Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Таблица лидеров

  1. ОТТО 1945

    ОТТО 1945

    Патриции


    • Баллы

      2

    • Число публикаций

      8504


  2. Борис Борисович

    • Баллы

      2

    • Число публикаций

      4124


  3. Smoke

    Smoke

    Патриции


    • Баллы

      1

    • Число публикаций

      506


  4. Victen

    Victen

    Патриции


    • Баллы

      1

    • Число публикаций

      1677


Популярные публикации

Отображает публикации с лучшей репутацией с 06/28/21 во всех приложениях

  1. Коллективный иммунитет затрудняет циркуляцию вируса среди населения. Когда возбудитель COVID-19 попадает к человеку с иммунитетом, возникшим после вакцинации или перенесенной инфекции, он не заболевает. В результате вероятность заражения и количество больных существенно уменьшаются. В этом и есть смысл коллективного иммунитета. Но риск инфицирования все равно остается, и, если непривитый человек встретится с вирусом, он, скорее всего, заболеет. В этом смысле коллективный иммунитет не заменяет индивидуальный. Поэтому для защиты от коронавируса нужно сделать прививку, разумеется, только тем, кому можно делать прививку...
    1 балл
  2. Если у вас по кредиту есть просрочка, то свяжитесь с банком, и выясните, применялась ли против вас Исполнительная надпись и какому ЧСИ было передано взыскание. Не думаю, что ЧСИ будет вам звонить и пугать вас такой ерундой, о которой вы пишите.
    1 балл
  3. Ваш кредит на машину считается залоговым. В данном случае сама машина является залогом. С банком нужно начать переговоры об устранении не исполнения ваших кредитных обязанностей. Переписку ведите в письменном виде по заказной почте, или по сайту банка. Копии всех писем, квитанций сохраняйте.
    1 балл
  4. работодатель вправе устанавливать камеры в рабочих местах (кабинеты, склады, и тд), но не может ставить камеры в туалетах, раздевалках, душевых, то есть в пространствах более личных :) работодатель обязан письменно уведомить работников, пожалуй нужно еще и некий внутренний документ, типа положения о видеосъёмки, где прописать, где будут камеры, как будет производится видеосъёмка, где и сколько будет хранится записи, с какой целью все это делается, что будет с записями которые запечатлеют личную жизнь работника, например разговор по телефону с родными, разглашать такую информацию работодатель не имеет право, да и записывать по факту тоже не должен, значит нужны некие помещения, где работник может поговорить по телефону на не рабочие темы и эти места тоже лучше указать в этом положений, в общем, потребуйте от работодателя вот такое вот положение, чтобы все и всем было понятно, что можно, а что нельзя, ну и конечно таблички должны быть в тех местах, где будут установлены камеры
    1 балл
  5. Не надо никаких видео. Подать на развод и цивилизованно развестись. У вас ещё всё впереди - нужно создавать новую семью.
    1 балл
Эта таблица лидеров составлена Алма-Ата/GMT+05:00
×

Важная информация

Правила форума Условия использования