Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Таблица лидеров

  1. Captain Ares

    Captain Ares

    Префекты


    • Баллы

      6

    • Число публикаций

      17685


  2. Ahmetova

    Ahmetova

    Патриции


    • Баллы

      6

    • Число публикаций

      21543


  3. Сов

    Сов

    Патриции


    • Баллы

      4

    • Число публикаций

      6242


  4. IKRAM LAW

    IKRAM LAW

    Патриции


    • Баллы

      3

    • Число публикаций

      699


Популярные публикации

Отображает публикации с лучшей репутацией с 03/28/17 во всех приложениях

  1. а через более другой телефон ктонить буит смареть как ты по дому в трусах ходишь, пузо чешешь. хотя чо. пусь сморят. у нас уже все насмарелись. не через телефон. идешь дверь открывать в трусах и каске. думаш дочь с магаза вернулас. а там пред кск. и стоим потом обои. молча. удивленные.
    3 балла
  2. Это НПВС идет (с изменениями и дополнениями по состоянию на 30.12.2011 г.), с учетом на тот момент нового, а теперь уже старого ТК. В том ТК было следующее: Статья 22. Основные права и обязанности работника 1. Работник имеет право: 16) на обращение за разрешением трудового спора в согласительную комиссию, суд по выбору; Статья 170. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров 1. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями и (или) судами. Теперь это звучит следующим образом: Статья 22. Основные права и обязанности работника 1. Работник имеет право на: 16) обращение за разрешением индивидуального трудового спора последовательно в согласительную комиссию, суд в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом; Статья 159. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора 1. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии - судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица.
    2 балла
  3. Да. А есть человеки, у которых размер мозга больше. чем у животного, но тоже толку нет
    2 балла
  4. Асанов предложил создать в Казахстане регион, где никто не ворует "Сделаем зону где не воруют" из уст генпрокурора звучит зловеще ) "Но не поеду, некогда мне" :) А вот новость от тех, кто хочет быть как казахстанские ученые Ученые объяснили причину крупного мозга у человека Уверен, что скоро последует исследование от казахстанских ученых, согласно которому у мяса большая питательная ценность, чем у фруктов, поэтому казахстанцы умнее, чем обезьяны )
    2 балла
  5. Божко предложил вернуть казахстанцев, поступающих в российские вузы гы. Что-то предложения прям эталон логики Он хочет, чтобы слесари были распространителями бизнес-идеологии на селе? :) С чего, вообще, он решил, что в российские вузы поступают более умные дети? Ну, то есть, да, в некоторые (!) российские вузы типа МГУ, поступают более умные дети. Но как бы... Казахстан не может обеспечить своим гражданам адекватное высшее образование, но все равно хочет, чтобы эти граждане работали на него (РК). Ну-ну.... смешно, ага.
    2 балла
  6. Было-не было... Возвращение - как должно быть. Рассмотрение индивидуального трудового спора согласительной комиссией - досудебный порядок урегулирования спора, установленный законом.
    1 балл
  7. 1. Если опираться на то, что сказал ТС, то должностной в принципе нет. И вот работодатель ее вводит. 2. У работника нет права соглашаться или не соглашаться с актами работодателя. Он просто обязан их выполнять. Как график отпусков, например. Написал работодатель, что отпуск будет с 20 января, и все, пойдет работник 20 января.
    1 балл
  8. Получен ответ с министерства, от том, что при наличии результатов аттестации, необходимо рук-я именно ими.
    1 балл
  9. Мне нравится девушка. Естественная, не деланная, без вареников. Без матие рыжих клякс по тулову. Определенно нравится. Мамо, как там Коллегия поживает? Чот поржать охота.
    1 балл
