Таблица лидеров

можно, вы скорее всего расторгнете с работником трудовой договор на основании п.п. 16 пункта 1. ст. 52 Трудового кодекса, согласно которому: Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: 16) повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание; ограничение по расторжению трудового договора с работником имеющим ребенка до трех лет действительно есть, но только в двух случаях, нельзя уволить такого работника по причине: - сокращения численности или штата работников; - снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя;

не надо. один вчера чуть не приехал. не тока я не умею пользоваться гуглмапсом. иду вчера. никого не трогаю. по двору мечется мужчин на машине с неместными номерами. остановился возле меня. грит как пройти в библиотеку. нашёл у кого спросить. я грю ща. набираю мужа. грю я там-то, как пройти туда-то. он грит слушай сюда. я включаю громкую связь. мужчин слушает. блаадарит. уежает. но. тут же возвращается. грит "а мона я ваш телефон запишу"... здрасьте, приехали. я грю нет низя. он грит "я непральна выразился, не ваш номер, а тот, кому вы щас звонили". ащще прекрасно. я грю "это ещё зачем?" он грит - "на всякий случай, вдруг опять потеряюсь". ну тут уже я в Акколе. мужчин грит "ну чо вам, жалко чтоли". я грю "мне жалко, вас, не надо звонить моему мужу, он нервный и занятой человек!" мужчин грит "ой извените, проста вы так быро набрали ево, и без здрастуй досвиданья, без пауза пацылуй, озвучили запрос, а он вам так быро и чотка ответил, я грит и решыл что мож сервис такой, справочная служба по астане".

Не слышал о таком. Я не был там 9 мая. Был 1-го. 1 мая в Киеве тоже был праздничный выходной день. Праздник, по-прежнему, называется День международной солидарности трудящихся. Видел как по Крещатику под музыку оркестра прошла колонна под красными флагами. Не видел, чтобы кто-то покушался на людей в этой колонне, но заметил очень большое количество отрядов полиции и военных по всему центру города. Странный вопрос, Мерилин! Когда в стране идет война - о ней невозможно забыть. И о погибших на этой войне, и о ставших инвалидами. Можете быть уверенными, что среди погибших на востоке Украины были не только русские и русскоязычные дети, но и чистокровные украинцы также! Прилетающий в жилой дом орудийный снаряд не интересуется политическими пристрастиями и национальной принадлежностью живущих в этом доме. ...да и, с другой стороны, тот снаряд не объявляет: из орудия какой стороны конфликта он выпущен.

1) Дни ревизии вы находитесь на работе, соответственно вам должны оплачивать эти дни как рабочие. 2) Все это должно быть прописано в договоре о материальной ответственности. Обеспечение сохранности вверенного имущества относится к вашим должностным обязанностям? Посмотрите свой трудовой договор, должностную инструкцию и договор о материальной ответственности, также вы должны принимать все товарные ценности на основании акта приема-передачи. Если все эти документы имеются, то работодатель имеет право на удержание с вашей зп полной стоимости всех товарных ценностей, сохранность которых вы не обеспечили. Но не более 50% от зп каждый месяц, т.е. может разделить на несколько удержаний.

В Красной армии в Отечественную воевало порядка 6 миллионов украинцев, а в УПА сильно меньше 200 тысяч, просто эти условно 3% сейчас захватили власть на Украине, но и 97 % же ни куда не делись, поэтому Киев, во всяком случае для приезжих и не в дни открытого противостояния (майданы, 9 мая и т.п.), как был прекрасным городом, так им и остался,

Завтра в степи найду кизяк, запощу здесь фото и буду вопить Нигилист это нагадил. А на все ответы буду грить чо правда глаза режет или это путлер он же лилпутин чо еще там. Нормально да?

