиала к административной или даже ку уголовной ответственности, в результате необходимость выплачивать огромные штрафы, опять же растрата с использованием своего служебного положения. касательно бухгалтера, есть замечательная статья 120 Трудового кодекса, которая гласит: Материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом (вредом), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными законами Республики Казахстан. то есть нужно наличие причинной связи и вины работника.

Здравствуйте, Статья 559. Сохранение договора имущественного найма в силе при изменении сторон 1. Переход права собственности, права хозяйственного ведения или права оперативного управления на сданное внаем имущество к другому лицу не является основанием для изменения или расторжения договора имущественного найма. Статья 341. Объем прав кредитора, переходящих к другому лицу Если иное не предусмотрено законодательными актами или договором, право первоначального кредитора переходит к новому кредитору в том объеме и на тех условиях, которые существовали к моменту перехода права. В частности, к новому кредитору переходят права, обеспечивающие исполнение обязательства, а также другие связанные с требованием права, в том числе право на неполученное вознаграждение (интерес). Я думаю, что ничего и никуда писать не нужно. К моменту перехода прав, Вами уже была оплачена сумма за 2 месяца и новый Арендодатель не имеет право ее требовать.

в этом случае вас могут уволить со второй работы, на основании подпункта 17) п.1 ст. 52 трудового кодекса представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора , также ваш первый работодатель вправе обязать вас отработать месячный срок и только после этого уволить, либо просто уволить по статье, основываясь на том что вы отсутствовали на рабочем месте более 3 часов, как вариант, так, что лучше нормально увольтесь с первой работы.

Как то путано все написано, ничего не понял. Есть участок №1 который купили при переезде в РК, и есть участок №2 с домом, на который был совершен обмен участка №1? Я правильно понял? Участок №2 в залоге и вы хотите продать участок №1, так как дядя его не переоформил на себя, и он до сих пор числится на вас. Теперь, я не могу уловить суть, при чем тут участок №1 и документы в банке? Если это отдельный объект недвижимости, и не ставился в залог, то в чем проблема? Надо просто восстановить документы на него.

Ну да, действительно. Гораздо умнее выдрать из ГК пунктик про обман, насилие, угрозу, кабальность и вперед. И не важно чем закончится эта история для человека, дающего подобные "советы" на прямую к юриспруденции отношения вообще не имеющего

Сочувствую Вам и всем жителям Актобе. Что пережили родители детишек из этого садика страшно представить. Нет слов, простите.

Спокойствие, в первую очередь.

(История не моя, но верю)Из Москвы на дачу привезли кота. Кличка Няшка (кличка реальная). На вид плюшевая игрушка с открывающимися глазами. Местные коты явно подняли его на смех мол "такая ванильная х***ня" и поставили на постоянные гонения со своей территории. При хозяйке он с аристократическим видом сваливал в свой дом и степенно смотрел на соперников. Но стоило его любимой хозяйке уехать с территории дачи и кота подменили. Сперва Няшка уделал всех окрестных котов, до состояния бегства при его виде. Затем он приступил к активной охоте за дичью, было поймано: несчитанное количество сусликов, штук 5 воробьев и несколько неизвестных птиц, один крот (как не знаю сам на даче выводить пытался, а кот за два дня поймал) и в довершении белка (кстати единственное существо которое было Няшкой съедено). А Эверестом Няшки стал пес Моцарт сторожа дачного поселка (этакая махина выше пояса своего хозяина), которая при удачном выпаде могла бы Няшку перекусить пополам, но история не знает альтернатив и Няшка просто расцарапал Моцарту морду и навсегда отбил охоту гавкать на него. С возвращением хозяйки Няшка стал снова — плюшевой ванильной х***ней, но уже никто на него не рыпался.

да какое уж тут "развенчян очередной миф". тут натурально "наверное боги сошли с ума". теперь уже действительно не знаешь от кого чего ждать. раз уж шымкентцы - сепары, а французы - обдолбанные беспредельщики. мировосприятие вапще вхлам. какой интересно будет анонс следующих новостей? Мирра сожжот напалмом всех кошек и абшвариюрайкрасавицу впридачю. Кэп запишеца в волонтеры и уедет в глухую деревню помогать строить индусам светлое будущее. Алинка возглавит импин раздел на форуме, увлечеца творчеством стасамихайлова и тренингами личьностного роста, а браян тресни станет ее любимым коучем. Катя перебереца на пмж в улытау и будет студова клеймить всех женчин с маникюром. Адвокот купит калаш, заведет гарем и отправица воевать на стороне ИГИЛ. Ной запостит фотку хаомы с витрины дукена в раёне Саяхата. яло станет спикером в дебатах адвокаты vs юристы. всё. ничо больше прецтавить не могу. а, вот, известные блогеры перестанут писать чопопало. хотя последнее из мира фантастики канеш.

