Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Таблица лидеров

  1. Вовун

    Вовун

    Префекты


    • Баллы

      7

    • Число публикаций

      14237


  2. ОТТО 1945

    ОТТО 1945

    Патриции


    • Баллы

      4

    • Число публикаций

      8504


  3. Ahmetova

    Ahmetova

    Патриции


    • Баллы

      2

    • Число публикаций

      21543


  4. Алина

    Алина

    Патриции


    • Баллы

      2

    • Число публикаций

      6036


Популярные публикации

Отображает публикации с лучшей репутацией с 04/04/17 во всех приложениях

  1. Это же каким нужно умищем обладать, чтобы спрогнозировать теракт в России, особенно после сирийской компании!
    5 баллов
  2. Мое мнение, такое действие работодателя неприемлемо, объясню почему, работнику представляется рабочее время, в течение которого он должен выполнять возложенные на него трудовые обязанности, но, никто не запрещает работнику заниматься иными вещами, параллельно, если иное начинает сказываться на работе, работодатель вправе впаять дисциплинарное взыскание или даже уволить, но вторгается в личную жизнь работника ему нельзя, даже с целью выявления факта недобросовестной работы, это как заставить человека оголится, только для того, что бы убедится, что он степлер с работы домой не уносит, нет у работодателя такого права.
    2 балла
  3. Поживи в Майкудуке - тоже станешь чемпионом мира по боксу. Я вот жила. Точней не жила, а была. Стала чемпионом мира. По бегу.
    2 балла
  4. ох, надо признаться, ваше сообщение один сплошной парадокс, ну во-первых, компания и ИП, это два разно полярных понятия, в первом случае предполагается "организация", во втором случае, физическое лицо, что согласитесь не одно и то же, во-вторых, с работниками заключается только трудовой договор, но никак не договор на оказания услуг, это совсем другие правоотношения, более детально, в первом случае, речь идет о трудовых отношениях и курируется такие отношения трудовым кодексом, во втором случае, отношения носят гражданско-правовой характер и регулируется гражданским кодексом, и налогообложение также будет различным, в трудовых отношениях, это пенсионные отчисления, социальный налог и индивидуально подоходный налог, в гражданско-правовых, это только подоходный налог, но, договор на оказания услуг, который вы заключите с другой стороной, должен сильно отличаться от трудового договора, в противном случае, есть риск нарваться на проблемы с департаментом труда, то есть, ваш договор не должен содержать как минимум, порядок работы (типа с 09:00 по 18:00, плюс час на обед), намеки на отпуск и использования терминов типа "работник", "работодатель" и боже упаси "заработная плата", укажите, примерный перечень работ, сроки их выполнения, типа построить дом до такого то срока (очень грубый пример).
    2 балла
  5. Уважаемые коллеги, добрый день. Предлагаю вам использовать таблицу, в которой я собрал все сроки, предусмотренные Трудовым кодексом Республики Казахстан. Таблица предназначена для использования в работе юристами и работниками кадровых служб организаций. При создании этой таблицы мне было интересно сравнить Трудовые кодексы Республики Казахстан и России. Некоторые нормы в ТК РК мне показались более проработанными. Таблица изготовлена по состоянию законодательства на 29 апреля марта 2017 года. При создании таблицы судебная практика РК не учитывалась. Некоторые сроки для удобства объединены в одну строку, например, сроки направления работнику уведомления о расторжении трудового кодекса по инициативе работодателя. Таблица размещается для бесплатного пользования, pro bono. Таблица сроки ТК Казахстан (обновленная).docx Таблица сроки ТК Казахстан.docx
    1 балл
  6. Поборникам тайны личной жизни предлагаю заняться сексом в машине на площади перед акиматом. Информацию о действенности доводов о конституционных правах при рассмотрении дела о хулиганстве огласить в данной теме.
