Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Таблица лидеров

  1. ОТТО 1945

    ОТТО 1945

    Патриции


    • Баллы

      3

    • Число публикаций

      8504


  2. Urbanus

    Urbanus

    Патриции


    • Баллы

      2

    • Число публикаций

      3085


  3. Юрэк

    Юрэк

    Патриции


    • Баллы

      1

    • Число публикаций

      3013


  4. Звездочка

    Звездочка

    Патриции


    • Баллы

      1

    • Число публикаций

      1651


Популярные публикации

Отображает публикации с лучшей репутацией с 11/27/19 во всех приложениях

  1. Удержать вы не можете. Платите со своего кармана так как являетесь источником выплаты. Вы можете договориться с исполнителем о том, что в оговариваемую сумму в размере 200 000 входит налог. Т.е. на руки он получит 180 000, остальные 20 000 вы оплачиваете за него налог. Если же он хочет получить на руки 200 000, то услуги по договору вы оплачиваете в размере 220 000.
    2 балла
  2. Налоговый агент обязан удержать ИПН (10% от суммы договора) с доходов физ.лица по договору ГПХ(выполнение работ, оказание услуг), и 10% ОПВ (вступило в силу с 01.01.2019г.). Это обязательно нужно прописать в договоре и ни каких проблем со стороны налоговиков не будет.
    1 балл
  3. как я писал выше, есть два способа налогооблажения, у источника и самостоятельное налогооблажение, у вас первы вариант, соответственно, вы как налоговый агент должны следовать пункту 2 указанной вами статьи 15 НК РК 2) удерживать соответствующие налоги с налогоплательщика и перечислять их в бюджет в порядке и сроки, которые предусмотрены настоящим Кодексом;
    1 балл
  4. Сотрудники полиции имеют право задержать Вас, изъять предмет, имеющий признаки холодного оружия ( в данном случае - нунчаки) и отправить его на экспертизу. Ваши аргументы, что Вы - спортсмен, что купили их в магазине и они являются тренировочными потеряют силу, если эксперт-криминалист выдаст заключение, что они являются холодным оружием. А это уже ст.287 ч.1 УК РК. Кстати, все вышесказанное относится и к ножу.
    1 балл
  5. В каком законе вы такое нашли? Трудовой Кодекс РК ст.90 Так что отдайте положенные 30 дней и не грешите. То, что работник работает всего на полставки будет влиять только на размер отпускных, так как за полставки и зарплата вполовину меньше. Вот с этими уравнениями я бы то же поспорила. Почему вы берете в расчет 365 дней? Всегда, все расчеты по отпускным дням проводят без учета праздничных дней. Поэтому заглянув в баланс рабочего времени на 2019 г, вы найдете там цифру 351 (Календарные дни без учета праздничных дней)
    1 балл
  6. платить должно именно ТОО, согласно статье 316 НК РК Статья 316. Плательщики 1. Плательщиками индивидуального подоходного налога являются физические лица, имеющие объекты налогообложения в виде облагаемого дохода физического лица у источника выплаты и при самостоятельном налогообложении. то есть, у источника выплаты, это про Вас, самостоятельно, это про физического лица, но, к доходу, с которого ИПН удерживается физическим лицом самостоятельно не относится доходы, полученные от договоров на оказания услуг. а что такое АВР? на ум пришло только "Автоматически ввод резерва" и акт выполненных работ :) если все таки акт, то обычно акт делает исполнитель, но можете и вы.
    1 балл
  7. будучи юристами, мы должны оперировать буквой закона, в законе четко прописана процедура, есть основания полагать, что работник пьян, отправляем на освидетельствование, если отказывается, то создаем комиссию, если комиссия посчитает, что работник пьян, увольняем по статье, все. рассуждения на тему пахнет от него, адекватен он или нет, это уже болтология, закон указал такие действия, иного нет. примечание: если работник не пахнет и адекватен, значит он не пьян, а значит легко пройдет мед. освидетельствование, если у человека на работе такое количество недоброжелателей, то ему серьезно стоит пересмотреть свое поведение или подумать о смене работы :)
    1 балл
Эта таблица лидеров составлена Алма-Ата/GMT+05:00
×

Важная информация

Правила форума Условия использования