Доброе утро, прилагаю: Министру внутренних дел РК От МВВ Проживающего г. Алматы, мкр. Орбита Сот. Телефон ИИН Прошу рассмотреть мое обращение, связанное с нарушением моих гражданских прав. На протяжении года я пытаюсь доказать, что работники УАП ДВД г. Алматы в течение 2014 год и по 01.03.2015 г. не исполняли пункт 2 части 4 статьи 743 КоАП РК. Доказательством этого является письмо Алматинского филиала АО «Казпочта» «Алматинский почтамт». Работники УАП ДВД г. Алматы: · произвольно трактуют нормы КоАП РК разных редакций, что позволяет сомневаться в их компетенции. · игнорируют внутренние требования МВД РК и нарушают ст. 8 ЗРК О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц, регламент работы с электронными обращениями граждан, отправляемыми посредством портала egov.kz. Прошу дать ответ. Приложение: 1. Письмо Алматинского филиала АО «Казпочта» «Алматинский почтамт». 2. Ответ УАП ДВД г. Алматы 3. Жалоба на предписания по делам об административных правонарушениях № 0214.0129668 от 26.05.2014 г. и № 0214.0137850 от 31.05.2014 г. Руководителю ДВД г. Алматы Жалоба на предписания по делам об административных правонарушениях № 0214.0129668 от 26.05.2014 г. и № 0214.0137850 от 31.05.2014 г. Летом 2015 года я случайно узнаю про предписания № 0214.0129668 от 26.05.2014 г. и № 0214.0137850 от 31.05.2014 г., согласно которых мне было необходимо оплатить штрафы за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.592 КоАП РК. Указанное предписание я не получал в установленном законодательстве порядке. С указанными предписаниями я не согласен. В соответствии с частью 4 статьи 802 КоАП РК «В случае если административное правонарушение зафиксировано сертифицированными специальными контрольно-измерительными техническими средствами и приборами, работающими в автоматическом режиме, (…) дело об административном правонарушении считается возбужденным с момента надлежащего доставления уведомления (извещения)». В соответствии с пунктом 2 части 4 статьи 743 КоАП РК: «Уведомление (извещение) признается надлежащим образом доставленным в случаях: (…) извещения лица заказным письмом, телеграммой, которые вручаются ему лично (…) под расписку на подлежащем возврату отправителю уведомлении о вручении». В соответствии с пунктом 56 Постановления Правительства №72 от 16.01.2012 года «Любое почтовое отправление, почтовый перевод денег принадлежат отправителю до тех пор, пока они не выданы адресату». Оспариваемые предписания мне не было вручены надлежащим образом до сих пор. Таким образом, дела о вменяемых мне административных правонарушениях считаются возбужденными летом 2015 года. Согласно статье 809 КоАП РК «При наличии хотя бы одного из обстоятельств, предусмотренных статьями 741 и 742 настоящего Кодекса, должностное лицо, в производстве которого находится дело, выносит постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении». Согласно пункту 5 части 1 статьи 741 КоАП РК: «Производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое подлежит прекращению при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств: 5) истечение сроков давности привлечения к административной ответственности». В соответствии с частью 1 статьи 62 КоАП РК: «Лицо не подлежит привлечению к административной ответственности по истечении двух месяцев со дня совершения административного правонарушения». Как следует из предписаний № 0214.0129668 от 26.05.2014 г. и № 0214.0137850 от 31.05.2014 г. вменяемые мне административные правонарушения совершены в мае 2014 года. Следовательно, со дня совершения административного правонарушения до момента возбуждения дела об административном правонарушении прошло более двух месяцев. В соответствии со статьей 8 КоАП РК «Никто не может быть