    1 балл
  7. Элементарно. Не обязательно даже на монитор смотреть. Историю просмотров в браузере достаточно или регистр винды, с данными о работе приложений. Компутер дан работнику для работы, а не для личной переписки в социальных сетях. в процессе работы сотрудник может пользоваться личной (не корпоративной) электронной почтой для переписки с друзьями и близкими. Вот это он должен делать дома или со своего телефона. Плюс есть понятие информационная безопасность. Айтишники что, доступ к сети не ограничили? Ну сливать инфу будет конкурентам удобнее...
    1 балл
  8. Из рекламы по радио. Примеры по памяти. Мама сетует сыночку, мол, приболела, не могу приехать, а лекарства нынче дорогие. Вы думаете, сынок на выходные примчался до мамы, проведать ее и сводить в популярную клинику, к хорошему врачу? Или купил ей эффективные лекарства? Как бы не так. Горит маме, а сходите вы мама в аптеку сети Эвалар (БАДы). И будет вам счастье, т.е. здоровье. Там все дешево. Ну реклама клиники, где хорошие специалисты, или авиалинии куда ни шло. Но БАДы…… Из сказки помню, принцессу «несмеяну». Но принцессу «незасыпайку» , или «неспайку» не помню. Как говорится, в каком-то там королевстве жила была эта принцесса. Не спала, мучилась бедная. Пока не услышала про турецкий матрац. Купила. Счастлива теперь. Спит, сопит, храпит (натурально все слышно). Довольна. Надо полагать, народ в замке теперь не спит. Теперь надо ждать вторую часть, уже про средство от храпа.
    1 балл
  9. Делаете допик, вносите изменения в части паспортных данных работника. Срок договора остается прежним.
    1 балл
  10. Ну что, сезон открыли, в прошлые выходные были в Енбекшах (группа озер К-28). Лед сошел кстати, только на первых двух озерах, на остальных стоит еще лед. С 08 до 17 часов 1 карась и три воблы. Червяк. Рядом ребята стояли что 15 наловили, был сазан, размер стандартный чуть больше средней ладошки, донки, червяк. В эти выходные ездил за озера Лотос, за первомайскими прудами, минут сорок постоял, дождь начался, уехал, ни одной поклевки. Друзья поехали на Или, встали ниже платины, блеснили с 06 до 08 тишина. После поехали на Капчагай, встали недалеко от зоны отдыха Марина клаб, килограмма 4 наловили, в основном вобла с ладонь, один карасик на килограмм попался, донки, червяк.
    1 балл
  11. Ыыы, гонишь. В макияже девушке в голуубом не отказали, но декольте надо было сделать поженственнее. Поза чисто мужская с наклоном - не канает. Плечи назад, голову откинуть типа отдых, поясницу прогнуть, попу выделить - и была бы ничо так. Где стоит с перебинтованными наносиськами и трусами, спущенными до - чисто нига, йоу
    1 балл
  12. На сегодняшний день, независимо от того ИП Вы или ТОО, Вы должны заплатить за людей, работающих по договорам ГПХ ИПН 10% от суммы указанной в договоре. А с 01 июля 2017года должны будете еще обязательные взносы по мед. страхованию платить 2%, если мне не изменяет память.
    1 балл
  13. Да так и пишите, что просите вынести определение о включении нового должника в связи с его совершеннолетием. А когда Вам откажут - возвращайтесь и более детально излагайте суть проблемы.
    1 балл
  14. А вы внимательно прочтите, вам все грамотно расписали. Вопрос: Ответ: Мало того, что вам на вопрос ответили, так вас еще и предостерегли от возможных последствий: p/s Вам ли говорить о пафосе?!
    1 балл
  15. И макияж, и правильная поза, и свет, и ракурс - все имеет значение. Достойная огранка настоящей драгоценности. Красивая девушка. Натуральная, а не как все эти близнецы хенд-мейд.
    1 балл
  16. Да. А вот в естественной среде обитания типа, все-таки макияж имеет значение )) Фотограф прикольно присел
    1 балл
Эта таблица лидеров составлена Алма-Ата/GMT+05:00
×

Важная информация

Правила форума Условия использования