несколько замечании, первый, юрист же не работал все эти восемь лет, значит претензии к нему может быть только за тот период, что он работал, соответственно, он может легко объяснить события сложившимся порядком, что-то вроде, до меня так же работали, какие могут быть претензии конкретно ко мне, второе, претензия к работнику должна быть отражена в письменной форме, от работника должны потребовать объяснительную, в которой он опять же может указать, что действовал в соответствии с существующим порядком, иного, отраженного в неком документе порядка нет, отсюда какие претензии конкретно к нему, учитывая, что он только выполнял только возложенное на него, пусть проводят внутреннюю проверку, и восстанавливают весь ход событии по каждому документу, кто передавал юристам и зачем (это важный момент), что делали юристы, если эти документы в природе и так далее. тут главное слабину не давать, сам был в схожей ситуации, тоже пытались обвинить меня в неком сговоре, с СБ разговаривал, в итоге ничего не добились, правда редиски даже не извинились потом