Таблица лидеров

У вас нет прав кого-либо посылать, а уполномоченный орган по вопросам занятости тем более. Согласно п.2 ст.28. Закона "О занятости населения" РК от 6 апреля 2016 года, работодатели участвуют в обеспечении занятости населения, соответственно работодатель обязан выполнять установленную квоту для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования. Согласно ст. 19 Трудового кодекса РК, руководитель филиала или представительства иностранного юридического лица осуществляет все права и исполняет все обязанности работодателя от имени данного юридического лица.

Пойду у Сальмы парик одолжу )

Урааааа!!! Последние. Он сказал: последние.

Их увидит десяток-другой человек. Вы решили на базе юридического форума вести широкую пропаганду? Формат не тот. Аудитория не та. Здесь люди сидят и так все понимающие, в большинстве своем с высшим образованием, уже с выработанной жизненной позицией. Впарить которым пропаганду, а порой и откровенное вранье - ой как не просто. А призывы к подготовке захвату территории России - оставьте. Вы с такой позицией ничем не лучше тех же "захватчиков Крыма" и "сепаратистов Донбасса". Лозунг "Грабь награбленное!", мы уже пережили, оно от этого не перестает быть награбленным. А для пропаганды среди "качающих середняков" надо иметь хоть сколько-нибудь читаемый ресурс. Те же соцсети, залиты пропагандой, заливайте туда и свою. Ну и за теми кто ратует за отделение северных территорий Казахстана - пусть гос. органы наблюдают, оставьте им их работу. Ну сообщите о группе, если уж так не терпится помочь. Но чтобы вот так. В одного. В рабочее время. Забороть пропагандой целый интернет. Прям Давид и Голиаф. Думаете одной фразой завалить целую пропагандистскую машину? Оставьте эти потуги, не кормите троллей.

Если магазин находится в той же местности и работодатель не меняется, то: Статья 45. Перемещение работника на другое рабочее место. Изменение наименования должности (работы) 1. Не требует согласия работника перемещение его на другое рабочее место либо в другое структурное подразделение в той же местности либо поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах должности, специальности, профессии, квалификации, обусловленных трудовым договором. 2. Изменение наименования должности (работы) работника, структурного подразделения, изменение структуры управления, не влекущие для работника изменения условий труда, могут осуществляться работодателем без согласия работника. Тогда Вам необходимо увольняться по собственному желанию, предупредив Работодателя не менее чем за месяц, можно уволиться раньше, по соглашению сторон, Вам положена заработная плата за фактическое отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск.

Вы хотите доказать, что обязательство по возмещению вреда имуществу третьего лица не может входить в состав наследственной массы? Сам прибор на месте пожара не был обнаружен? Ну в смысле остатки.. В общем потерпевшей стороне необходимо будет доказать вину погибшего в произошедшем пожаре, пусть даже и неосторожную.

Добрый день! При наличии просрочки по кредиту банк вправе предпринять принудительные меры по взысканию задолженности в рамках законодательства и генеральных условий, в том числе и взыскивать задолженность в досудебном и судебном порядках. Вы можете позвонить по номеру 5090 и уточнить информацию о том, в работе какой коллекторской компании Вы находитесь. (Ваш #KaspiГид Наталия)

Кто, я инди-сериалы смотрю?!! Нууу тАк меня еще никто не оскорблял! Я ваще не понимаю как можно смотреть эти их дебильные фильмы про бессмертную старуху и единственного красивого мужика на всю индию. Нет же, последние двое мне бусы продавали.

Зато! Айшвариярай красавица! ))))) мне сильно нравится читать аргументы Алины, ради такого даже запишу себя в фанатки Айшвариярай))))) https://lady.mail.ru/article/495407-salma-hajek-s-rozovymi-volosami-i-sharlotta-kaziragi-na-women-in-motion-awards-dinner/ Сальма с розовыми волосами

Да, у каждой нации свой запах. И только у индусов - вонь.

Можно, если у Вас есть ЭЦП, Вы можете зарегистрироваться в судебном кабинете office.sud.kz и там подать иск

Ответ на этот вопрос меня интересует не больше, чем на вопрос о причинах заключения в СИЗО ветерана ВОВ из Н-ска, то есть не интересует вовсе. Как заметил полтора века назад классик: "Нельзя объять необъятное." И по тому или иному единичному случаю нельзя делать обобщающие выводы: ни арест Ивана Николаевича в Виннице, ни арест Навального в Москве, самостоятельно, - не являются событиями, которыми можно было бы охарактеризовать ситуацию в целом государстве! И, потом, Мерилин: IMHO, профессиональный юрист должен подвергать критическому сомнению ЛЮБУЮ информацию, не имеющую достаточных, достоверных и допустимых доказательств.

1. В ТД указываете рабочее время 4 часа и соответственную заработную плату на эти 4 часа. Можете прописать что-то в таком духе: "Должностной оклад, указанный в пункте ___ Трудового договора, соответствует работе в условиях 4-часового рабочего дня. Размер должностного оклада, подлежащего выплате Работнику, ежемесячно определяется исходя из фактической ежедневной продолжительности рабочего времени, в течение которого Работник выполнял свои трудовые обязанности в Компании". 2. В штатном расписании можете указать в отдельной колонке 4 часа работы и оклад 50 000 тенге. Что бы никого не запутать. Что бы была чистота и ясность.