подвергнут административному взысканию, иначе как на основаниях и в порядке, установленных настоящим Кодексом». Таким образом, в соответствии со статьей 741 КоАП РК, дело об административном правонарушении подлежит прекращению. Статьей 10 КоАП РК предусмотрена презумпция невиновности лица, привлекаемого к административной ответственности. Любые сомнения в виновности толкуются в пользу лица, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении. Факт отсутствия документа (расписки) о вручении предписания в сроки установленные законодательством, является неустранимым сомнением, исключающим привлечение меня к административной ответственности. Для справки: Версия 2014 г. Статья 743. Уведомления (извещения) 2) извещения лица заказным письмом, телеграммой, которые вручаются ему лично или кому-то из совместно проживающих с ним совершеннолетних членов семьи под расписку на подлежащем возврату отправителю уведомлении о вручении. Статья 802. Поводы и основание для возбуждения дела об административном правонарушении … 4. Дело об административном правонарушении считается возбужденным с момента составления первого протокола о применении мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 785 настоящего Кодекса, составления протокола об административном правонарушении или вынесения прокурором постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, а также с момента объявления судьей (судом) об установлении факта проявления неуважения к суду со стороны присутствующего в процессе лица в ходе судебного разбирательства. В случае если административное правонарушение зафиксировано сертифицированными специальными контрольно-измерительными техническими средствами и приборами, работающими в автоматическом режиме, а также при совершении административных правонарушений, дела по которым рассматриваются органами налоговой службы, дело об административном правонарушении считается возбужденным с момента надлежащего доставления уведомления (извещения). Источник: online.zakon.kz/Document/?doc_id=31638615#pos=7272;-184 Версия 2016 г. Статья 743. Уведомления (извещения) 2) извещения лица заказным письмом, телеграммой, которые вручаются ему лично или кому-то из совместно проживающих с ним совершеннолетних членов семьи под расписку на подлежащем возврату отправителю уведомлении о вручении. Статья 802. Поводы и основание для возбуждения дела об административном правонарушении … 4. Дело об административном правонарушении считается возбужденным с момента составления первого протокола о применении мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 785 настоящего Кодекса, составления протокола об административном правонарушении или вынесения прокурором постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, а также с момента объявления судьей (судом) об установлении факта проявления неуважения к суду со стороны присутствующего в процессе лица в ходе судебного разбирательства. В случае если административное правонарушение зафиксировано сертифицированными специальными контрольно-измерительными техническими средствами и приборами, работающими в автоматическом режиме, а также при совершении административных правонарушений, дела по которым рассматриваются органами налоговой службы, дело об административном правонарушении считается возбужденным с момента надлежащего доставления уведомления (извещения). Источник:http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=31577399&doc_id2=31577399#pos=835;7&pos2=7776;0 На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.827-829 КоАП РК ПРОШУ: Предписания № 0214.0129668 от 26.05.2014 г. и № 0214.0137850 от 31.05.2014 г. отменить, производство по делу об административном правонарушении в отношении меня прекратить.

