Таблица лидеров

Недавно прошел всю процедуру в связи с необходимостью включения лоджии в общую площадь и узакониванием перепланировки типа "Перепланировка помещений существующих зданий, не связанных с изменениями несущих и ограждающих конструкций, инженерных систем и оборудования, а также с изменением функционального назначения помещений". 1. Обратился в архитектурную компанию, рассказал и показал, что мне нужно изменить и заказал эскизный проект перепланировки. Отдал 5000 тенге. Они же включили лоджию как помещение, входящее в общую площадь. Сделали за 1 день. 2. С эскизным проектом в Горархитектуру. Написал заявление с просьбой разрешить перепланировку. Получил разрешение на 6 месяцев через 7 дней. 3. В ЦОН получил справку, что моя улица переименована (чтобы сопоставить адрес в договоре купли-продажи и новый). 4. В ЦОН заказал изготовление нового техпаспорта. Уплатил 1-ю часть пошлины. Приехал человек, все замерил. Через 5 дней получил техпаспорт, заплатив вторую часть пошлины. 5. Скачал Акт приемки собственником самостоятельно из Постановление Правительства Республики Казахстан от 2 ноября 2011 года № 1278 "Об утверждении Правил приемки построенного объекта в эксплуатацию собственником самостоятельно и формы акта приемки построенного объекта в эксплуатацию собственником самостоятельно ". Заполнил, распечатал 4 экземпляра, пошел в Горархитектуру. Сделали замечания, переделал. Поставили штамп, зарегистрировали, отдали 3 экземпляра. 6. С тремя Актами в ЦОН на регистрацию недвижимости. Уплатил пошлину. Через 5 дней получил Сведения о собственнике (правообладателе) на новый адрес. Теперь новыми документами на квартиру являются старый договор купли-продажи, Акт приемки и Сведения о собственнике (правообладателе). Таким образом были внесены изменения в правоустанавливающие документы, связанные с переименованием улицы, осуществлением "Перепланировки помещений существующих зданий, не связанной с изменениями несущих и ограждающих конструкций, инженерных систем и оборудования, а также с изменением функционального назначения помещений". Г. Астана

Арендодатель возможно и не уклоняется от подписания передаточного акта. И да, по п. 3 ст. 547 ГК "потребовать расторжения договора" может означать в итоге как соглашение, так и судебный порядок.

по моему коллега вы нормой ошиблись коллега, в данном пункте говорится о праве арендатора истребовать помещение у арендодателя, тут лучше вариант такой, в ходе приемки отказаться от помещения, сославшись на несоответствия его требованиям и ожиданиям арендатора, а так как договор аренды является реальным договором, то не передача помещения влечет за собой не заключения договора, а значит у арендатора возникает право требовать возврата денег.

Юрэк, был вопрос, можно ли считать данный договор трудовым. Конечно, не видя договора, трудно что-то однозначное говорить. Но информацию по вопросу, думаю, нужно подкинуть, чтоб человек знал, от чего отталкиваться.

Это у вас трудовой договор. Требуйте перезаключения. 12 часов в день и 12 часов в ночь, здесь поподробнее если можно.

Информация для граждан Узбекистана, приобретших гражданство другого государства В связи с имеющимися фактами приобретения гражданами Республики Узбекистан гражданства другого государства без оформления выхода из гражданства РУ в установленном порядке и в целях недопущения проблем, возникающих из-за наличия у них двух гражданств, в т.ч. при совершении ими поездок в Узбекистан, сообщаем следующее: 1. В соответствии со статьей 10 Закона Республики Узбекистан «О гражданстве» за гражданами РУ принадлежность к гражданству иностранного государства не признается и в имеющиеся у них иностранные паспорта въездные визы в Узбекистан не оформляются. Кроме этого, в соответствии со статьей 7 данного Закона проживание граждан РУ за границей не влечет прекращения гражданства Республики Узбекистан. 2. Граждане РУ, проживающие за рубежом и состоящие на консульском учете в соответствующем консульском учреждении РУ, несмотря на принятие ими гражданства другого государства, считаются гражданами Узбекистана до тех пор, пока не оформят выход из гражданства РУ, которое прекращается в день издания Указа Президента Республики Узбекистан. При этом такие граждане должны определиться в выборе одного гражданства и, в случае выбора иностранного гражданства, в обязательном порядке подать документы на выход из гражданств РУ. 3. Граждане РУ, проживающие за рубежом и имеющие одновременно паспорт иностранного государства, должны совершать поездки в Узбекистан только по паспорту гражданина Республики Узбекистан и иметь при себе справку консульского учреждения РУ о подаче документов на выход из гражданства Республики Узбекистан. При выполнении данных условий, при выезде из Узбекистана наличие у них в паспорте РУ визы страны следования не проверяется. 4. Гражданам РУ, проживающим за рубежом на законных основаниях (вид на жительство, разрешение на пребывание, грин-карта и т.д.) и не принявшим гражданство другого государства, при выезде из Узбекистана нет необходимости получать в паспорт гражданина РУ визу данного иностранного государства. Такие лица выезжают из Узбекистана по паспорту гражданина РУ с предъявлением иностранного документа, дающего право на въезд и пребывание в данном государстве.

Положение о порядке рассмотрения вопросов, связанных с гражданством Республики Узбекистан (утверждено Указом Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 1992 года № УП-500) 2. Срок рассмотрения материалов в каждом из компетентных органов не должен превышать одного месяца, а общий срок — не более одного года с момента заведения материалов по вопросам гражданства.

Тут явное нарушение трудового законодательства, так что можно отказаться или попросить работодателя со ссылкой на статьи кодекса, пояснить, почему данная поездка не является командировкой

Эта командировка и есть, так как все на это указывает, кроме того, в трудовом кодексе нет понятия служебная поездка, а если была бы, то такая поездка подразумевала бы, что продолжительность поездки ограничивылась бы рабочим временем, человек находится вне места не только своей работы, но и дома, ну какая эта поездка