Таблица лидеров
Популярные публикации
Отображает публикации с лучшей репутацией с 02/07/18 во всех приложениях
-
Согласно договору об одновременной передаче активов и обязательств, заключенному между АО «Казкоммерцбанк» и АО БТА Банк» от 15 июня 2015 года, АО «Казкоммерцбанк» является правопреемником АО «БТА Банк». По всем спорам, вытекающим из договоров банковских займов, выданных БТА Банком, ответчиком является АО "Казкоммерцбанк". Но нужно в целях установления надлежащего ответчика делать запрос в АО "Казкоммерцбанк" и спрашивать, был ли передан договор № ХХХ от ХХ.ХХ.20ХХ года от АО "БТА Банк" к АО "Казкоммерцбанк" и если да, то пусть сообщат реквизиты акта приема-передачи и договора об одновременной передаче активов.3 балла
-
Даже при увольнении, вам должны письменно разъяснить причины, тут то вы и можете обжаловать, также письменно, если не договоритесь, то в суд, но в любом случае, требуйте письменных разъяснении и в дальнейшем все только в письменной форме. Пункт -1 статьи 37 трудового кодекса 1. При отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, уведомив его в письменной форме, с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора.2 балла
-
Многабукаф. У меня возникла ситуация, из за которой моя жизнь никогда не станет прежней. Гражданский процесс, два ТОО, одно из них Подрядчик, другое – Субподрядчик. Подрядчик должен деньги, казалось бы ничего сложного, но в суде всплыл документ, а конкретно Акт выполненных работ, подписанный директорами обеих сторон. В Акте указано, что в рамках этого же договора субподряда Субподрядчику Подрядчиком были оказаны услуги по подготовке к осуществлению работ (компенсация затрат). Вспоминаю, что полгода назад бухгалтерия вернула сей документ и выписанную счет-фактуру так как невозможно отразить в бухучете две разные операции одним документом, надо определиться – или счет выставлен за услуги, но тогда нужно указать какие конкретно либо если хотят компенсации своих затрат, но тогда необходимы документы, подтверждающие эти затраты. Я директору сообщаю, что он был болен головой, то есть совершил ошибку, и отправляю претензию, счет-фактуру и Акт подрядчику как не соответствующие требованиям законодательства и прошу указать чего они от нас конкретно хотят. И нам прислали то, чего хотят. И услуги и компенсацию. Вернее к этому Акту приложили реестр своих затрат, которые они хотели бы получить от нас. И вот реестр вогнал в ступор не только бухгалтерию, но и меня и директора вместе взятых. В реестре указаны затраты на их, я подчеркиваю, их работников. Работы были в РФ (расстояние 350 км) и в затратах стоит, оплата за аренду жилья, мастеру – 257 000 в месяц, прорабу – 137 000 тенге в месяц, перечислены их рабочие – тоже жили на съемных квартирах. Бензин – мастер истратил за месяц 800 литров, прораб 900 литров, плюс ездили другие автомобили (как мне объяснили) – камаз, газель, это еще 1,5 тонны, зарплата водителям – 300 000, затраты на стоянку, связь, инструменты еще сколько то. И внимание, в конце – спецрасходы на подписание затрат за пользование техникой, спецрасходы сметчику, спецрасходы Гипромезу. Гипромез – это не еврейская фамилия, это организация, выдающая разрешительные документы. Я спросила, спецрасходы – это на сколько я помню, вознаграждения , то бишь взятки сотрудникам учреждений РФ для того, чтобы вам выдали разрешительные документы? Ну да, ответили мне. Мы потратились, да, овес нынче дОрог, мы хотим, чтобы вы возместили нам наши затраты. Ну то есть мы хотим от суммы, вам причитающейся, сминусовать наши затраты, так как дОрого всё, знаете ли. Да и взятки вон недешево нам обошлись. Хм… То есть, с позволения сказать, люди, выставили нам счет и предоставили документ на затраты на СВОИХ работников и на уплаченные взятки? Единственно что я ответила, что они чокнулись. Хотя идея не плоха. Не плоха да…Заплатил взятку гаишнику, включил в затраты, отразил в бухгалтерии, и всем хорошо. И учет взяткам ведется и на налогах сэкономить можно. Я возразила, что мягко говоря, так делать нельзя и я прошу их