доводы у работника сильные, даты нет, сам не приносил, доказать, что не пот давлением писал - не докажешь, лучше брать обратно, приказ уничтожить, все положенное выплатить, иначе суд и по суду все тоже самое, но с нервами и тратами на судебные издержки.