Таблица лидеров

Скажем нет адвокатской и любой другой монополии товарищи!

Зашел на сайт Казахстан Темир Ж/д. Билетов маленько купить удумал. А там вот такое предложение от очень государственного органа: Я сперва напрягся - зачем это мне комитетчики в доме, я сам своей семье комитетчик, если надо. Потом пригляделся - а это не тот комитет, в котором комитетчики, а КомПравСтат Генпрокуратуры... Но все равно - к чему?

должно быть отдельное соглашение. Статья 29. Условие о неконкуренции 1. По соглашению сторон между работодателем и работником может заключаться договор о неконкуренции, которым предусматривается обязательство работника не осуществлять действий, способных нанести ущерб работодателю. 2. В договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация на период действия этого условия, за исключением случаев, когда условие о неконкуренции предусмотрено законодательством Республики Казахстан. 3. Перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми может заключаться договор о неконкуренции, утверждается актом работодателя. помимо предусмотренных статьей 52 можете еще добавить вариант указанный в пункте 3 статьи 50 ТК РК 3. По соглашению с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 настоящей статьи, с компенсационной выплатой, размер которой определяется трудовым договором.

У такій ситуації громадянин може просити про призначення безкоштовного адвоката. Але якщо потрібен платний, то ціна може сильно відрізнятися. Наприклад, якщо потрібен якісний адвокат зі знанням англійської мови, то плануйте 200-300 доларів на годину.

我們需要幫助移民

Да не спорю я, не спорю... Тоже поясняю просто.

можете поступить как советует вам Omega или обратится сразу с иском в суд, но обязательно сначала отправьте бывшему работодателю письмо с предложением выплатить зарплату без суда, дайте срок, если проигнорирует или откажется, то в суд, я бы вообще поступил бы на вашем месте следующим образом, обратилась бы в юридическую контору, пусть они для вас накидают исковое заявление, посчитают пеню за все время что вам не выплачивали зарплату, также написали письмо работодателю, с предложением решить вопрос мирным путем, выплатив всю зарплату и некую часть пени, в противном случай, суд, вся пеня плюс судебные расходы, в том числе и услуги юриста, исковое прикладываете к письму, пусть почитает, если не дурак, выплатит.

Ребятам о зверятах намбер пять