Спасибо большое за отклики. Мне очень приятно. :) Буду стараться и надеюсь это будет радовать глаз, и подумаю, как можно будет разнообразить тему, чтобы поинтересней была.

Пятое. Бисерная косынка. Назвала её "Серебряная тень". Плетётся техникой ажурной сетки. Вот ссылочка на МК. Спасибо мастерице, что поделилась своими знаниями. http://biser.info/node/477762 Я решила сделать сочетание серебристого цвета бисера со светло-сиреневым в местах соединения. Светло-сиреневый бисер практически не заметно издали, но если разглядывать поближе, то он придает приятный акцент изделю, и оно не выглядит совсем уж планово. Почему "Серебряная тень"? Потому что серебристый бисер я использовала двух оттенков. Один оттенок закончился, я не рассчитала, как это было нужно сделать по рекомендации в МК по ссылке, и вот пришлось "докупать" серебристый бисер, только точно такого же оттенка я не нашла и взяла с металическим отливом. В принципе это не заметно практически. Разницу можно увидеть только под определённом углом, и тогда получается как бы одна половинка косынки немного в тени. Замочек прикрепила магнитный. Изделие, хоть и чувствуется его вес, держит хорошо. Для плетения такого изделия рекомендуется использовать нить, тогда складочки мягко ложатся. Я использовала всё ту же сперхпрочную очень тонкую леску, о которой упоминала. Получилось, что складочки хоть и капризные слегка, но тем не менее лежат. В следующий раз, когда соберусь плести что-то подобное, то подойду к такому изделию с большей ответственностью. :) И бисера возьму достаточно, и буду использовать нить, для ещё большей мягкости. Само изделие можно приукрасить, если пожелается. Можно и расшивки всякие разные по сетке сделать, можно и в самой сетке какой-нибудь узор попробовать засчёт разных цветов бисера, и кисточки прикрепить на краях, если пожелается. Это мой первый и пока что единственный эксперимент в этой технике. :) Если вдруг кто-то решит попробовать сплести и будут какие-то трудности с плетением, то дайте знать в этой теме, обязательно помогу разобраться. Очень практичная вещь. И под деловой костюм хороша в виде шарфика такого вот своеобразного, и в сочетании с "классическим чёрным платьем" (хотя бриллианты смотрятся с ним всегда лучше, конечно):) , и для свободного стиля одежды подходит, и с декольте и с "водолазкой"-воротником. В общем - достаточно универсальная. К чему такая косынка точно не подойдёт, на мой взгляд, так это к гавайским рубашкам, сарафанам и спортивной одежде. :) Шестое. Коротенькое ожерелье. "Дождливое настроение" назвала. Ну во-первых, совпало, что когда начала делать, то дождик пошёл. Во-вторых, мне показалось, что бисер по цвету навевает ассоциацию с дождём. Техника - классический ажурный жгут. Вообще-то, конечно, если по "классике", то надо использовать стеклярус. Но я использовала бисерную "рубку" серого света с радужным отливом внутри при определённом освещении. И два оттенка голубого бисера обычного, и ещё другой оттенок серого, тоже обычного бисера. Для акцента добавила сваровского перед застёжками по два кристалика. Дымчатый и голубой цвет. Я сейчас повторюсь, но если кому-то захочется попробовать сплести нечто подобное в своём варианте, дайте мне знать об этом в этой теме, я размещу схемку. Бисера ушло немного, внутри такое ожерелье "пустое", но при желании туда можно протянуть либо шнур, и тогда он будет как бы "просвечиваться", а может быть ленточку атласную, но не уверена, что будет хорошо смотреться, за исключением, если такую ленточку в трубочку не скрутить. :) Я пока что на эту тему не фантазировала. И мне нравится, что внутри "пусто". Ощущается такое изделие мягко, и как бы так подобрать