в общем, свою точку зрения я изложил, по указанной вами статьи как кодекса, так и договора вас уволить было нельзя, то как вы уволили работника, честно говоря тоже выглядит крайне не правильным, что за преимущественное право? бред какой-то, и потом, вы вроде о себе писали, а тут какой-то другой работник появился, может вы все таки все с самого начала напишите, и подробно