  10. А трудовом договоре как ваша должность называется? (штатное расписание - это вообще документ только для использования работодателем, и необязательный к тому же) Спрашиваю, потому что мне кажется, что будет странно выглядеть, что бухгалтер по закупкам занимается начислением зп. Но тем не менее, я рекомендую вам договариваться с работодателем. Подготовьте свою должностную инструкцию и предложите работодателю ее согласовать (чтоб всем было предельно ясно и понятно, кто и за что отвечает). Если вам планируют увеличить зп, то для этого однозначно должно быть подписано доп.соглашение к трудовому договору. Там же можете и название должности поменять. Воевать смысла нет, т.к. работодатель просто найдет способ с вами расстаться (возможно, в вашем трудовом договоре уже содержится пункт о расторжении по соглашению сторон с выплатой определенной компенсации - тогда ваш договор вообще можно расторгнуть в любой момент).
    1 балл
  11. я чот мало верю во все эти теории заговоров. ну убили Немцова. и что? и ничего. я когда-то в конце 90-х ушла в декрет. в это время были еще старые советские кадры. была работа. были специалисты. всё как положено. через два половиной года я вышла на работу. и офигела. как раз столицу перенесли. я была чисто как шарапов, который вернулся с фронта и не понимает, что блин происходит. работают люди набранные по объявлению. кругом тотальная безграмотность. и еще. я иду в прокуратуру сдавать отчет. а мне грят что с меня баня и девочки. я выхожу от зонального прокурора и иду к районному. типа там ваш подчиненый ваще обалдел. а меня останавливают и грят ну ты чо как маленькая. ты грят одичала дома за два года, у нас тут грят большые изменения, привыкай. вощим я смарела на всё это в шоке. и думала, что это дно. и ниже падать некуда. на дворе был 2000 год. я была наивна. как грят в фильмах - прошло семнацать лет... за эти 17 лет я много раз думала - этого не может быть потому что этого не может быть никогда, вотафак, сколько можно, это чтоли будет продолжаться вечно. не. я за 17 лет видела оч много честных и компетентных людей. ща я просто о более других. и о системе. все временщики. всем урвать и свалить. никто не думает а что будет через 10 лет хотя бы. нуивот. мы сами в свои сорок с лишним чисто дети. дезориентированные во времени и пространстве. и вот мы вырастили своих детей. и непонятно как они-то жить будут. вощим я не знаю, что это было. ну в Москве. и какие это повлечет последствия. и повлечет ли вообще. но. мне кажется перемены должны быть. они как бы назрели. уж не знаю какими они будут. хотелось бы чтобы обошлось без крови. ттт. и знаете вот имиджмейкеры тож прокололись я щитаю. это же явно была стратегия типа. когда руководитель петросянит в режиме нонстоп. заигрывает с публикой. даёт разные инфоповоды чисто селебрити какое. ну там все эти "дебилы, ять". всё это до поры до времени прибавляет наверное ему рейтингов. у определенной части аудитории. но в итоге он выглядит как шут. всерьез его перестают воспринимать. недаром же детей грузят в автозаки. а они смеются. или девочку несут шесть омоновцев в полной амуниции. а она фигеет. просто офигевает и всё. непуганые дети кароч. и кста я смарю на фото и тож фигею. это реально выглядит дико.
    1 балл
  12. 1 балл
  13. это конечно были хипстеры и ботаны. я не знаю какая уж такая сила за ними стояла и была ли она вообще. и я за мирный протест. согласна с Фокси что бархатная революция маловероятна. скорее русский бунт бесмысленный и беспощадный. грубый и бестактный как Чашкин. все говорят про крестовый поход детей. что как бы а что остается делать детям если мы, взрослые, такие ... эээ как бы помягче выразиться. ну и еще мне каца не стоит недооценивать интернет. причем не привычные нам ресурсы. дети нынче не смотрят телек. они живут в интернете. и не на ФБ. ФБ для них - это чтото для старпёров. чтото типа одноглазников. у детей своя субкультура. я всё гадала, что блин вырастет из них при таких дурацких условиях - когда я, на пятом десятке лет не понимаю чему учить ребенка. не воровать? ну я не ворую. и дочь видит как это печально))) воровать? этому не научишь. это талант. в общем бог его