Таблица лидеров

Если Вы подписали трудовой договор с окладом 150 000 тенге, то проблематично будет доказать, что Вас приглашали на должность с окладом 350 000 тенге. Поэтому Вы вправе требовать начисление з/п в размере 150 000 тенге, если докажете что полностью весь месяц отработали. Совет на будущее. Ни когда не меняйте работу до тех пор пока не подпишите трудовой договор с новым работодателем (или как минимум не получите письменное предложение поступить на работу с указанием должностного оклада).

Договор аренды, как правило, не подлежит государственной или иной регистрации. Соответственно, отсутствие регистрации не может стать основанием для опорочивания такого договора. PS: Регистрация договора и регистрация прав стороны договора - это не одно и то же.