величайшего разъяснения, если, судя по выставленному счету, они у себя в бухгалтерии это все отразили, пусть подскажут бухгалтерскую проводку, какой мне отразить их спецрасходы и вознаграждения? Помимо, конечно же, отражения ИХ расходов на своих работников в МОЕЙ бухгалтерии. Наступила тишина и я наивно подумала, что люди осознали. Подаю иск в суд. СМЭС Костанайской области. И напрочь не беру во внимание этот документ в принципе, потому, что притащить в суд реестр расходов, включающий взятки и вообще расходы в целом, на которые документов нет, ведь все это наличка – это верх безумия. Так подумала я. И зря. В суде ответчик сослался на этот акт, счет и реестр. Эм….с недоумением я начала судье объяснять что замечательно, что такой документ есть и я не настаиваю на частнике, ведь неучтенная наличка, то бишь, чорный пречорный нал, да еще и взятки, это все по неопытности наверное. На что судья , (к слову это был судья СМЭС по Костанайской Болатулы А.)сообщил: «Возразить на то, что подпись директора и печать в Акте выполненных работ есть?» Есть говорю. Мы самостоятельно, на это есть такое право, исправили ошибку, ибо нельзя этот документ отразить в бух.учете. Даже если сильно захотеть – не получится. Да мало того, запрещено. Мы отказываемся отражать в бух.учете уплаченную ими взятку. Да и собссно, затраты на проживание в коттедже за 257 000 тенге тоже оплачивать отказываемся. Нет такой обязанности у нас. А добровольно мы не будем. На что судья сказал: аааааа, вы снова про бухгалтерию… подписи же есть, чего вы все про бухгалтерию-то?. На мое возражение, что Акт выполненных работ/услуг - это документ, не сам по себе, а как следствие оказанных услуг и осуществленных затрат, которых в данном случае не было, мне сообщили, что надо думать что подписывать. И то, что нельзя отражать в бухгалтерии, теперь не имеет значения, потому, что вы согласились. Для меня был шок – если юр. лица будут «соглашаться» отмывать уплаченные взятки или расходы, которые не подтверждены документами, и этого будет достаточно, чтобы уменьшить налогооблагаемую базу, поставить себе на затраты все что угодно, то СМЭС существует зря. И НК зря. Да и все постулаты и принципы придуманы зря. Я вынуждена была уже сказать, что если черт с ней, с задолженностью – то получается, мы обязаны будем применить этот документ. И я задам вопрос тогда – какими проводками нам отразить их затраты на взятки? У меня на сумму, указанную в счете и Акте уменьшится налогооблагаемый доход. Что я буду отвечать контролирующим органам? Что у контрагента было слишком много расходов и они решили, что пусть это будет за наш счет? А взятки вас не касаются. Счет есть? Есть! Сумма взятки указана полностью? Полностью! Дак чтож, тебе, собака, еще надо?! (С) Иван Васильевич. Ну и очередной «приплыли» вылез в ходе заседания. На вопрос, а остальная сумма – где мы не согласились где? Тогда предъявляется доверенность от нашего ТОО на работника их ТОО, на получение оставшейся суммы наличкой. И расходник. Я говорю, нууу тут вы уж не скажете , что мы согласились. Ан нет. Там стояла печать и подпись, похожая на подпись директора нашего. Правда наименование фирмы и БИН указаны не верно, и что деньги получает человек как расчет по договору ну или типа того тоже не указано. И в расходнике ничего не написано – основание выдачи денег каково? В подотчет получал или еще чего. Тем более что это тот чувак, что в коттедже жил. И каждый день свою приору заправлял по 40 литров. И искатал 8000 км. И получал суточные в размере 1,5 тысячи рублей в день. Ну у них получал, конечно же. Но тут я была уже не так спокойна, как с реестром, и правильно. Тогда я уже буквально взывая к справедливости, вещала – у нас кассового аппарата нет, сделка больше, чем 1000 мрп, креста, то есть приходника у вас нет - нельзя с нами наличкой рассчитываться. Это же обнал чистой воды. Мы же деньги не получали, да и нельзя нам…Слово нельзя звучало жалко и неубедительно. Перечислила все статьи со штрафами, что без ККМ запрещено это делать, мы не могли дать доверенность работнику ИХ ТОО. Чтож мы собственное наименование и БИН не знаем чтоли? Ну и вообще черт с ней с той доверенностью – нет же никаких других документов, что мы деньги взяли. То есть вот нет у них ни кассового чека, ни приходника и считается, что операция по выплате долга осуществилась???? Да все обнальщики, как лохи, бьют чеки фискальные, приходники выписывают, суммы сделок отслеживают, чтобы не превысило не дай Бог, а ведь можно и так чтоли? Своему работнику дал деньги, доверенность приложил и все. Вот их работник деньги получил и пусть по доверенности (отдельный разговор откуда она взялась)– а вы не спросили у него – а куда он их дел? Нам отдал? Если отдал – пусть документ покажет. Если нет – куда дел? Мы с ответчиком ходатайств заявили кучу – и чувака этого привлечь, который деньги взял, спросить куда дел, и бухгалтера как спеца пригласить, и экспертизу подписи ответчик пытался организовать, я истребовать у них доказательства – документы, подтверждающие реестр, будь он не ладен. Нет необходимости. Грит, вы процесс хотите затянуть! Доверенность есть, значит рассчитались с вами наличкой. В деле имеется приказ о назначении получателя денег прорабом в ТОО ответчика, но судья сказал, что раз доверенность у него от вас, значит он ваш работник. Такого поворота никто ваще неожидал. Даже ответчик. Докажите, грит что он не ваш. Эээээ….ну приказ есть, что он их. Деньги в подотчет он получал у них на бензин там, на проживание, суточные они ему платили в конце концов. Почему он наш то? Обеспечьте тогда его явку, судья говорит. Я не могу, я не знаю где он и как его искать. Вот видите. Вы затягиваете процесс. Я увещевала суд, что мы отказываемся участвовать в незаконном обналичивании. Прошу занести в протокол, что мы отказываемся (это я на случай, когда меня будут налоговики дергать) в бух учете отражать спецрасходы, взятки, вознаграждения и все остальное, что не подтверждено документами. Признаюсь в некомпетентности, и не только отказываюсь, но и даже не знаю как это делать. Итог печальный. Отказали в иске в полном объеме. Контрагент нас кинул, мы обязаны в бухгалтерии отразить чужой черный нал и взятки, обязаны отразить наличку, которую не получали и которая была выдана их собственному работнику по черт его знает откуда взявшейся доверенности и без единого документа от нас, плевать, что это запрещено целым рядом статей. Ответчик НДСник, как он поставил на затраты эту наличку – одному Богу известно…. В решении судья указал, что наше поведение не отвечает критериям разумности, добросовестности и справедливости. Это на столько не вписывается ни в какие рамки осуществления правосудия, что я в большой растерянности. Суд принимает документ, в котором отражены взятки. Взятки, Карл! И счет на них есть. Устно сказал, правда, чтобы я не называла спецрасходы взятками. Почему? Я ведь присутствовала при этом, знаю с кем договаривались и о чем. Да смешно сказать, чтобы Гипромез треклятый документы подписал, я и ходила туда. И сама же сообщила, что взятку хотят, идите сами договаривайтесь если вам надо и платите, если сами документы оформить не можете. Надоумила, идиотка. Теперь я жду, когда вступит в законную силу это решение (ведь впереди апелляция). Впервые в юриспруденции и судопроизводстве в частности, суд, специализированный экономический суд Костанайской области, разрешил отразить в бухучете двум нашим фирмам уплаченные ответчиком взятки. Если «согласились» то можно, наверное. На мое возражение, что с реестром мы не согласились, а ведь именно в реестре отражены все эти спецрасходы и прочее, судья сообщил что это и необязательно, соглашаться с реестром. Нуачо. Это, наверное, по его мнению, отвечает принципам добросовестности, разумности и справедливости. Итог: ситуация для юриста не то, чтобы новая. Очень часто за действия своего работодателя приходится в судах доказывать, что он не олень. Но ведь именно потому, что юрист, я понимаю ту грань, где идет защита действий работодателя , а где вопрос уже принципиальный и влекущий уже совсем особые последствия. Теперь дело не только в том, что