слово описательное-то, ну такое вот ощущение, что как бы оно "течёт", когда на прикосновение его протягиваешь между пальцами. По цвету и размеру, мне представляется, что такое изделие можно и на работу под блузочку, с деловым костюмом даже опробовать. И к платьицу с круглым вырезом наверное подойдёт, цвет только у платья надо разумный подобрать. Хотя вот правильней же бижутерию к платью подбирать, а не платье к бижутерии. :) Ну вот каждый кулик своё болото хвалит, говорят же? Вот и я как тот кулик, свои поделки "на постамент", и придумываю к ним "окружающую среду". :) В общем, конечно же бижутерия подбирается к одежде, а не одежда к бижутерии. Ещё одно изделие не получилось загрузить, но как-нибудь потом. А то много уже очень. Вот пока такой вот прогресс у меня в бисероплетении на этом этапе самообучения. :) Поделюсь своими впечатлениями от такого процесса, чего делать не нужно и что лучше всего всё-таки делать. а) Если самообучаетесь по мастер-классу - следуйте рекомендациям мастера по характеристикам и количеству используемого материала. б) Даже если ничего не понятно, когда только начали плести изделие какое-то по инструкции в мастер-классе, то убедите себя не задавать вопросы и не разбираться с самого начала почему так, и почему не так, а следовать слепо пошаговой инструкции. Объясню почему. Во-первых, всё равно ничего не понятно, как бы не разбирался, если нет опыта, то его нет, и никак себе ничего не сможешь объяснить что к чему. Во-вторых, любая техника плетения - это повторяющиеся шаги ( за исключением очень сложного дизайна изделий), и поэтому, если слепо следовать фотографиям и пошаговой инструкции в мастер-классе, то где-то через три-четыре-пять...десять повторений на вас снизойдёт "просветление" уже в вашем первом изделии. То есть время не теряется, и изделие плетётся в любом случае, понимаешь ли как оно плетётся или ещё нет. :) в) Уделите немного времени практике по креплению застёжек. Моё впечатление от этого процесса, ну надо же какая "мутота" эта ваша "заливная рыба"! Но, на сегодняшнем этапе своих познаний я всё-таки пришла к своему индивидуальному выводу, что застёжки - это половина изделия, если не три его четверти. То есть, если застёжки крепкие и аккуратные у изделия, всё, что находится между ними - это так сказать "художественная мазня", но естественно, которая должна быть сделана со вкусом, и тоже как можно аккуратней. г) Экспериментировать начинайте с самого начала в своих творческих порывах. С цветами, с формой, с размерами, с сочетаниями материалов. Иногда можно себя удивить. Казалось бы не сочетаемое вдруг вполне себе неплохо смотрится. Ну, конечно, в разумных пределах такие эксперименты полезны. Совсем уж всё на художественную интерпретацию не спишешь всё-таки. :) д) В принципе не так уж и очень важно для творческого порыва, но если хотите качества своего изделия повыше, то и материалы лучше приобретать качественные для изготовления изделия. Даже если усвоили технику плетения на отлично с плюсом, то, например, не одинаковая толщина бисеринок в бисере китайского производства может испортить все ваши начинания. Бусины китайского производства очень неплохие попадаются по качеству, а вот бисер лучше брать чешский или японский. Если цель - аккуратное и ровное плетение в изделии. Если свободный стиль - то любой бисер подойдёт, наверное. Всё. Ура всем тем читающим, кто осилил. :) Меня извиняйте, конечно. Пишу редко в этой теме, поэтому много. Сейчас я занимаюсь изучением новой техники плетения макраме для бижутерии. Мозг на вынос, долго, муторно и жестоко даётся...:) Но может быть освою. Задавайте вопросы, требуйте схемки, если нужно. Размещу всё здесь.

