Таблица лидеров

Ну не 34-1 а статья 31 и дает она ссылку на инструкцию Утверждены приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 31 декабря 2014 года № 971 Инструкция использования технических средств для фиксации фактов совершения уголовных и административных правонарушений и действий сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан 1. Общие положения 1. Настоящая Инструкция использования технических средств для фиксации фактов совершения уголовных и административных правонарушений и действий сотрудников (далее - Инструкция) определяет использование личным составом органов внутренних дел (далее - ОВД) средств аудиовидеофиксации для фиксации окружающей обстановки, действий граждан и сотрудников ОВД при несении патрульно-постовой службы, фиксации нарушений со стороны осужденных и лиц, заключенных под стражу, проведении проверок и иных форм контроля, в том числе миграционного (далее - исполнение служебных обязанностей), а также при проведении профилактических мероприятий и специальных операций. 2. Правовую основу применения портативного носимого видеорегистратора и мобильной системы цифровой аудиовидеозаписи составляют Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Уголовно-исполнительный кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об органах внутренних дел Республики Казахстан», «О дорожном движении», «О гражданской защите», и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в сфере охраны общественного порядка, обеспечения общественной и дорожной безопасности, осуществления контроля и надзора за поведением осужденных и лиц, заключенных под стражу. 3. В настоящей Инструкции используются следующие понятия: 1) портативный носимый видеорегистратор (далее - видеожетон) - это техническое устройство предназначенные для осуществления аудиовидеозаписи сотрудниками ОВД; 2) сотрудник ОВД - это сотрудники полиции, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов гражданской защиты, военнослужащие Национальной гвардии (далее - НГ); 3) подразделение ОВД - это подразделения полиции, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, органов гражданской защиты; 4) мобильная система цифровой аудиовидеозаписи (далее - мобильный видеорегистратор) - это техническое устройство, предназначенное для осуществления аудиовидеозаписи на служебном, специальном автотранспорте и специальных вагонах, предназначенных для этапирования специального контингента (далее - специальный автотранспорт и специальный вагон). 4. Видеожетон и мобильный видеорегистратор (далее - видеорегистраторы) предназначены для осуществления аудиовидеозаписи окружающей обстановки, действий граждан, осужденных и лиц, заключенных под стражу, а также процесса действий сотрудников ОВД в период исполнения служебных обязанностей, профилактических мероприятий и специальных операций, с целью обеспечения сбора качественной доказательной базы, при пресечении правонарушений. 5. Видеорегистраторами обеспечиваются сотрудники ОВД при исполнении служебных обязанностей, проведении профилактических мероприятий и специальных операций, а также оборудуются служебный, специальный автотранспорт и вагоны. 6. Технические спецификации видеорегистратора, сервера управления, сетевого накопителя для хранения данных, согласовывается с Департаментом технической службы Министерства внутренних дел. Приобретение видеожетонов и мобильных видеорегистраторов осуществляется в соответствии с минимальными требованиями к аудиовидеофиксации, согласно приложению 1 к настоящей Инструкции. Приложение 1 к Инструкции использования технических средств для фиксации фактов совершения уголовных и административных правонарушений и действий сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан Минимальные требования к аудиовидеофиксации 1. Функциональные особенности видеожетона: запись видео/аудио, представление (просмотр) видео файлов, автоматическое вкл/выкл режима «день/ночь»; возможность производить запись без нарушений при резком перемещении с холода в тепло (за исключением эффекта запотевания камеры в зимнее время при входе в помещение); формировать протокол (журнализация событий), содержащий список всех функций, действий проводимых с видеожетоном (включение, выключение, функция воспроизведения) за смену; наличие двух сменных аккумуляторов - для автономной работы каждого не менее 8 часов с функцией оповещения о разряде (визуальная или звуковая); видеожетон должен иметь крепежную клипсу и защитный чехол, а также стабилизатор, позволяющий производить запись на ходу без колебаний. 2. Функциональные особенности мобильного видеорегистратора: запись видео/аудио, представление (просмотр) видео файлов, автоматическое вкл/выкл режима «день/ночь»; формировать протокол (журнализация событий), содержащий список всех функций, действий проводимых с мобильного видеорегистратора (включение, выключение, функция воспроизведения) за смену; иметь возможность удаленного доступа в режиме оналайн.

У меня собак с детства сказал свое фи на все корма..... В итоге-сыр, колбаска, куриные косточки и мозговые коняшные....и накормить его - это надо встать на колени и попросить съесть хоть кусочек. ЗАТО!!! Чай из моей кружки -это у нас запросто. Только отвернусь. Половина моего мяса из МОЕЙ тарелки - это стопроцентов его. При этом нежно глядя в глаза и не прося. Просто так у нас повелось почему то... Пиво и вино негодяй тоже с кружки может хл если отвлекусь. Приходится кружки на весу всегда держать. Самое интересное- это только когда я рядом. Без меня он ничего не возьмет и не напакостит.

Извините меня, но в этом письме один Департамент нарушает Приказ всего своего Министерства: цитирую дословно п. 2 Приложения 1 Приказа: "2. Форма представляется работодателями районным (городским) уполномоченным органам по вопросам занятости при наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение 3-х рабочих дней со дня появления вакансии." так что, отчет в этом случае не представляется !!! более того, это разъяснение одного департамента не имеет юридической силы, это всего лишь мнение одного департамента, к-рое противоречит Приказу всего своего Министерства ! а ключи от квартиры не сказали сдавать ? а на голодающих детей Африки ?