мы остались без денег, а в том, что в суд можно принести документ, который может быть не то, чтобы формально не отвечающий требованиям по оформлению бух. документации, а документ, влекущий ответственность за его использование. Серьезную ответственность в виде штрафов и доначисления налогов. Мое возмущение не знает предела, еще и потому, что многие прошли через процедуры по лжепредприятиям как добросовестные контрагенты. У большинства контрагентов с точки зрения бух учета и налогов документы были в полном порядке. То есть, таких вот, спецрасходов, просто наличных неподтвержденных расходов или расчетов налом без документов, не было в большинстве случаев. Тем не менее, и налоги были доначислены и операции с наличным расчетом были признаны несостоявшимися. Здесь же, никто не отрицает отсутствие документов, обе стороны подтверждают что это наличка, что это неучтенная наличка, потому, что не бывает документов на уплаченную взятку (вознаграждение, спецрасходы итп), нет документов, подтверждающих наличный расчет. Доверенность эта, будь она неладна…но ведь одной доверенности не достаточно. Недостаточно своему работнику выдать деньги и приложить доверенность. Ведь необходим ряд определенных действий, ряд документов ну и возможность, наконец. При наличии прямого запрета на осуществление расчета наличными между юр. лицами, отсутствии кассового аппарата да и каких-либо документов о том, что деньги как-то попали в кассу юр. лица, как можно закрыть глаза на это? Эти действия обоих наших юр. лиц подпадают под деяния, ответственность за которые предусмотрена минимум десятком статей Адм. Кодекса. Как этот аспект обойти? Нам суд разрешил. Вот как. Могу, кстати, реестр этот кинуть, в доказательство того, что не вру. Вот только теперь не понимаю дальше чего делать-то? Суд установил, что выставленный счет, акт и соответственно реестр к нему подлежат применению. А как применить то? В проводках так и указать - спецрасходы и перечислить кому были они уплачены? а в каких проводках. Если суд установил, что с нами произведен наличный расчет, то эту наличку мы теперь обязаны показать? а как? задним числом? как как...принимайте дюфалак, блин.1 балл
-
Попросите показать заявление по собственному желанию. Попросите показать приказ с вашей подписью ознакомления. Если всего этого нет, то подавайте на них в суд.1 балл
-
В расчет берется также период, когда работница находилась с отпуске по беременности и родам. Как выше его обозвал Галилей, декретный. В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 1) фактически проработанное время; 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;1 балл
-
не совсем понимаю смысл вот таких "умозаключении", у ТС конкретный вопрос, на который он ожидает получить конкретный ответ, явно не ожидаю еще вкупе получить еще и поведенческий психоанализ, там может будем давать, то зачем к нам обращаются?1 балл
-
1 балл
-
Указываете в иске ответчиком АО "ККБ", место нахождения ответчика - адрес филиала и его наименование. Доверенность на представление интересов выдана не филиалу, а его директору либо иному работнику филиалу.1 балл
-
указываете филиал, у них есть доверенность на представление интересов.1 балл
-
В инспекцию обратиться то можно, однако на данный момент, если Ваши права не нарушены (не уволили), нет смысла обращаться в вышеуказанный орган. Также, следует учитывать, что инспекция не восстановит Вас на работе, а лишь привлечет работодателя к административной ответственности, если будет доказана его вина. За восстановлением на работе Вам нужно будет обратиться в суд, если вы посчитаете увольнение незаконным.1 балл
-
Если вы задаете вопрос по суду, то скорее всего вы раньше не судились с работодателем. Помимо того, что это непростой путь, нужно подумать какую цель преследуешь и какой результат ожидаешь на выходе. Это так, совет из практики. Ищите контакт с руководителем, иначе перспектива не очень мне видится.1 балл
-