чо ж тут интереснова. мне же пришлось мужу обиснять в чом дело! он за мной на работу приехал. грит ну ты чо. я грю я ващет не виноватая. это грю всё трудности перевода. а он грит пол-астаны уже смиёца. и тут как раз мы дом друга проезжаем. муж грит - чо, мож тебя тут высадить? оч мило. а я ващет никада не давала повода думать что я способна посягнуть на чюжова мужа. правда как раз в присуцвии татешки один раз случился казус. мы в ресторане отмечали чота. и я думала что ресторан закрыт на спецобслуживание и чужих там нет. меня муж звал танцевать. друзя звали. я всем грю оспоть с вами, какие танцы, я с работы, на ногах не стою, дайте пажрать скапойна. тут подошол незнакомы чел. приглашает. ну неудобно както. темболе это как раз был не энергичный танец. карочь пошла я танцывать. и вижу что и муж, и ваще весь наш стол както странно за наме наблюдают. такие недоумённые взгляды. и меня начинают терзать смутные сомнения. я грю таарищу а вы извените кто. он грит я руководитель крупнова предприятия в юко блаблабла. я грю я не об том, вы как в ресторан попали, вы кем приходитесь виновнику торжества? он грит какова торжества, я грит просто с друзями пришол паужынать. тьфу блин. вощим возвращаюсь я за стол. грю своим - човымалчяли, предупреждать надо, я ж думала он с нашей компании. и тут начинаеца тролинг. типа ачо ты пришла, ты иди потанцуй, не натанцевалась небось. грят "я её звал - послала, ты её звал - послала, тут появился какойто левый ваще - помчалас танцевать аж пятки за уши задевают!"

Не запретили же у нас никаких лент. Просто для тех кто не хочет гвардейскую одевать - пусть одевает патриотически голубую. По принципу - лишь бы не было войны.

мне ваще не надо ходить пешком. ну нафик эту кардионагрузку. потому что я встречаю по дороге людей. а они капец странные. както встретила татешку. мы с ней часто сидим за одним столом у наших общих друзей. ну и она мне грит на казахском мол прости но напомни мне кто твой друг. ну панян. скажы мне кто твой друг и я скажу кто ты. татешка помнит что мы знакомы. но не помнит через кого. я ей называю фамилие и име нашыва общева друга. ну точней это друг нашых мужей. у татешки отваливаеца глаз. она быро прощается и уходит. и я сразу об ней забываю. а она обо мне нет. окаца она пришла домой. пазванила жене нашыва общева друга. провела разведку боем. типа как муж. как дете. та грит всё зашибись, ачо. и тут татешка ей сообщает, что по городу ходит лжедмитрий, присвоивший её мужа. ну то есть я. хорошо что жена друга - адекват. она грит ахаха, ты небось с ней по казахски грила, а она не сильна в казахском. ну да. откуда я знала что жолдас значит муж? жолдас ващета значит таарищ! т.е. друг. вощим пока я сижу на работи, муж мотаеца по своим делам, встречает жыну друга, та грит "гы, поздравь нас с токалкой!" и расказует ему эту историю. ваще. чо у татешки с головой спрашивается.

Запретили же не только социальные сети. Запретили и ношение георгиевских лент, теперь это правонарушение, за которое полагается штраф. Ладно, у новых властей другой взгляд на историю, я с ним не согласен, но убеждать их в другом бесполезно. Пусть у каждого будет своя точка зрения. Но я одно не пойму – они собираются восстанавливать «территориальную целостность» страны или нет? Неужели нужно иметь семь пядей во лбу, чтобы понять, что запрет георгиевских лент, проспект Бандеры в Киеве, день образование УНА как гос.праздник, торговая блокада мятежных регионов, запрет российских соц.сетей и т.д. – любое из этих действий только увеличивает трещину между двумя частями страны, но никак их не сближает. Если принять за аксиому, что Путин – мировое зло, поставившей одной из целью отделение от Украины восточных областей, то тогда все эти порошенко, порубии, аваковы, семенченко – самые что ни на есть агенты Путина, которых давно нужно наградить российскими орденами за заслуги перед Отечеством)) ибо никто не сделал столько для неприятия жителями востока современных украинских реалий. Вот Мочанов правильно вопрос ставил: Украине нужно определиться, чего она хочет вернуть в свой состав – людей или территорию? Ворваться на танках в центр Донецка и закрепить украинский флаг на здание администрации, или все-таки через сознание местных жителей действовать, побуждая у них желания вернуться к единой семье. Сейчас со стороны властей есть только желание вернуть территорию, при этом местных и за людей особо не считает, даже из уст министра можно спокойно услышать термины «лугaндонцы» или «даунбасовцы». И с каждым новым запретом трещина увеличивается все больше и больше.

