Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Таблица лидеров

  1. Куплю_лопату

    Куплю_лопату

    Патриции


    • Баллы

      4

    • Число публикаций

      386


  2. ОТТО 1945

    ОТТО 1945

    Патриции


    • Баллы

      3

    • Число публикаций

      8504


  3. Lenysia

    Lenysia

    Патриции


    • Баллы

      2

    • Число публикаций

      784


  4. Диня

    Диня

    Патриции


    • Баллы

      2

    • Число публикаций

      781


Популярные публикации

Отображает публикации с лучшей репутацией с 01/30/18 во всех приложениях

  1. 4. Под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей. 5. Работникам предоставляются следующие виды социальных отпусков: 2) учебный отпуск; Предоставляете справку с учебного заведения с периодом сессии, пишите заявление на этот срок, обязаны предоставить учебный отпуск. А трудовой свой возьмете как планировали по графику.
    2 балла
  2. Скорее всего речь идёт о согласии на усыновление, согласно п.п. 4 п. 2 ст. 84 КоБС
    1 балл
  3. Не сталкивался с добровольным отказом от родительских прав. Как и не могу представить законных оснований именно отказа от родительских прав. Только лишение родительских прав.
    1 балл
  4. 1 балл
  5. Вновь дам ссылку на п. 4 ст. 77 Кодекса О браке (супружестве) и семье; Ребенок, в отношении которого родители лишены родительских прав, сохраняет право собственности на жилище или право пользования жилищем, а также имущественные права, основанные на факте родства с родителями и другими родственниками, в том числе право на получение наследства.
    1 балл
  6. сначала напишите письмо своему бывшему работодателю, в письме укажите, что в период с такого-то по такое-то работали в должности ________, что подтверждается трудовым договором №____ от такого то числа, далее указываете, что за данный период по неизвестной вам причине отсутствуют пенсионные отчисления, выписку из ЕПФ вы прикалываете, в связи с чем, вы просите работодателя устранить данное неразумение и письменно сообщить вам об этом либо также письменно разъяснить почему нет пенсионных отчислении, ответ вы намерены ждать до ________________ числа, в случае отсутствия ответа, вы оставляете за собой право обратится сразу и в суд и в налоговые органы ив прокуратуру и в департамент труда. письмо отправляете либо заказным с уведомлением или же через канцелярию работодателя, при этом не забудьте проставить вх№ и дату на своем экземпляре письма, когда будете указывать срок, до которого вы намерены ждать, все таки учтите, что все делается не так быстро, по этому давать им два-три дня, это будет неправильно, а вот дней так десять, самое то.
    1 балл
  7. Смешно. п.2 ст. 100 КоБ(С)С регулирует момент возможные в будущем расходы ребенка на содержание кровного родителя, утратившего родительские права, в том числе и алиментные. При этом, сам родитель от обязанности нести расходы на содержание не освобождается.
    1 балл
  8. Добрый день. Согласно п. 4 ст. 77 Кодекса О браке (супружестве) и семье А как Бабушка вступила в наследство без учета интересов ребенка, как наследника 1-ой очереди? Между тем, согласно ст. 1061 ГК РК Обращайтесь к нотариусу с заявлением, пусть включат ребенка в круг наследников.
    1 балл
  9. Почему регламент не читаете, или ждете что кто нибудь сделает это за вас? 36 статья регламента КМА говорит что можно, если стороны спора договорятся. Вообще в ЗРК об Арбитраже не предусмотрено таких опций, поэтому лучше с устным слушанием.
    1 балл
  10. Вы отрегулировали форточки на "зимний" режим? Если да, пишите претензию, как советует Burubek
    1 балл
  11. А вы как хотели? не работать и заработную плату получать? В принципе вам тут никто не указ, можете отказаться от отпуска, если сможете совмещать и работу и сессию, ну а если не сможете, то работодатель может вас и уволить, за систематические прогулы, вы сами чего хотели?
    1 балл
  12. Не только ИПН. С 1 июля еще должны удерживать взносы на ОСМС- 5% от облагаемых доходов.
    1 балл
  13. по заключению договора, таких ограничении нет, могут возникнут вопросы по сторонам договора, которые опять же не должны повлиять на договор, то бишь, требования статьи 19 ГК РК 4. Обязательной государственной регистрации подлежат индивидуальные предприниматели, которые отвечают одному из следующих условий: 1) используют труд наемных работников на постоянной основе; 2) имеют от предпринимательской деятельности совокупный годовой доход, исчисленный в соответствии с налоговым законодательством, в размере, превышающем необлагаемый налогом размер совокупного годового дохода, установленный для физических лиц законодательными актами Республики Казахстан, за исключением лиц, указанных в пункте 4-1 настоящей статьи. Деятельность перечисленных индивидуальных предпринимателей без государственной регистрации запрещается. 4-1. Физическое лицо, не использующее труд работников на постоянной основе, вправе не регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя при получении установленных налоговым законодательством Республики Казахстан следующих доходов: 1) облагаемых у источника выплаты; 2) имущественного дохода; 3) прочих доходов. 5. Если индивидуальный предприниматель осуществляет деятельность, подлежащую лицензированию, он обязан иметь лицензию на право осуществления такой деятельности. Лицензия выдается в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях. Правительство Республики Казахстан вправе устанавливать упрощенный порядок выдачи лицензий индивидуальным предпринимателям. Статья 157. Необлагаемый размер совокупного годового дохода Для целей государственной регистрации индивидуальных предпринимателей в соответствии с законодательством Республики Казахстан не облагаемый индивидуальным подоходным налогом размер дохода, подлежащего налогообложению, за календарный год для физического лица составляет 12-кратный минимальный размер заработной платы, установленный законом о республиканском бюджете и действующий на 1 января соответствующего финансового года. МЗП с 1 января 2017 года - 24 459 тенге
    1 балл
  14. Не каждое нарушение закона может быть основанием для признания сделки недействительной.
    1 балл
Эта таблица лидеров составлена Алма-Ата/GMT+05:00
×

Важная информация

Правила форума Условия использования