Таблица лидеров

Маленькое уточнение. Не рабочий год, а 11 месяцев рабочего года. Иначе, это уже будет перенос отпуска на следующий рабочий год.

лючевое слово за ОТРАБОТАННЫЙ период допустим работник был на БС 6 мес, то ему положен трудовой отпуск только за оставшиеся 6 мес если он фактически не работал пол года, так почему ему работодатель должен предоставлять полный отпуск? Статья 91. Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; 4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.