работодатель вправе устанавливать камеры в рабочих местах (кабинеты, склады, и тд), но не может ставить камеры в туалетах, раздевалках, душевых, то есть в пространствах более личных :)
работодатель обязан письменно уведомить работников, пожалуй нужно еще и некий внутренний документ, типа положения о видеосъёмки, где прописать, где будут камеры, как будет производится видеосъёмка, где и сколько будет хранится записи, с какой целью все это делается, что будет с записями которые запечатлеют личную жизнь работника, например разговор по телефону с родными, разглашать такую информацию работодатель не имеет право, да и записывать по факту тоже не должен, значит нужны некие помещения, где работник может поговорить по телефону на не рабочие темы и эти места тоже лучше указать в этом положений, в общем, потребуйте от работодателя вот такое вот положение, чтобы все и всем было понятно, что можно, а что нельзя, ну и конечно таблички должны быть в тех местах, где будут установлены камеры