Ахметова, я у же давно поняла, все не бред, что вы пишите... хотя, вы верно подметили, поэтому,спасибо всем казахстанцам, кто помнит и чтит память нашу общую... что есть такая возможность в Казахстане, говорить, писать, идти, с ленточкой, без ленточки..., на кладбище или в Бессмертном полку.. вон, на Украине, такой возможности нет... жаль, что вы этого не увидели в моих строчках..

Каин и Авель тоже были братьями))) Однако, согласие рождает право.

Продолжение последует?

Добрый день.сколько я работаю в магазине одежды,нам никогда не оплачивали ревизионные дни?!подскажите как должны оплачивать,в каком размере? И ещё вопрос,в случае кражи охрана ответственность не несёт,ответственность несут продавцы.если что то украдут в каком количестве мы будем возмещать пропажу товара?

С другой стороны, если у вас не прописан размер заработной платы, то Работодатель может сказать, что договаривались на зп 25000 тенге. Без трудового договора сложно доказать, что вы вообще у них работали и что они должны выплатить вам какой-то размер заработной платы. Если вы намерены идти в инспекцию по труду, то вам необходимы какие-либо документы, подтверждающие, что вы работаете в этом месте. С печатями. Копии. Какой-то график работы, какие-то акты, накладные, где вы расписываетесь и т.п. Подумайте.

А еще, глупая, но красивая женщина - это тоже плохо, но не смертельно, а вот глупая и некрасивая - это .... зис из Спарта! )

Я и так собираюсь уходить.именно поэтому и спрашиваю.боюсь как бы не повесили на нас со вторым продавцом недостачу.

кстати, вот когда я была молода, то вощим и тогда не отличалась внешней привлекательностью, никаких там ног от ушей и всего прочего. и не красилась. и вообще - это были 90-ые, мы выживали как могли. но не могу сказать что мучилась от отсутствия внимания. скорее наоборот. а насчет адекватности. я както на первом курсе ехала в купе. мне было лет 19. мне тада уходовая и декоративная косметика были чюжды. да мне сопсна был чюжд весь окружающий мир. второй попучице было лет 30. она такая ухоженая дама. гдето там работает. плюс сетевик. они тада тока появились. вощим она предлагала мне avon или чтото вроде того. а третьей попучице лет за 40. и она ваще неухоженая. видно что была ничо когдато. но. у ней как щас грят деформационный тип старения. ну када лишний вес и от этого лицо поплывшее очень. то есть она выглядела намного старше своих лет. сетевая дама и ей косметику предлагала. но она тож отказалас. и пральна сделала подумала я тогда. потому что ей уже поздно пить боржоми. кремики уже не помогут. поезд ушол. но! эта, которой за сорок, заявила, что ничо не купит, потому что итак прекрасна, и что может быть лет через десять она и займется собой, а ща какбы повода нет. вот я тада и сказала сее "зая, запомни, когда тее будет сорок, не думай что ты по прежнему свежа, смари на себя объективно, потому что некрасивая женщина или неухоженая женщина это канеш плохо, но не смертельно, а глупая женщина это капец".

Если не боитесь потерять место работы, то можете: 1. потребовать трудовой договор + должностную инструкцию + договор о материальной ответственности; 2. пригрозить, что пойдете в прокуратуру и инспекцию по труду. Но, полагаю, как только вы это озвучите, то вы останетесь без работы.

Трудового договор не заключался.работаем как говорится на честном слове. Как возразить им?на что основываться?

