Таблица лидеров

верно-верно - с 10-го, потому что "после".

Добрый день всем, отвечаю на первое сообщение: по описанию у Вас на руках визитка агента, который работает за процент агентских комиссионных, у таких агентов на руках сразу полисы (не полюсов) нескольких страховых компаний, и конечно, он предлагает сразу только тех компаний, которые выплачивают больший процент агентских. 1. Для того чтобы Вами не манипулировали, лучше покупать полисы в самих официальных офисах страховых компаний, так надежнее, и информация о самой компании не будет искажена. Если помните, ранее были случаи, когда агенты продавали фальшивые полисы. 2. Для подробного и точного знания о финансовом состоянии страховой компании можно зайти на сайт НацБанка РК, где слева имеется вся информация финотчетности (активы, сбор страховых премий, выплат, и др.). А насчет страховой компании Цесна - никаких плохих слухов и статей не было. По второму сообщению: если полис выписывали в офисе страховой компании, то не критично, т.к. все такие полисы относятся к БЛАНКАМ СТРОГОЙ ОТЧЕТНОСТИ, и испорченные бланки потом сдаются и списываются по акту. В будущем, надо проследить чтобы при Вас такой полис перечеркнули крест- накрест.

и только....? :) Действительно помидоры и огурцы, в этом году не то. Правда "чужеземцы" - помидоры Павлодарские, жена привезла семена, дают хороший урожай, по сравнению с местными. Да и огурцы, семена из Уфы, хорошо плодоносят. Фоты попозже помещу.

по мне так все вполне логично, закон провел связь между потерей дохода и уходом за ребенком, то есть одно, является следствием другого, а значит если человек получает доход скажем в качестве дивидендов от доли в ТОО или получает авторское вознаграждение, это не будет считаться доходом в случаях с социальными выплатами, поскольку вне зависимости от необходимости ухода за ребенком этот доход все равно будет поступать, а вот доход в виде заработной платы, конечно же будет утерян и отсутствие такого дохода и будет основанием для соц. выплат.

Коллеги, меня немного смущает нелогичность этих норм. С одной стороны, сама выплата называется "Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года", т.е. она должна производится тогда, когда имеет место потеря дохода, связанная с уходом за ребенком. А если доход имеется, то о его потере говорить уже нельзя. С другой стороны, перечень случаев прекращения выплаты исчерпывающий, следовательно получение дохода не может стать причиной прекращения выплат...

Вот нашла достаточно свежий ответ: Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 31 мая 2016 года на вопрос от 24 мая 2016 года № 439596 (dialog.еgov.kz) Конарбаева Нургул СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 30.05.2016 Вопрос: В соответствии с п.7 ст. 23-2 ЗРК «Об обязательном социальном страховании», социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком (детьми) по достижении им возраста одного года прекращается в трех случаях (1) по истечении месяца, в котором наступила смерть ребенка (детей); 2) по истечении месяца, в котором ребенок (дети) определен (определены) на полное государственное обеспечение; 3) по истечении месяца, в котором родители были лишены или ограничены в родительских правах, решения об усыновлении (удочерении) признаны недействительными или отменены, опекуны освобождены или отстранены от исполнения своих обязанностей, в случаях, установленных брачно-семейным законодательством Республики Казахстан. Другие основания прекращения или приостановления не указаны. Вопрос: В случае, если получатель социальной выплаты возобновит свою трудовую деятельность и работу до достижения ребенком возраста одного года, прекращается/приостанавливается ли социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком (детьми) по достижении им возраста одного года? Ответ: Уважаемая, Нургул! Согласно пункту 4 статьи 23-2 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон) ежемесячная Свур назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно. СВур прекращается: 1) по истечении месяца, в котором наступила смерть ребенка (детей); 2) по истечении месяца, в котором ребенок (дети) определен (определены) на полное государственное обеспечение; 3) по истечении месяца, в котором родители были лишены или ограничены в родительских правах, решения об усыновлении (удочерении) признаны недействительными или отменены, опекуны освобождены или отстранены от исполнения своих обязанностей, в случаях, установленных брачно-семейным законодательством РК. Таким образом, выход получателя на работу не является основанием для прекращения СВур из Государственного фонда социального страхования (далее - Фонд). Согласно статье 26 Закона из назначенной суммы СВур удерживаются обязательные пенсионные взносы (далее - ОПВ) и направляются в единый накопительный пенсионный фонд (далее - ЕНПФ) в соответствии с законодательством РК о пенсионном обеспечении. С начала 2014 года было введено субсидирование ОПВ для работающих женщин в период их нахождения в отпусках по уходу за детьми до одного года, способствующее увеличению их пенсионных накоплений, достижению адекватного уровня пенсионного обеспечения. Субсидирование ОПВ в ЕНПФ осуществляется за счет бюджетных средств ежемесячно в пользу получателей СВур из Фонда. При этом, отмечаем, что субсидирование ОПВ за счет бюджетных средств прекращается в случаях выявления факта перечисления 10 % ОПВ с доходов получателей СВур из Фонда. Дуйсенова Т. К.

