Таблица лидеров

Нельзя. Группу же не тренер не набрал, а работодатель ему спортсменов не дал. Не устраивает качество работы тренера - наказывайте в дисциплинарном порядке (с соблюдением установленных ТК процедур). Но завиноватить в простое работника ИМХО не удастся.

под без каких либо выплат вы что имеете ввиду? скажем зарплату и отпускные выплачивать все равно придется, также при расторжении договора по инициативе работодателя также придется: Статья 131. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы 1. Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях: 1) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица; 2) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников; 3) при расторжении трудового договора по инициативе работника в случае неисполнения работодателем условий трудового договора. 2. Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя, в размере средней заработной платы за два месяца. также Статья 50. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон 1. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон. 2. Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора. Сторона, получившая уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении. Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем. 3. По соглашению с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 настоящей статьи, с компенсационной выплатой, размер которой определяется трудовым договором. а вот в остальных случаях можно и без компенсации

вначале показалось что требуется в газовую камеру. думаю многие хотели бы увидеть там юристов :-)

ах, не поминайте при мне эту женщину , вечно она со мной не согласна

Простой по вине работника - это если бы он сам не утвердил себе группу спортсменов. Откройте статью 52 Трудового кодекса РК и объясните по какому именно пункту вы намерены расторгнуть трудовой договор. Вы не можете ссылаться на пункт 3 статьи 49. Ссылки должны быть только из статьи 52.

Кстати, появился запрет: Статья дополнена пунктом 1-3 в соответствии с Законом РК от 28.12.17 г. № 128-VI 1-3. Запрещаются работа сетей и (или) средств связи, оказание услуг связи, доступ к интернет-ресурсам и (или) размещенной на них информации в целях доступа к информации, запрещенной вступившим в законную силу решением суда или законами Республики Казахстан.

Совершенно верно

Почему нет. Есть. Вы просто видите то, что хотите видеть. Ведь если появляются новые родственники, значит прежние куда-то "пропадают?" усыновленные дети и их потомство по отношению к усыновителям и их родственникам, а усыновители и их родственники по отношению к усыновленным детям и их потомству полностью приравниваются в личных неимущественных и имущественных правах и обязанностях к родственникам по происхождению. Утративший родственную связь после усыновления.

Сдается мне, что родная бабушка - это кровный родственник.

Согласен с нотариусом. После усыновления у ребенка появляется, как ни странно новый отец и новая бабушка. 17. В силу требований пунктов 1 и 2 статьи 100 Кодекса усыновленные дети и их потомство по отношению к усыновителям и их родственникам, а усыновители и их родственники по отношению к усыновленным детям и их потомству полностью приравниваются в личных неимущественных и имущественных правах и обязанностях к родственникам по происхождению. Усыновленные дети утрачивают указанные выше права и освобождаются от обязанностей по отношению к своим кровным родителям. Соответственно, после усыновления, правовые основания для призвания к наследованию у ребенка отсутствуют. Он теперь не вправе наследовать по закону ни после отца, ни после бабушки. Единственная возможность стать наследником у него была на основании завещания, но оно отменено бабушкой (бывшей).

в принципе, в качестве одного из доказательств вполне пойдет, можно также в самом исковом заявлении указать, что письмо с признанием долга и обещанием оплатить долг было отправлено посредством электронной почты, скрин шот приложит вместе с скан. копией письма, а также указать, что оригинал так и не был передан, тут кстати вопрос возникает, а вы их письменно просили подписать акт сверки и предоставить оригинал письма? если нет, то можно сделать это сейчас, напомнив также о необходимости погасить и дать им срок на погашения, а также объяснить, что дальнейшие разбирательства только через суд, если да, то приложит к иску. лучше уж полноценный суд

В Курчумский районный суд. Истец:________ Ответчик: _______ ОТЗЫВ на иск. Иск не признаю. Денег у истца не брал. А если и брал, то хрен докажет. Дата. Подпись.