Таблица лидеров

а что указано в определении? почему отказали? а вообще порядок такой: Статья 159. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора 1. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии - судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица. 2. Согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников. 3. Количественный состав членов согласительной комиссии, порядок ее работы, содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, срок полномочий согласительной комиссии, вопрос о привлечении посредника устанавливаются в письменном соглашении между работодателем и представителями работников либо в коллективном договоре. 4. Заявление, поступившее в согласительную комиссию, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день подачи. Спор рассматривается в присутствии заявителя и (или) уполномоченного им представителя в пределах делегированных ему полномочий в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан. 5. Согласительная комиссия обязана рассмотреть спор в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации заявления и выдать сторонам спора копии решения в трехдневный срок со дня его принятия. 6. Решение согласительной комиссии подлежит исполнению в установленный ею срок, за исключением спора о восстановлении на работе. 7. В случае неисполнения решения согласительной комиссии в установленный срок работник или работодатель вправе обратиться в суд. 8. Стороны согласительной комиссии обязаны проводить ежегодное обучение членов согласительной комиссии основам трудового законодательства Республики Казахстан, развитию умения вести переговоры и достижению консенсуса в трудовых спорах.

Ореке, Вот в нескольких работал - воистину так. Создается, например, акционерное общество с целью проведения какого-либо мероприятия "планетарного масштаба". Деньги выделяются государством (бюджетом), перечисляются отраслевому министерству. Министерство - этому АО. Которое, по идее, должно находить подрядчиков/поставщиков, заключать с ними договоры на конкретные работы и товары и т.д. Причем суммы, которые АО получает от министерства, оно должно целиком тратить на эти цели, то есть если выделяется некая сумма на машины, то вся эта сумма, до копейки, должна быть за машины и заплачена. Возник вопрос, на что жить самому АО? На что министерство ответило однозначно - брать себе никакой "маржи" вы не можете, так как деньги целевые. Финансировать вас бюджет не будет, так как вы АО, по уставу коммерческая организация. Но заниматься никакой другой предпринимательской деятельностью вы также не вправе, так как вас создавали для определенной конкретной цели. На вопрос, зачем такую организацию создали в форме АО - никто ответа дать не смог. Сорри за оффтоп. Хотя, я думаю, что эти вопросы и у ТС могут возникнуть))