Работодатель не имеет права допускать вас к работе во время отпуска по беременности и родам. По совместительству вы также обязаны оформить отпуск по беременности и родам на основании второго листа нетрудоспособности. Вроде бы теперь в ГЦВП (Правительство для народа) новая практика, как только падают пенсионные и налоги сразу же приостанавливают выплаты во время отпуска по уходу за ребенком. Начинают выяснять и задавать вопросы - здесь недавно кто-то рассказывал про свою коллегу, которой перечислили отпускные. Мой совет: если Работодатель идет вам на встречу и готов привлечь вас к работе, то договоритесь на премию, т.е. вы будете оформлены в отпуске по беременности и родам по двум работам, сдадите все листы нетрудоспособности в ГЦВП, а по работе по совместительству вас будут премировать или выплачивать материальную помощь эти два месяца до родов.

1. Когда будете брать больничный, если вы работаете на 2х работах то вы вправе попросить у врача 2 больничных на каждое место работы. Чтобы вам оформили отпуск и там и там. Но если вы не хотите прекращать работу на одной из позиций, берите только один больничный и оформляйтесь только на 1 рабочем месте, на второй работе продолжайте работать. 2. Если вы продолжите работу сразу после родов, то за вами останутся соц выплаты по достижению года. Т.е. вы параллельно будете получать и з.п. и соц. выплаты 40% от з.п. Но насколько я знаю это распространяется только на работающих женщин. Если в отпуск по уходу за ребенком уйдет отец, то ему уже нельзя работать. Или з.п. или соц. выплаты.

Пишите сразу в Нацбанк в копию поставьте Казком, тогда зашевелятся в казкоме.

Предлагаю сделать фаршированные стаканчики из кабачков. Нарезаете молодой кабачок на пенечки высотой 7-10 см, осторожно ложечкой выбираете серединку, оставляя донышко, солите этот стаканчик и начиняете тем, что в голову придет. Вегетарианцы: морковь + вынутая кабачковая серединка+зелень+лук и т.п. Ну а кто любит мяско- фарш+рис или фарш+овощи, лучок, чесночок. Ставим все эти пенечки в форму, посыпаем любимыми специями, кто любит- сверху помидоры кружочками и тертым сыром или сметанкой, или майонезом, перчик ,ну и в горячую духовку минут на 40-45 ( смотрите сами, зависит от духовки).

Интересно. А бухи будут платить по такому устному договору? Вряд ли. Думаю, они скажут, что-то типа: пока нет допика, услуги можно считать условно оплаченными.))))

Nigilist, не в первый раз замечаю, что вы эту тему с Политрингом путаете. Сами будете следить за соответствием постов тематике, или помощь со стороны нужна?

Согласно пп.4) п.3 ст. 231 НК РК не являются оборотом по реализации отгрузка давальческих товаров заказчиком подрядчику для изготовления, переработки, сборки (монтажа, установки), ремонта последним готовой продукции.

Видимо, хорошо клюёт

Олимпиаде в Рио посвящается