Так они как раз хотят признать Такой судебной практики не нашла, короче, пока не попробуешь-не узнаешь, но мне кажется шансы довольно высоки (но опять же, нужно по тексту письма посмотреть) А нет нашла: Как установлено по делу, 1 июня 2004 года нотариусом Батыршаевой К.Ж. удостоверено Гарантийное письмо Каныбекова Н.А., выступающего как физическое лицо и в качестве учредителя ТОО «Корпорация НИМЭКС» и ТОО «НИМЭКС-Текстиль», об обеспечении обязательств ТОО «НИМЭКС-Текстиль» перед АО «Банк Развития Казахстана» по возвращению суммы получаемого займа. Согласно Гарантийному письму Каныбеков Н.А. принял на себя обязательство при невозврате суммы, предусмотренной договором займа, в течение десятилетнего периода с момента получения займа нести с ТОО «НИМЭКС-Текстиль» солидарную ответственность по обязательствам данного товарищества. По договору банковского займа от 28 июня 2005 года № КИ057-Ғ/05 АО «Банк Развития Казахстана» (заимодатель) предоставило ТОО «Нимэкс-Текстиль» (заёмщик) взаем 13 114 601 Евро сроком на 8 лет со ставкой вознаграждения в размере 7% годовых. На основании договоров залога движимого и недвижимого имущества от 28 июня 2005 года № ДЗи 139-F/05 и № ДЗи 140-F/05, от 3 октября 2007 года № ДЗи 340-Ғ/07 в обеспечение исполнения обязательств заёмщика заимодателю предоставлено имущество по адресу: город Усть-Каменогорск, проспект Текстильщиков, дом № 1. 4 ноября 2008 года между АО «Банк Развития Казахстана» в лице вице-президента Бектепова М.Х. и ТОО «НИМЭКС-Текстиль» в лице его директора Забулдыгина Н.М. подписано дополнительное соглашение № Доп 047/КИ057- Ғ/08 об увеличении процентной ставки вознаграждения по договору банковского займа от 28 июня 2005 года № КИ057-Ғ/05 с 7% годовых до 12% годовых. Согласно пунктам 3, 4 статьи 331 Гражданского кодекса (далее - ГК) несоблюдение письменной формы влечёт недействительность договора гарантии или поручительства. Письменная форма договоров гарантии или поручительства считается соблюдённой, если гарант или поручитель письменно уведомил кредитора о своей ответственности за исполнение обязательства должником, а кредитор не отказался от предложений гаранта или поручителя в течение необходимого для этого времени. Согласно пункту 1 статьи 402 ГК соглашение об изменении и расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из законодательства, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное. В силу пункта 1 статьи 336 ГК гарантия и поручительство прекращаются с прекращением обеспеченного им обязательства, а также в случае изменения этого обязательства, влекущего увеличение ответственности или иные неблагоприятные последствия для гаранта и поручителя, без согласия последних. Есильский районный суд города Астаны со ссылкой на приведённые нормы закона принял решение о частичном удовлетворении иска, дав соответствующую оценку исследованным по делу доказательствам и установленным обстоятельствам, с учётом которых сделал вывод о том, что подписание дополнительного соглашения об увеличении процентной ставки вознаграждения после принятия Каныбековым Н.А. обязательств по Гарантийному письму имело место без получения согласия на это от гаранта Каныбекова Н.А. в требуемой законом письменной форме. Судом признано установленным, что об увеличении размера его ответственности Каныбеков Н.А. своевременно в установленной законом форме в известность не поставлен. Такой вывод кассационной судебной коллегией признан основанным на материалах дела и нормах закона. В ходатайстве приведены доводы о том, что судом первой инстанции необоснованно применён пункт 1 статьи 336 ГК, а обращение Каныбекова Н.А. в суд с вышеназванным иском вызвано его желанием уклониться от исполнения обязательств ТОО «НИМЭКС-Текстиль» по договору банковского займа. Такие доводы надзорная судебная коллегия считает несостоятельными, поскольку содержание обязательства Каныбекова Н.А. по Гарантийному письму изменились после подписания 4 ноября 2008 года дополнительного соглашения, согласно которому увеличена ответственность гаранта без его согласия. Здесь как раз только письмо, не договор. И еще: Суд первой инстанции, взыскивая суммы задолженности с Товарищества и отказывая в иске Банка в части взыскания с Галеева К.С. солидарно с Товариществом суммы задолженности, мотивировал тем, что обязательства Галеева К.С. перед Банком, как гаранта, прекратились в связи с истечением одного года со дня наступления срока исполнения обеспеченного этой гарантией обязательства Товарищества по возврату суммы займа. С данными выводами согласились апелляционная и кассационная инстанции. Вместе с тем, указанные выводы судов не основаны на требованиях материального закона. Согласно пункту 1 статьи 329 ГК в силу гарантии гарант обязывается перед кредитором другого лица (должника) отвечать за исполнение обязательства этого лица полностью или частично солидарно с должником, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Смысл банковской гарантии состоит в том, что она обеспечивает надлежащее исполнение принципалом (лицо, обратившееся с просьбой к гаранту о выдаче банковской гарантии, то есть должник по основному обязательству) его обязательств перед бенефициаром (получатель денег) основного обязательства. Судом установлено, что банковская гарантия Галеева К.С. исполнена в письменном виде. Гарантия содержит одностороннее письменное обязательство гаранта и соответствует требованиям статьи 331 ГК. В соответствии с пунктом 2 статьи 332 ГК гарант отвечает перед кредитором в том же объеме, как и должник, включая уплату неустойки, вознаграждения (интереса), судебные издержки по взысканию долга и другие убытки кредитора, вызванные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства должником, если иное не установлено договором гарантии. И еще: Доводы жалобы о недействительности данных обязательств, ввиду якобы утери фирменных бланков, подписи неизвестным лицом и о несоблюдении письменной формы гарантии нельзя признать убедительными, так как они не согласуются с письмами ОАО "Концерн Елрово" от 22 и 27 ноября 2001 года, актами сверок, документами, появившимися после направления гарантии банку, а также последующими действиями ответчика, свидетельствующими о частичном признании долга (л.д. 128, 133-134). Несостоятельна ссылка апеллятора на несоблюдение формы гарантии, т.к. сообщение о принятии гарантийных обязательств ответчик письменно направил истцу, а последний не отказался от его предложения в течение нормально необходимого для этого времени. Причем ст.331 ГК предусматривается обязанность направления в письменном виде лишь самой гарантии, а согласием ее принять может являться отсутствие отказа, то есть молчаливое согласие. Туше ОТТО, я Вас уложила на обе лопатки

