В пункте 7 главы 2 Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 03 сентября 2020 года № 353 "Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров" сказано, что "Сведения о вновь заключенных трудовых договорах подлежат внесению работодателем в ЕСУТД в срок не позднее 5 рабочих дней со дня подписания трудового договора обеими сторонами. Сведения о трудовых договорах, сроки действия которых не истекли, подлежат внесению работодателем в ЕСУТД в течение года со дня вступления в силу настоящих Правил для предприятий с численностью до 2000 человек, в течение двух лет со дня вступления в силу настоящих Правил для предприятий с численностью свыше 2000 человек." То есть новые трудовые договоры вносятся в течение 5 рабочих дней, а договоры с действующими сотрудниками нужно внести до сентября 2021 года. Разве что правила так внезапно меняются, что лучше всё же до конца декабря внести все данные. Потом может оказаться, например, что системой не предусмотрено внесение задним числом, или еще что...