знает. я вчера чесгря кофем подавилась, когда услышала от ребенка вопрос "ма, а ты инсту Навального видела? я смотрела, там на днях кароч ваще прикольно..." прикольно ей! инста. мемасики... а вожди финансируют милиардами хабары и первые каналы. проводят пропаганду в вузах. и спят спокойно. типа воспитание молодёжи под контролем. забыв при этом что на дворе не семидесятые. вон победа Трампа для многих во всём мире была полной неожиданностью. все аналитики оказались дураками. и грят предвыборными делами занимался зять и дочь - молодые люди. развернувшие кампанию в интернете. за сущие копейки. а наши вожди видимо свято верят что молодежь смотрит хабар да квн. кста не исключаю что есть и такая молодежь. я правда с ней не знакома. и кста - полиции поаккуратней бы со школотой. во-первых потому что это дети. а во-вторых потому что ктото из родителей канеш всыпет ребенку шиздюлей, а ктото офигеет, и озвереет. потому что на корупцию многим плевать. а на детей - немногим.
    1 балл
  14. обязательно для сторон, не только для работодателя, все таки меняются условия труда (трудового договора), только статья вам нужно скорее положение пункта 2 ст. 33 ТК РК, а не 46 ТК РК (если конечно изменения, не происходят по причинам указанным в пункте 1 статьи 46 Кодекса), то есть, сначала уведомление, с предложением изменить условия трудового договора (условия труда), затем письменный "не возражаю" от работника и только потом дополнительное соглашение, кстати, если у работника есть должностные инструкции, то в них также необходимо внести изменения, но только после "не возражаю" работника. если ее не было изначально, то можно и не делать, но если все таки было, то смотрим ответ выше. так просто отказаться от взятых на себя обязательств нельзя, работник должен будет соблюсти условия пункта 2 статьи 33 Кодекса, то есть, письменное уведомление с предложением изменить условия труда (договора), письменное согласие работодателя на это, и только потом дополнительное соглашение, как вариант, можно заключить дополнительное соглашение с работником на временной основе, скажем на месяц-два, если работник поймет, что справляется, сделать еще допик, но уже без срока действия, если нет, то по истечению срока допика, стороны вернуться к прежним договоренностям.
    1 балл
  15. 1) Обязан. Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе 1. В настоящем Кодексе используются следующие основные понятия: 17) условия труда - ... порядок расширения зон обслуживания..., а также иные по согласованию сторон условия труда. Статья 46. Изменение условий труда 1. В связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических условий, условий организации труда и (или) сокращением объема работ у работодателя, допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы в соответствии с его специальностью или профессией, соответствующей квалификации. При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой договор. Статья 33. Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора 2. Внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи. 2) Не обязательно. Можно обойтись перечислением в дополнении в трудовой договор (дополнительном соглашении).
    1 балл
  16. Все вышеуказанные комментарии считаю верными. Но действия заказчика неправомерны. Товар не соответствующий требованиям техспец должен быть возвращен. Поставщик вправе требовать оплаты за использованный товар. Кроме того письменно уведомить заказчика и готовности з аменить на 6 мм. При полном возврате товара ранее поставленного. Крайний случай-обжаловать действия заказчика в кфк мф рк.
    1 балл
  17. у меня свои маленькие радости
    1 балл
  18. Можно подумать только с полицией у нас так. В любой госорган зайдите. Да что там, в любой частной компании одни "нагибают" другие "прогибаются". Очень редко адекватное руководство ставит адекватные цели и уважительно обращается к подчиненным. Да и тех портят "лебезящие", которые ждут когда же им нахамят и, не дождавшись, саботируют требования руководства. Потому как вежливость привыкли воспринимать за слабость.