я в свою очередь не соглашусь с Вами Элина, и причина по которой я с Вами не соглашусь заключается в том, что просто отправка письма ничего не даст, и не является гарантией, поскольку не выражает волю другой стороны, в данном случае получателя письма, а вот если получатель в ответ на письмо, ответить письменно о том, что не возражает, то это будет полноценный договор гарантий, о чем кстати и говорит п. 3. статья 152 ГК РК Двусторонние сделки могут совершаться путем обмена документами, каждый из которых подписывается стороной, от которой он исходит. К совершению сделки в письменной форме приравнивается, если иное не установлено законодательством или соглашением сторон, обмен письмами, телеграммами, телефонограммами, телетайпограммами, факсами, электронными документами, электронными сообщениями или иными документами, определяющими субъектов и содержание их волеизъявления.

при гарантии заключается договор, то есть это соглашение двух и более лиц, а вашем случае речь идет об односторонней сделки, поскольку есть только воля одной стороны, а значит такое письмо нельзя рассматривать как гарантия, соответственно предъявить что либо такому "гаранту" ничего нельзя.

Шьём. Прокуратура. Вяжем. МВД. Стучите. Кнб. Сочиняем сказки. Правительство. Рассказываем сказки. Хабар. Показываем жопы. Первый канал. Мы вас предупреждаем. Минздрав

Пьянючий мужик в разорванной рубахе, со следами помады на щеке и пустыми бутылками, торчащими из карманов вваливается в автобус, садится с рядом с попом и разворачивает газету. Чуть погодя спрашивает у попа: - "А вы не знаете отец, от чего бывает артрит?" - "Артрит, сын мой, бывает у тех людей, кто сбился с пути праведного, кто спит с падшими женщинами и злоупотребляет алкоголем!" - "Ни х@@на себе" - пригорюнился пьяный, - "Ну ладно сын мой, не переживай! Давно ли у тебя артрит?" - "Да нет у меня артрита, тут в газете пишут, что у патриарха артрит". В том же автобусе, но чуть попозже. Автобус отъезжает от остановки, мужчина в возрасте долго бежит за ним, машет руками, наконец водитель сжалился, остановил автобус и открыл двери, весь автобус ждет пока добежит мужичок. Мужик запрыгивает на заднюю площадку, и от пыли поднятой автобусом резко чихает и от неожиданности громко пукает. Ему становится неловко, он выпрыгивает из автобуса и уходит обратно на остановку. Голос с передней площадки от попа: - "И вот для ЭТОГО мы его ждали всем автобусом?!"

Давным-давно рядом жили два государства, в одном были культурные люди, убирали улицы, ничего после себя не оставляли на пикниках, в общем, блюли экологию. Рядом жили раздолбаи, которые кругом разбрасывали битую мозаику и выпитые амфоры. Через 1000 лет археологи, проведя раскопки, пришли к выводу, что рядом с высококультурными людьми, умевшими делать красивые мозаики и изящные амфоры, жили дикари, питавшиеся сырым мясом. - Почему вы развелись? - Из-за секса. - В смысле, редко им занимались? - Часто, но не одновременно.

Экзамен в университете. Тема прошедшего семестра: «Звук и свет».Заходит первый студент. Профессор спрашивает:- Что быстрее - звук или свет?Студент отвечает:- Свет.- Отлично, а почему?- Когда я включаю радио, сначала появляется свет, а потом уже звук!- Вон!В аудиторию входит второй студент. Профессор задает тот же вопрос.Ответ:- Звук.- Обоснуйте!- Когда я включаю телевизор, сначала появляется звук, а уж потомкартинка.- Вон!!!Профессор задумался: «Или студенты очень уж глупые, или я задаю оченьсложные вопросы? » Появляется третий студент.Профессор спрашивает:- Вы стоите на горе. На противоположной горе стоит пушка. Из неестреляют. Что вы зафиксируете сначала - пламя из ствола или грохотвыстрела?- Конечно, пламя из ствола!Профессор с облегчением спрашивает:- И как это можно объяснить?Студент задумался на секунду и отвечает:- Глаза же намного впереди ушей!

- Так. Права на рыбалку взял. Лицензию на отлов пескарей взял. Кредитную карту взял. Карту скидок на рыболовные причиндалы взял. Страховой полисот утонутия взял. Удостоверение рыболова-любителя взял. Талон техосмотра удочки взял. Ксиву юного рыболова, сочувствующего "Единой России" взял. Удочку взял. Банку с червяками взял. GPS-навигатор взял. Мобилу взял. Запасные крючки взял. Нетбук с картой рыбных мест взял. 150 баксов наличными, на случай встречи с инспектором рыбоохраны, взял..- Ты чего там бормочешь, внучек?- Я, бабушка, с Петькой из 3-го "А" за пескарями на речку собираюсь... Начальник пожарной охраны вразвалочку, руки в карманах заходит в комнату, где обычно в ожидании вызова сидит бригада, и спокойно так говорит: - Мужики, давайте собирайтесь потихоньку, здание налоговой полиции горит...