ну напишут вам, что вы просто не соответствуете должности так как были недоработки с вашей стороны, на что вы письменно просите разъяснить, в чем именно выражались эти самые недоработки, если же укажут конкретно, то уже смотрите, действительно были или нет, если не было, то пишите не было, а потом описываете почему не было и так далее.1 балл
-
Ну какой суд на испытательном сроке. Поговорите с руководителем. Если не сходитесь по видению, то лучше разойтись по "собственному желанию".1 балл
-
То есть потребитель приобретает билет, и ему запрещают проносить с собой свою (купленную за пределами аквапарка) еду и напитки. Здесь нарушаются права потребителя , то есть он обязан будет покупать напитки и еду на территории аквапарка. Данная статья по нашему Кодексу гласит, что это нарушение. Именно за эти нарушения в Алматы два аквапарка были оштрафованы ранее". С данным случаем сам сталкивался неоднократно) при походе в кинотеатр. Мне сотрудники кинотеатра во время проверки билетов делали замечания, о том что в нашем кинотеатре "нельзя со своим" покупайте наше если хотите пить) а у них в два раза дороже чем в магазине. Я им говорил что их действия не законны, обосновывал свои слова как указал в прежней статье. Сотрудники кинотеатра сразу же пропускали. По моему мнению это руководство дало такое распоряжения, чтобы заработать больше денег на посетителях. У нас то народ простой сразу соглашается) Даже если взять другие случаи не связанные с данной темой) Когда сотрудники дорожной полиции останавливают. И то что Вы написали якобы я не правильно понимаю данную статью, то из ваших слов получается что, уполномоченные органы не правомерно оштрафовали аквапарки?? рейды были даже.1 балл
-
Запрет на употребление напитков может вводиться, но он должен быть общим для всех, а не только для тех кто принес напитки, приобретенные у других. Есть куча адм. дел и штрафов по этой статье. Можете изучить, выше уже привели один из них.1 балл
-
Добрый день, коллеги! Бурная дискуссия возникла)) Так как были прецеденты, предлагаю рассмотреть данный вопрос на примере) Вот информация которую я обнаружил в ходе поиска ответа на данную тему. Граждане могут пожаловаться к нам в Департамент, то есть обратиться с официальным заявлением, жалобой. По возможности необходимо это зафиксировать, то есть обычно на кассе, у входа в аквапарк вывешивают объявления о том, что запрещается проносить с собой продукты питания. То есть максимально необходимо собрать подтверждающие документы, сфотографировать, чтобы приложить в виде доказательства, и мы в дальнейшей работе все это учтем. Жители Алматы могут обращаться по телефону доверия 8 (727) 271-66-42", - сказала Мукаева, добавив, что обращаться можно не только по аквапаркам, но и другим организациям, нарушающим законодательство в сфере естественных монополий и защите конкуренции. По ее словам, запрет нарушает статью 183 Предпринимательского кодекса РК, которая гласит, что "реализацией товара с принудительным ассортиментом являются любые действия продавца или покупателя по установлению дополнительных требований или условий при реализации товара, которые ущемляют права потребителя и которые по своему содержанию или согласно обычаям делового оборота не касаются предмета сделки". "То есть потребитель приобретает билет, и ему запрещают проносить с собой еду и напитки. Здесь нарушаются права потребителя , то есть он обязан будет покупать напитки и еду на территории аквапарка. Данная статья по нашему Кодексу гласит, что это нарушение. Именно за эти нарушения в Алматы два аквапарка были оштрафованы ранее", - сказала Мукаева, отметив, что в каждом случае сотрудники КРЕМ и ЗК разбираются индивидуально. "У каждой организации своя ситуация, поэтому надо тщательно разбираться по каждому обращению", - отметила Мукаева. Напомним, ранее стало известно, что два алматинских аквапарка были оштрафованы за запрет проносить с собой напитки. Выяснилось, что администрация аквапарков незаконно вынуждала посетителей покупать напитки только на собственной территории, причем по завышенной в два раза цене. Надеюсь что данная информация поможет Вам)1 балл
Эта таблица лидеров составлена Алма-Ата/GMT+05:00