Власовцы возможно и умывались по утрам, и зубы чистили. Я теперь должен отказаться от этих процедур? ЗЫЖ При этом речь идет не о наградах, которые вручались во власовской армии. Эти медали на фотографиях завоеваны были еще в первой мировой. Человек живет в придуманном мире, воюя с ветреными мельницами))

1. Размер заработной платы должен быть прописан в Трудовом договоре. Т.е. Работодатель обязан выплачивать вам только то, что прописано в Трудовом договоре. Если 80 000 тысяч не прописаны в Трудовом договоре, то Работодатель имеет право не выплачивать их. 2. На каком основании вы требуете выплатить вам разницу? Если у вас не прописано 80 000 тенге в Трудовом договоре, то у вас нет права требовать эти деньги. С тем же успехом вы можете требовать себе 400 000 тенге. Вам необходимо доказать при помощи подписанных документов, что вам не доплачивали. 3. Индексация на каком основании производилась?

ЕТКС и Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Да!

толпа- московский метрополитен в час пик. а то о чем кое кто тут пишет- общество:)

Пару недель назад вернулся из поездки в Украину. В очередной раз влюбился в Киев: это город - сказка! С некоторым удивлением отметил, что немалое количество русскоязычных жителей Киева очень хорошо отзываются о деятельности мэра города Кличко. Говорят: не ворует, любит город и уже успел сделать для него много хорошего.

Ну и к чему эти фото? Что хотите сказать?

Написал человек, требующий запретить в Казахстане российские сайты и социальные сети)) При этом в первую мировую уже только оранжевая использовалась.

с даты приема на работу, меняете положение где у вас указано, что срок действия договора - на время замещения отсутствующего работника на годичный срок, с момента заключения договора.

Какой дуэт сложился бы у татешки с агашкой...

С какой головой? Не надо искать голову в черной ... да, в ней... особенно если ее там нет. Как-то так А до какой степени надо быть социофобом? Люди странные, да. Вчера иду в гости. Номер квартиры знаю, но на подъезде таблички нет с нумерацией. Ну, по памяти вроде он, но решаю удостовериться дополнительно. Спрашиваю у сидящего на лавочке агашки: "Здравствуйте. Подскажите, квартира 666 в этом подъезде?". Агашка сидит и таращится на меня исподлобья низко голову наклоня. Видно, что внутри его подмывает сказать, что-нибудь гаденькое, типа "Ходют тут всякие", но ссыт, ибо инстинкт самосохранения у него еще не достаточно вытеснен агашечностью. Затем он что-то буркнул себе под нос и отвернулся, типа никто к нему и не обращался вовсе, и вообще у него со слухом проблемы (а это точно не так, потому что за несколько секунд до этого он вполне нормально разговаривал с соседкой, вышедшей из подъезда) Поэтому не надо запрещать людям быть социофобами до такой степени )

Достаточно доп соглашения, если он остается на той же должности.

Вносите в трудовой договор изменения в части срока трудового договора путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

все правильно, что и следует из пункта 1. статьи 54 Трудового кодекса.

тс... а то закроют

Что вы напрягаетесь, скорее всего Нигилист запостил очередной фэйк, где и куда идёт шелковый путь нам какое дело? Через территорию РФ и Беларусь ШП вроде никогда не проходил. А если бы и проходил то и что? Строят там где хотят и там где дешевле. Чепуха какая-то раздутая до новости. п.с. Нигилист, больше не постите свои фэйковые фото с убитыми людьми, или псевдо убитыми, не важно. Одно дело фэйк на счёт ракеты запостить, другое дело кровь людская. Ставьте эти картинки себе на рабочий стол компа если так нравятся. Разбираться правдивые они или нет, не собираюсь.

а я ща видела вывеску школа скорочтения и развития интеллекта IQ 007 то есть позанимаешься у них и нарастишь айкью аж до семи? ну или уронишь.

Да.Может. Пропорционально отработанному времени.

Трудовой кодекс обязывает:

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в двух случаях: 1. Увольнение (расторжение ТД) 2. Отзыв из отпуска (проводится только по инициативе работодателя и только в случае производственной необходимости, которая четко определена в ТК). Соответственно, требовать компенсацию работник не имеет права.

Дело в том, что работодатель не имеет права допускать вас к работе, если у вас уже есть лист нетрудоспособности. Выплата зарплаты будет являться подтверждением того, что работодатель нарушил указание вашего врача и допустил вас к работе.

