Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Таблица лидеров

  1. ОТТО 1945

    ОТТО 1945

    Патриции


    • Баллы

      4

    • Число публикаций

      8504


  2. Omega

    Omega

    Патриции


    • Баллы

      3

    • Число публикаций

      1312


  3. Janar

    Janar

    Патриции


    • Баллы

      2

    • Число публикаций

      2000


  4. Nigilist

    Nigilist

    Патриции


    • Баллы

      1

    • Число публикаций

      1891


Популярные публикации

Отображает публикации с лучшей репутацией с 02/02/17 во всех приложениях

  1. Давайте для начала не будем путать понятия. Есть два вида отпуска: Отпуск по беременности и родам (на основании заявления и листа нетрудоспособности) Отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет (на основании заявления и свидетельства о рождении) Если вы уходите в отпуск по беременности и родам (т.е. предоставляете лист нетрудоспособности), то по окончании этого отпуска вы должны либо выйти на работу либо взять отпуск по уходу за ребенком (ну можно еще в трудовой отпуск сходить, если есть). Если находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы родили еще одного ребенка и не оформляли лист нетрудоспособности, то я не вижу других вариантов, кроме написания заявления на следующий отпуск по уходу за ребенком на основании свидетельства о рождении. Давайте для начала не будем путать понятия. Есть два вида отпуска: Отпуск по беременности и родам (на основании заявления и листа нетрудоспособности) Отпуск по уходу за ребенком до достижения трех лет (на основании заявления и свидетельства о рождении) Если вы уходите в отпуск по беременности и родам (т.е. предоставляете лист нетрудоспособности), то по окончании этого отпуска вы должны либо выйти на работу либо взять отпуск по уходу за ребенком (ну можно еще в трудовой отпуск сходить, если есть). Если находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы родили еще одного ребенка и не оформляли лист нетрудоспособности, то я не вижу других вариантов, кроме написания заявления на следующий отпуск по уходу за ребенком на основании свидетельства о рождении.
    3 балла
  2. да, работодатель вправе вам отказать, сделать без согласия работодателя ничего не получится.
    1 балл
  3. Сначала ищешь правду на работе, потом ищешь работу.
    1 балл
  4. в произведении "1Q84" Мураками прошелся по группам Queen и ABBA, чуть книгу читать не бросил , редиска-японская
    1 балл
  5. Пишите заявление в ДВД области с описанием произошедшего, а именно: с указанием времени, даты и места совершения правонарушения, благо бортовой номер виден, обязательно приложите данную запись, в резолютивной части заявления просите привлечь к ответственности лицо, совершившее мелкое хулиганство))))))) удачи.
    1 балл
  6. Приветствую, Вас! Уважаемые форумчане из изложенного ею следует, что дело изначально было возбуждено, но по всей вероятности его просто навсего заволокитили, что не удивительно в органах внутренних дел. Поэтому, если дело изначально было возбуждено, то нету никакой необходимости повторно писать заявление об изнасиловании, необходимо отменить постановление о прекращении уголовного дела в отношении этого самого гражданина и добиваться того, чтобы все эти дела объединили в одно производство, коли все эти преступления совершены одним и тем же лицом. Вот тогда и будет общественный резонанс, и им будет намного сложнее его прекратить, либо же заволокитить. На данном этапе, Вам необходимо подавать жалобу в надзорный орган (в прокуратуру) на действия сотрудников внутренних дел и ходатайствовать об отмене постановления о прекращении уголовного дела, его дальнейшего объединения с другими уголовными делами по тем же фактам, совершённые этим самым гражданином. Старайтесь всё грамотно это изложить, что по вине этих сотрудников, этот гражданин уклонился от уголовной ответственности, тем не менее не сделав для себя должных выводов, вновь совершил аналогичное преступление. Не помешает также обратиться и к СМИ, их сейчас пруд-пруди, они так раскачают эту историю. Как-то так, не иначе! Удачи Вам!
    1 балл
  7. Статья 26. Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство 2. Не допускается трудоустройство: 5) на работу по совместительству работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
    1 балл
