Таблица лидеров

В 2017 году уже сдавали не поквартально, а за полугодие. Посмотрите, что у вас написано в сданной ф.910 в строке 3. Даты там не указываются. Если у вас указан период 2 полугодие, то только вы знаете, что это не за все полугодие, а до 30 сентября. До принятия нового НК в 2018 г. налогоплательщики имели право сдавать очередные ФНО досрочно, с 01.01.18. нельзя. Так что у вас нарушения нет, за 2 полгодие 2017 г. ф.910 сдана. Теперь сдавайте за 1, 2 полугодие 2018 и 1 полугодие 2019 г. очередные. Если будете закрывать ИП, то после того, как все формы разнесутся, сдавайте ф.910 за 2 полугодие ликвидационную и в тот же день идите в УГД сдавать заявление на прекращение деятельности ИП.

https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39919848#pos=0;0 - Как часто можно вносить изменения в штатное расписание? (Г. Жуманова, 23 ноября 2015 г.) https://defacto.kz/content/uvolnenie-v-svyazi-s-likvidatsiei-ili-prekrashcheniem-deyatelnosti-rabotodatelya-sokrashchen#Vnesenie_izmeneniy_v_shtatnoe_raspisanie - Увольнение в связи с ликвидацией или прекращением деятельности работодателя, сокращением численности или штата работников http://www.bolshoyvopros.ru/questions/851131-nuzhno-li-menjat-shtatnoe-raspisanie-pri-uvolnenii-rabotnika.html - Нужно ли менять штатное расписание при увольнении работника? https://hr.kazinvoice.kz/shtatnoe-raspisanie/ - Секреты составления штатного расписания в РК

нужно, приказом вносите точечные изменения в штат

Если хотите закрыть, то зачем приостанавливать. Да и процедуры-то никакой нет. Сейчас на основании ст.67 закрывают за 3 дня без проверки. Главное, чтобы долгов никаких не было.

Сначала попробуйте отправить пустую, если вылезут ошибки, поставьте нули, где требует форматно-логический контроль.