Вы, Мерилин, как-то сильно уж обобщаете: одного Ивана Николаевича арестовали, в вы уже провозглашаете: "на Украине мальчика распяли стариков арестовывают"! По своей наивности, я от ваших слов подумал, что власти Украины начали геноцид против пенсионеров. И в других странах стариков тоже арестовывают и, бывает, даже, приговаривают к реальным срокам. Вот, к примеру, в конце апреля арестовали семидесятилетнего заслуженного учителя России по обвинению в систематическом избивании и насиловании мальчиков в петербургском детдоме №10. А в прошлом году в новосибирском СИЗО до смерти избили 93-летнего ветерана Великой Отечественной войны Леонида Костенко. - Мы ж не делаем из этих фактов обобщающих выводов! В этом факте тоже киевская хунта виновата?

1. Приказ на прием. Изменения - добавьте пункт в приказ: в соответствии с статьей 70 ТК РК установить с даты приема Иванову И.И. неполное рабочее время, а именно с 09.00 до 13.00 в рабочий день. 2. Трудовой договор. Изменения только в части "6) режим рабочего времени и времени отдыха". Прописываете всё в соответствии со статьей 70 ТК РК. 3. Штатное расписание. Если у вас нет положения о штатном расписании, где расписывается что такое штатная единица и ставка и т.п. И если вы не государственная организация, то смело делайте штатное расписание таким каким хотите его видеть. Можете сделать отдельные колонки для указания ставок, штатных единиц, рабочего времени.

Нигилист, а Вы когда-нибудь вообще работаете? Или только лечением занимаетесь на закон.кз. Или в этом Ваша работа и состоит?

Блин, а я то не увижу. На работе заблокировано пол инета. А вообще да, отделение сев областей РК это плохо, а присоединение южных РФ это хорошо. А в итоге от перемены мест слагаемых сумма не меняется.

Так она размножается индусами! Кэп, обьясни ей.. Заботливая мать вдумчиво подбирала туфельки по цвету. Фэмили-лук и все такое. Но доченьке взяла на пару размеров больше. Ну чтобы часто не менять. Да потом еще в наследство в деревню отправить. Там их по очереди на праздники будут надевать Апарта, Шрея, Арпита, а также Рахул, Аджай, Тарун и даже дедушка Пранав.

Про лАбрадоров. Если Вы читали литру и сайты о лабрадорах то вестимо там одни похвалы. Я как практик с большим опытом говорю вам, что лично сталкивалась со случаем агрессии со стороны взрослого кобеля лабра к моей щенухе аргентина, да еще к суке. Что не отменяет моего мнения о том, что в целом лабры кратно спокойнее и предпочтительнее для новичков. И, разумеется, виноваты разведенцы, не выбраковывающие потенциально агрессивного щена. И хозяева, по незнанию или глупости поощряющие агрессию. Тут ведь я не очерняю породу ни в коем случае. Я только о том, что случаи бывают разные, а наши боги законотворчества ни хрена не смыслят в собаках и посему пишут доки космической глупости.

Да. За мою жизнь собака меня кусала только один раз, а вот дети наносили ущерб имуществу гораздо чаще.

если вы прекратите входит на работу, то это будет считаться прогулом и вас уволят по статье, по этому, вам лучше поступить следующим образом, обратитесь к работодателю с официальной письменной претензией, в которой укажите, что согласно трудовому договору заработная плата должна выплачиваться не позднее _______ (посмотрите как указано в договоре), однако по дату написания вами данного письма заработная плата до сих пор не выплачена, таким образом просрочка по оплате составляет столько-то дней. настоящим письмом вы обращаетесь к работодателю с требованием погасить задолженность по заработной плате в срок до ___________ (дайте работодателю хотя бы недельку), а также выплатить вам пеню которая положена вам по закону (пункт 3. статьи 113 Трудового кодекса). Если же заработная плата в полном размере и пеня не будет выплачена вам в указанные сроки, вы оставляете за собой право обратится департамент труда с соответствующим заявлением, также вы напоминаете работодателю, что несвоевременная выплата заработной платы влечет за собой штраф согласно пункту 1 статьи 87 Административного кодекса в следующих размерах: 1. Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа по вине работодателя - влекут штраф на должностных лиц в размере тридцати, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере шестидесяти, на субъектов среднего предпринимательства - в размере ста, на субъектов крупного предпринимательства - в размере ста пятидесяти месячных расчетных показателей. в принципе, если заработная плата не выплачивается по всей организации, то вы можете обратится с тем же текстом, но от имени всех работников.

Принесла вам страшноэ. Ваша Вшиванатан Ананд то есть Ашшшваррая Рай родила девочку, оказывается. Пять лет назад полку индусов прибыло. И вот что я вам скажу: искусство пластических хирургов еще не зашло так далеко, чтобы нынешняя внешность матери передавалась потомству. Гены пальцем не сотрешь. И кого бы не рожала индусская женщина, в итоге все равно получается мальчик. К тому же это единственная нация, рождающая детей сразу усатыми. Любуйтесь вон: реинкарнация Майкла Джексона и его танцующий мальчик.

Будет. Вы можете воспользоваться правом расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе: При этом, после того как вы уведомили работодателя, вам следует продолжать осуществлять трудовую деятельность, что бы работодатель не воспользовался правом расторгнуть с вами трудовой договор на основании вашего прогула. Также вы можете обратиться в уполномоченные органы с заявлением о невыплате Вам причитающейся заработной платы. Вместе с тем, в случае если на предприятии создана согласительная комиссия и работодатель не является субъектом малого предпринимательства, а вы не являетесь руководителем исполнительного органа, вы вправе обратиться (в начале) в согласительную комиссию и судебные органы.