  8. То есть вы хотите сказать, что судья, осуществлявший предварительное рассмотрение, должен был забыть про ГПК, вас вызвать в суд и выслушать, согласно вышеуказанной нормы конституции?И вы усматриваете в ГПК прямое нарушение нормы конституции?Да, право есть. Но реализуется это право, только при участии в судебном заседании. Нет заседания, нет - "выслушивания". (Нет ручек - нет мультиков, вот так жестоко) Статья 186. Непосредственность и устность судебного разбирательства 1. Суд при рассмотрении и разрешении дела и спора обязан непосредственно исследовать доказательства по делу. Суд обязан заслушать объяснения сторон и других лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, заключения экспертов, заключения государственных органов и органов местного самоуправления, за исключением дел, рассматриваемых в порядке упрощенного (письменного) производства, ознакомиться с документами, осмотреть вещественные доказательства, прослушать звукозаписи и просмотреть видеозаписи, кино-, фотоматериалы, ознакомиться с материалами иных средств преобразования информации. В необходимых случаях при исследовании доказательств по делу суд заслушивает консультации и пояснения специалиста. Статья 450. Порядок рассмотрения дела судом кассационной инстанции 3. После разрешения заявленных ходатайств суд заслушивает лицо, подавшее ходатайство, протест. 5. Лицо, подавшее ходатайство, прокурор излагают мотивы и доводы, в силу которых, по их мнению, обжалуемый судебный акт является незаконным. Затем председательствующий предоставляет слово в порядке, определяемом судом, другим лицам, участвующим в деле. После их выступления прокурор дает заключение по делу, если он участвует в судебном заседании.
    1 балл
  9. "Я тут на днях кухонным ножом порезался, поэтому предлагаю запретить кухонные ножи с острыми лезвиями, и законодательно зафиксировать, чтоб угол заточки у них не был меньше 90°..." Понять не могу, мы люди или бараны, которых надо пасти и которым без заборчика не понять, что с обрыва шагов вперёд делать не надо? Если бараны, то тогда не надо возмущаться, когда вас стригут или режут. Если люди, то должны сами соображать, что делать, а что нет, а если сделал, то нести ответственность за свои поступки. Вообще, Nigilist, вас в Политринге заждались, оставьте правовые темы юристам, пожалуйста. А тут не оффтопьте.
    1 балл
  10. В таком случае воля ТС выглятит так: признаю, что это только опечатки и не состыковки, хочу их исправить и тем самым сам договор признаю. А ТС этот договор не нужен. Она хочет избавиться и от него и от обязательств по нему. Если она хочет признать его фиктивным, то на кой ей просить исправить там опечатки?
    1 балл
  11. можете поступить мудрее, напишите письмо другой стороне, в котором укажите, что необходимо внести изменения в договор на оказание услуг, так как в нем есть очевидные опечатки, а именно, в части срока подписания договора, напишите, что в договоре указано 01 ноября, хотя сам договор фактически был подписан и вы приступили к его выполнению только 28 ноября, к тому же в договоре есть очевидные не стыковки, дата договора 01 ноября, а паспорт указанный в договоре получен вами только 17 ноября, в связи с чем вы предлагаете внести изменения для приведения договора в соответствие с действительностью, само письмо обязательно надо будет зарегистрировать (поставить вх. №, проставить дату получения) и все, даже если они откажутся от допика, у вас все равно будет на руках это письмо и доказательство того, что они его получили.
    1 балл
  12. Обратитесь с заявлением в прокуратуру, а также в СМИ. Если не будет общественного резонанса, то дело с мертвой точки не сдвинется.
    1 балл
  13. давайте я вас уже окончательно успокою, как уже указывал уважаемый Remad, сумма вашего штрафа не дотягивает до размера, после которого в отношении вас, могут быть применены санкции в виде ограничения на выезд, для того, что бы вас не пускали из Казахстана, помимо всего выше сказанного размер штрафа должен быть не менее 45 380 тенге, у вас он максимум будет составлять 22 690 тенге, а значит вашему выезду ничего не грозит, вообще.
    1 балл
  14. Кстати, очень любопытно как там дело закончилось с Террором Симонса? Удалось дочитать? Так и не услышал мнения. Сейчас увидел, что вышло Пятое сердце, которое вроде как завершает условную трилогию начатую Террором.
    1 балл
  15. Надо ТС устроиться на работу в эту компанию. Как раз за счет ЗП и долг погасите))
    1 балл
Эта таблица лидеров составлена Алма-Ата/GMT+05:00
×

Важная информация

Правила форума Условия использования