За профессиональный комплимент спасибо! На самом деле совсем и не расширительно, просто ссылку на статью не указала: пп. 5 п. 2 ст. 23 Работодатель обязан: 5) своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя А суточные - это компенсационные выплаты, т.е. получается, как раз выплаты, предусмотренные НПА и, скорее всего, трудовым договором и актом работодателя (если есть положение о командировках, например).

Ответ Министра финансов РК от 9 октября 2012 года на вопрос от 21 сентября 2012 года № 167266 (e.gov.kz) 21 сентября 2012 г. №167266 Михаил Автору блога: Министр финансов РК Категории: Финансы Добрый день. Хотелось бы узнать оплачивается ли расходы на получение визы при заграничных командировках госслужащих? С уважением, Михаил. Ответ 9 октября 2012 г. В соответствии с пунктом 14 Правил использования средств, предусмотренных в республиканском бюджете по программе «Заграничные командировки», утвержденных постановлением Правительства РК от 10 апреля 2002 года № 410, командированному за границу должностному лицу в соответствии с решением Министерства иностранных дел выделяются средства на оплату следующих командировочных расходов: 1) суточные на срок командировки; 2) расходы по проезду к месту назначения и обратно; 3) расходы по найму жилого помещения, в том числе в пунктах пребывания, предшествовавших въезду в пункт назначения; 4) штраф за возврат/обмен билета (при отмене или переносе командировки, болезни, других форс-мажорных обстоятельствах); 5) комиссионные сборы за обмен валюты; 6) консульские сборы за оформление визы согласно квитанции или чеку. В случае, если принимающая сторона оплачивает за свой счет какие-либо командировочные расходы, указанные в настоящем пункте, средства на оплату соответствующих командировочных расходов не выделяются, за исключением суточных, выделяемых в размере 30 (тридцати) процентов от установленных норм. Жәмішев Б.Б. Вот такая любопытная позиция наших госорганов. Если принимающая сторона оплачивает - морды лиц не баловать и денег не давать. Экономить бюджетные панимашь деньги. Письмо правда старенькое. Да и про гос. органы. Но позиция да. Интересная. С другой стороны, если это выплаты компенсационного характера и должны возмещать расходы работника, фактически понесенные в командировке, то в случае компенсации расходов третьими лицами, обязанности по их повторной компенсации у работодателя возникать не должно. Ибо нефиг.

Что-то мне подсказывает, что красота внешняя имелась в виду, при создании темы. Отекшая нога в гипсе, да и сам Рамзан как-то не тянут на эталон красоты. Хотя, может у Нигилиста вкус такой. Особенный.

Отто, я думаю, что можно обойтись суточными. Раз уж работник не представил авансовый отчет, то и оснований для оплаты проживания и питания нет. А суточные обязаны платить в любом случае.

Отто, оплата командировочных не просто гарантируется. ТК императивно говорит, что "работнику оплачиваются суточные..." и т.д. (как раз в ст. 127) И кадровики правы: вы обязаны работнику это оплачивать, иначе это будет нарушение ТК. И оснований для возврата суточных после приезда у работника тоже не будет. Вот если работник не предоставит вам документы, подтверждающие расходы по найму жилища и проезду, то это вы не будете ему компенсировать, но с суточными этот номер не пройдет.

Я обычно запрашиваю следующие документы: Articles of Association, Statute, By-Laws - это типа Устав, в разных странах может называться по разному; Certificate of Incorporation - что-то вроде нашей справки о гос. регистрации; и документ, подтверждающий полномочия подписанта - Letter of Appointment, Power of Attorney.

Поживи в Майкудуке - тоже станешь чемпионом мира по боксу. Я вот жила. Точней не жила, а была. Стала чемпионом мира. По бегу.

Систер, да тут пять ведер фотошопа на каждой фотке. Откорректировано до неузнаваемости.

Так это ж для модельного бизнеса модель года. Там нужна самодвижущаяся вешалка, такая, чтобы (а) не отпугивала от демонстрируемой одежки, (б) не отвлекала внимание зрителя от демонстрируемой одежки. Слишком хорошо там тоже нехорошо. Так что модельное агенцтво эту Беллу хотит, а вот зритель хотит совсем других белл.