    1 балл
  19. да. я какта смарела передачу про каковта совецкова артиста. он с глухой деревни. ну и там стал он лаурет сталинской премии. и всё такое. известен на всю страну. приезжает к отцу свому. в деревню. весь из себя. с падарками. отец грит ну я вижу ты в порядке. тока грит не пойму работаешь ты кем? тот грит папо, ну я вот роли играю, мне вот сталин премию дал, я ваще мегазвезда типа. отец грит это я всё знаю, газеты читаю, но объясни мне РАБОТАЕШЬ ты кем? тот грит - папа, я - артист! отец отвечает "все мы артисты! професия у тебя какая?" так что все мы юристы. в меру сил. а надо вапщета нормальное образование получить для начала.
    1 балл
  20. Добрый день, Seven eleven! Нормы ГПК не применимы. У Вас же дело об АПН. Ссылайтесь на КоАП. Например, Статья 741. Обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении 1. Производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое подлежит прекращению при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств: 8) в случае возникновения технических ошибок в программном обеспечении, подтвержденных уполномоченным органом, осуществляющим руководство в сфере обеспечения поступлений налогов и других обязательных платежей в бюджет, которые привели к неисполнению налогоплательщиком налогового обязательства по представлению форм налоговой отчетности в электронном виде в срок, установленный законодательством Республики Казахстан; Здесь конечно же говорится о сроке, но сбой в работе тоже можно обыграть вокруг вашей ситуации.
    1 балл
  21. Если ПД затрагиваются, здесь- http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=31396226#pos=145;-179
    1 балл
  22. Сделать небольшую экскурсию с фотографиями меня вдохновила фотогаллерея о праздновании Наурыза. Ну вот в общем-то и всё. :) Надеюсь, что просмотр не утомительный. Всем приятного времяпровождения и с прошедшим Наурызом. :)
    1 балл
  23. На балконе. Наш пёсик. Чем он так заинтересован? Белкой, висящей на москитной сетке. Эти существа постоянно куда-то залазят, а потом иногда падают как фрукты. Поначалу я за них переживала, ну потому что со своим белячьим визгом они сначала гурьбой заносятся по стволу куда-нибудь на вершину дерева, потом начинают между собой соревноваться, кто сможет перепрыгнуть на соседнее дерево. Не у всех получается и они падают с верхотуры, как фрукты. Какое-то время остаются в той позе в которой упали, буквально несколько секунд, встряхиваются и потом опять несутся по стволу вверх. Сначала каждый их удар о землю у меня вызывал в голове ворох мыслей, как им должно быть больно и готовность бежать к ним на помощь, но через некоторое время поняв, что это у них такое развлечение, перестала заморачиваться. Совершенно бесподобные существа. Летом, когда им жарко, могут растянуться на перилах, и даже не пошевелятся пока совсем близко к ним не подойдёшь, иногда вскакивают на кондиционеры и тогда все их шерстинки колышаться от воздуха, а они аж застывают от удовольствия. Ну, может быть ещё и блох с них сдувает. :) Иногда на них находит какое-то беличье наваждение, и они начинают трепать нервы водителям, сидят себе спокойно на обочине, и только машина к ним приблизится, решают перебежать дорогу. Ну и вот зачем-то периодически лазят по москитным сеткам балконным. Фих поймёшь эти создания. Реакция кисы: 1) а? белка? да и пофих 2) ну ладно, гляну, типа не пофих.
    1 балл
  24. Обязаны действовать в соответствии со Списком. Список первичен, Аттестация вторична. Также имеется ещё Перечень должностей, по которым обязаны производить дополнительные пенсионные отчисления.
    1 балл
  25. обратитесь лучше в полицию с заявлением по поводу займа ,это их хлеб а так приключений не оберетесь
    1 балл
  26. Это при нынешнем режиме у России нет будущего. И добровольно власть Путин вряд ли когда отдаст.
    1 балл
Эта таблица лидеров составлена Алма-Ата/GMT+05:00
×

Важная информация

Правила форума Условия использования