Если в предложении : Мужчина сорок с небольшим поставить запятую , то оно заиграет новыми красками . ** - На Стаса Михайлова пойдёшь ? - Не , не пойду . У меня ни ружья , ни лицензии...

Все люди делятся на три категории: 1. Совы (встают и ложатся поздно). 2. Жаворонки (встают и ложатся рано). 3. Дятлы - из-за них совы встают рано, а жаворонки ложатся поздно. - Ничего я не толстая! Мне Саша говорит, что у меня идеальная фигура. - Оля, он математик, для него идеальная фигура - шар. - Не-е, я через балкон не полезу. У меня клаустрофобия! - Клаустрофобия - это боязнь замкнутого пространства. Где ты тут видишь замкнутое пространство? - В гробу! В гробу замкнутое пространство! - Не знаю, что делать. Тараканы замучили. Всюду шастают - покоя нет. - А ты купи мелок для тараканов. - А что, помогает? - Конечно. Видишь - сидят в углу, рисуют...

На базаре, армянин продает свинину. Подходит мужик: — Почем свинина?Армянин: — Слющай! Бери, А! Хореший свинина, свежий, сочний, вкюсный! Двадцать рюблей!Мужик: — А чем кормил?Армянин: — Слющай, хлебом кормил, маслом кормил, икрой кормил, хороший свинина, все самий лючший кюшал!Мужик: — Вы знаете, вообще-то я из органов (показывает ксиву), в стране голод, а вы свинью икрой с маслом кормите!Армянин: — Э! Слющай! Возьми пят килеграм, возми дэсять, нэ убивай меня, дай торговать! Мужик забирает пять килограмм, уходит. Подходит другой мужик: — Почем свинина?Армянин: — Ай уважяемий! Хорещий свинина, двадцать рюблей всего, бери! Свинина сочний, вкусный, палчики оближешь!Мужик: — А чем кормил?Армянин: — Слющай, мазутом кормил, опилками кормил, на помойке что нащель, тем и кормил.Мужик: — Вы знаете, я вообще—то из санэпидемстанции!Армянин: — Слющай дорогой, возьми пят, килеграмм, не убивай меня, дай торговать! Мужик берет свинину, уходит. Подходит третий мужик: — Почем свинина?Армянин: — Двадцать рюблей! Бери! Хороший, сочный, вкюсный! Ты посмотри какой розовый свинина!Мужик: — А чем кормил?Армянин: — Рюбиль давал, он сам в столовую ходил. Что ел — нэ знаю!

Бутон тюльпана пэрротс готовится к цветению А вот эти тюльпаны уже в цветении. Ни одного одинакового! Самый непопугайный попугай

Первое домашнее цветение очень сложной орхидеи. Это цимбидиум. Добиться цветения практически невозможно. На фото одна стрелка, а было их пять.

Теперь по розам, далее о средней температуре по больнице. Почему не брать на рынках - там в основном перекупщики. Кто продаст взрослый куст многолетника, который сам вырастил за 200 тг? Это так называемая срезка - старый куст, с которого цветочники сняли весь потенциал. Как правило, это старые сорта Бургунд и Кардинал. Если Кардинал - это красивый бокал с талией ( это цветоводческие термины - бутон элегантной формы с перетяжкой посередине), но красный, то Бургунд чисто капуста какая, бокал неопрятный, бордовый и затем до кучи синеет. Нафиг такое? Зато картинок покажут Вам - и синих, и полосатых и дры. Предпочитаю светлые розы. Все-таки красного и желтого довольно и без них. Да и в темноте они как бы светятся. Сидишь так в беседке в полумраке, жрешь шашлык..Кэп! прекрати!.... и видишь - вот они, красотки. Практически не беру чайно-гибридные. То есть это те розы, которые в массе своей и украшали санатории-профилактории и пр. Есть прекрасные альтернативы: флорибунда, миниатюры и блабла. Это детали и знать их пока необязательно. Я беру в основном миниатюры или т.н. бордюрные - невысокие розы, компактный аккуратный куст, цветы мельче чайно-гибридных, но их очень много. Обрезать удобно. Зимут прекрасно - у меня третий год сидит пипетка размером со спичечный коробок. У добросовестного продавца достаточно спросить: рост какой? Руками покажет.