Таблица лидеров

Почему же нет? Думаю, эти пункты из ТК подходят: Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 4-1) несоответствия работника требованиям к профессиональной деятельности, установленным законами Республики Казахстан; 6) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы и исключающего возможность ее продолжения; Подогнать законодательство под вакцинирование - дело времени. Кроме того работник обязан выполнять требования по безопасности труда работодателя. Можно выпустить приказ об обязательной вакцинации с ссылками на постановления. Работник, не соблюдающий ТБ, к работе допускаться не должен.

Стандартом государственной услуги такое требование не предусмотрено. Объясните работникам Цона , что представление документа подтверждающего публикацию в изданиях информации о ликвидации производится только при ликвидации юр.лиц. В качестве аргумента используйте нижеприведенный документ, либо цитируемый вами Закон.

Странно, зачем этот ИП "7212" так все усложнил, он вполне мог принять оплату от физического лица-россиянина. В Казахстане запрещены расчеты наличными между юридическими лицами резидентами и нерезидентами РК, а от физических лиц-нерезидентов РК вполне можно принимать оплату наличными, что и сделали в гостинице. Физическое лицо Петров не может выдать чек, т.к. физические лица не обязаны иметь кассовый аппарат. Пожалуй, единственный документ в данном случае - это расписка Иванова о получении денег от Петрова с указанием в ней, на какие цели получены деньги. Банки, как финансовые организации, не обязаны выписывать акты выполненных работ на свои комиссии. Подтверждающим документом может быть платежный ордер и/или выписка банка. ИП "7212" может скачать платежный ордер и выписку банка через онлайн-банк, если он им пользуется, или запросить эти документы в банке. Но вообще-то сумма 300 тенге такая маленькая (примерно 50 руб.), что не стоит таких трудозатрат. Неужели ваш сотрудник не согласится оплатить эти 300 тенге за свой счет?

1. Гарантия и поручительство прекращаются с прекращением обеспеченного им обязательства, если договором не предусмотрены иные случаи прекращения гарантии, а также в случае изменения этого обязательства, влекущего увеличение ответственности или иные неблагоприятные последствия для гаранта и поручителя, без согласия последних. Можно в поручительстве / гарантии предусмотреть, что оно прекращается по истечению 5-10 лет (условно) с даты заключения договора купли-продажи. Прекращение обязательств Продавца вне зависимости от причин не влечет прекращение обязательств Поручителя / Гаранта в части возмещения убытков и т.д., понесенных Покупателем в связи с наступлением случаев, перечисленных в ...

Конечно можно. Это называется поручительство или гарантия, имеются конкретные статьи в ГК. Примерно так можно написать "Представитель гарантирует, что у продавца имеются все необходимые документы на продажу имущества, в том числе, но не ограничиваясь, правоустанавливающие документы, согласие супруги (при наличии), технические документы.... В случае привлечения к ответственности Покупателя в связи с отсутствием какого-либо из перечисленных в настоящем поручительстве / гарантии документов, либо признания договора недействительным по причине отсутствия таких документов, в следствие чего Покупатель лишается прав собственности либо понес (-ет) убытки / расходы, Поручитель / Гарант обязуется субсидиарно / солидарно с Продавцом нести ответственность перед Покупателем за..."

Вопрос ставился о периодичности проведения повторного обучения, а это п. 48 Правил 48. Повторный инструктаж проходят работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие в рабочее время.

в общем, у меня получилась следующая картина, есть общие правила безопасности и охраны труда (от 25 декабря 2015 года № 1019), согласно которым, повторная проверка проводится раз в полугодие, и есть только один случай, когда знания повторно проверяют в иные сроки, это когда первый экзамен был завален, тогда не раньше чем через три месяца можно повторно пересдать. в этих правилах говорится также о том, что в отдельных производствах, связанных с работами, к которым предъявляются установленные законодательством специальные требования безопасности труда работники проходят дополнительное специальное обучение, вероятней всего, те правила, в которых был указан трехмесячный срок, это как раз дополнительное обучение, но в ЖД я нашел только правила ЖД безопасности, в которых не указывается периодичность, а значит, проверку знаний нужно проводить с регулярностью установленные общими правилами, то есть, раз в полгода