Помимо приказа- заявление от сотрудника, для погребения- свидетельство или справка о смерти, для медуслуг- документы, что медицинские услуги получены таким работником (выписка из истории болезни на имя работника) и осуществлена оплата за медицинские услуги, произведенные самим работником (фискальный чек).

Бухгалтерия оформляет так: 1. Работник пишет заявление на оказание мат помощи, с указанием суммы. Приносит копию документа, подтверждающую необходимость помощи (свидетельство о смерти, направления на лечение и счета на оплату и т.п.). 2. Составляется приказ в компании.

Письмо Департамента занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29 августа 2016 года № ЖТ-К-3837 1. По Форме административного учета для представления сведений о востребованных вакантных рабочих местах и специальностях для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест (форма 1-врм) 1. Если увольняется сотрудник, вакансия закрывается надо ли сдавать отчет? Ответ. Необходимо уточнить, в связи, с чем увольняется сотрудник. В случае ликвидации рабочего места (сокращения должности) вакансия закрывается и в отчете в соответствующей графе количество вакансий уменьшается на количество ликвидируемых рабочих мест. Отчет по указанной форме представляется в любом случае.

Огроменное спасибо! Тут не принято много реляций но я скажу)) Уважаемые друзья! Спасибо за то что поздравили! Очень рад и приятно! Здесь место где можно быть не сильно известным но хорошо понятным) Я желаю всем и каждому чтобы больше никогда-никогда наш Нацбанк не радовал нас корректировокой курса и мы все думали что живем в прекрасной стране !)) Даже когда наш счет уменьшился в полтора раза ))) Да!

С днем рождения!!! ЗЫ: пойду для справедливости поздравлю с твоим ДР Самзнаешкого. Нуачо. Ему два поздравления, а тебе одно.

да возможно, это называется совместительство, и ваш второй работодатель прав, прося у вас справку с первой работы, поскольку Кодекс предусматривает, что для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).

Глубокоуважаемый _SoN_! С днем рождения!!! всеговсеговсего!!! и маленький сувенир от нас с Михаилом)))

Скорее само разрешение будет незаконным с учетом уведомительного порядка с 2016г.

Обратитесь в управление архитектуры, там вам все объяснят. Отказ в выдаче разрешения будет незаконным.

61 ст ))) Поскольку предварительное обращение в органы опеки в данном случае не предусмотрено, то через суд. Со слов одной из судей Алматинского горсуда, такие требования бабушек и дедушек удовлетворяются именно исходя из права ребенка на общение с родственниками, которое он (ребенок) сам защитить не в состоянии, а один из родителей (как правило - мать) препятствуют реализации этого права ребенка.

На заметку!)

http://lsm.kz/chego-zhdat-predprinimatelyam-ot-izmenenij-v-zakone-o-zanyatosti - Ответственность за непредставление, несвоевременное представление уполномоченному органу сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) определена статьей 98 кодекса от 5 июля 2014 года № 235-V ЗРК "Об административных правонарушениях" и предусматривает меру взыскания в виде штрафа – 10 МРП. Представление сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам не позднее 1 апреля и 1 октября предусматривается 2-й формой приказа, и согласно закону данная мера предоставляет возможность работодателям участвовать в реализации государственной политики в сфере занятости населения. Нужно отметить, что статья 98 Кодекса "Об административных правонарушениях" содержит санкции только за непредставление сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Ответственности работодателей за непредставление сведений по прогнозируемым рабочим местам кодексом не предусматривается. Поясняем, что данная норма, отраженная в приказе, не является обязанностью работодателя, однако сбор таких данных необходим для определения прогнозной потребности нашей страны в кадрах, ориентирования организаций образования в востребованных специальностях на рынке труда. То есть данное мероприятие в конечном итоге нужно и для самих работодателей. Источник: http://lsm.kz/chego-zhdat-predprinimatelyam-ot-izmenenij-v-zakone-o-zanyatosti © LS Все права защищены. При использовании материалов LS в любых целях, кроме личных, гиперссылка на web-site LSM.kz обязательна

Квашеные огурцы В пятилитровую бутыль до плечиков сложить мытые огурцы, травки-мравки какие любите, засыпать 150 гр соли, залить почти до верха холодной воды из-под крана. Всё! Бутыль поставить в темное прохладное место, через несколько дней, когда рассол помутнеет и бутыль слегка раздует, чуть открутить крышку и спустить газ. Закрутить. Повторять раз в несколько дней. Когда рассол станет прозрачным - огурцы готовы. Получаются обалденные хрустящие квашеные, а не соленые огурцы. Мировой закусон. Незаменимы для винегретов-оливье-рассольников. Приготовлены по старинной технологии закваски в бочке, только в роли бочки - бутыль. Да как угодно, невелика ценность. Если есть вопросы - велкам. Кэп, ты сразу замолчи.

Самый ленивый в мире засол огурцов стартовал. Вчера после закрутки 15 литров томатного соуса для родителей, будучи практически в бессознательном состоянии, прямо в охотку заквасила эти огурки. Очень уж просто

Совместно с судьей? ))

Добрый день , вопрос следующий... мы жители 9 этажного дома, живем на 9 этаже. крыша начала протекать так как ее не ремонтировали со времен СССР. Мы провели собрание и жители средних этажей таких как 3 -4 этаж оказываются.. говорят Вы сэкономили на покупке квартиры вот и платите за подвалил и крышу мы к ней не относимся... прошу помочь советом по закону как можно обязать их платить ... так как в интернете по данной теме нечего не сказано а на сайте EGOV указано что крыша это собственность дома

позвоните в озрану труда, там Вам все объяснят. тел. 8 327 279-58-01 (приемная), консультации по вопросам трудового законодательства, бесплатные :biggrin: