Таблица лидеров

посмотрите тут https://defacto.kz/ru/content/kompensatsiya-za-neispolzovannyi-otpusk

дополнительным соглашением, в допике прямо укажите, что ранее работник замешал временно отсутствующего, но в связи с увольнением последнего, стороны пришли к соглашению внести соответствующие изменения, теперь по срокам, обычно договор заключают на 1 год, сделайте тоже самое, отсчитайте 1 год с момента выхода данного работника и укажите соответствующий срок

ну шансов у него прямо скажем никаких, исковая давность прошла, сам отдал, а это значит надо доказывать, что его как минимум обманули или он был недееспособен и так далее, вопрос тут не в законности (хочет человек судится? ради бога), а в его возможностях добиться своего, вот тут то шансов нет

Прокуратура взбрыкнула и вспомнила, наконец, про законодательные процедуры в области санэпиднадзора. Но тогда надо быть последовательными и пройтись по остальным актам санврачей и штрафам. У санврачей же логика простая- они зарегистрировали головной НПА и в его развитие издают не НПА, но обязательные для исполнения и влекущие штраф за неисполнение. Если за прививки штрафы незаконны, то что с остальным? Письмо Гепрокуратуры, к слову, тоже не НПА) Их логика: Письмо Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 10 августа 2021 года на запрос от 4 августа 2021 года № 21-33-12-5/4162 Касательно алгоритма проведения проверок и порядка привлечения к административной ответственности субъектов, не обеспечивших охват вакцинацией и допускающих на работу лиц без вакцинации Департамент санитарно-эпидемиологического контроля Карагандинской области Департаменты санитарно-эпидемиологического контроля областей, г.г.Нур-Султан, Алматы, Шымкент, на транспорте На 21-33-12-5/4162-ш от 04.08.21 г. Комитет санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан касательно алгоритма проведения проверок и порядка привлечения к административной ответственности субъектов, не обеспечивших охват вакцинацией и допускающих на работу лиц без вакцинации, в пределах установленной компетенции, поясняет следующее. Контроль охвата вакцинацией работников может осуществляться в любой доступной форме - в рамках деятельности мониторинговых групп, и (или) взаимодействия с региональными палатами предпринимательства через ИнфоКазахстан, и (или) путем сверки данных в медицинских информационных системах, содержащих сведения о вакцинированных лицах (паспорт вакцинации). Сроки вакцинации против COVID-19 лиц, работающих в социально-экономической сфере, определены в постановлении Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан (далее - ПГГСВ) от 25 декабря 2020 года № 67 «О дальнейшем усилении мер по предупреждению заболеваний коронавирусной инфекцией среди населения Республики Казахстан» (с внесенными изменениями от 14 июля 2021 года ПГГСВ № 32). Cогласно пункту 6-1 ПГГСВ № 67, исполнение требования к ограничению допуска на работу в очном режиме для работников, не получивших вакцинацию против COVID-19 (за исключением лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания и переболевших COVID-19 в течение последних 3-х месяцев) возложено на национальные компании, руководителей организаций, физических и юридических лиц независимо от формы собственности, осуществляющим деятельность на территории Республики Казахстан. Основанием для возбуждения административного дела являются материалы мониторинговых групп (согласно подпункту 2) части первой статьи 802 КоАП). Привлечение к административной ответственности осуществляется по статье 425 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» (далее - КоАП) - за несоблюдение требований пункта 3 статьи 104 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Санитарных правил «Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению санитарно-противоэпидемических, санитарно-профилактических мероприятий при острых респираторных вирусных инфекциях, гриппе и их осложнениях (пневмонии), менингококковой инфекции, коронавирусной инфекции COVID-19, ветряной оспе и скарлатине», утвержденных приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РК от 27 мая 2021 года № ҚР ДСМ-47. За допуск на работу лиц без вакцинации, к административной ответственности могут быть привлечены как юридические лица, руководители юридических лиц, индивидуальные предприниматели, так и назначаемые приказом руководителя субъекта предпринимательства (объекта) лица, ответственные за обеспечение ежедневного контроля и допуск работника к работе при наличии одного из документов: 1) паспорта вакцинации или справки о получении первого компонента вакцины; 2) справки о постоянном медицинском противопоказании или о перенесенном заболевании COVID-19 в течение последних 3-х месяцев; 3) отрицательного результата ПЦР-тестирования (1 раз в 7 дней) для невакцинированных работников. Одновременно сообщаем, что проведение контроля охвата вакцинацией необходимо начать с 1 сентября т.г. Второму адресату направляется для сведения и руководства в работе. См. также: Письмо Генеральной Прокуратуры Республики Казахстан от 10 августа 2021 года № 2-01-21-54037 «Относительно регистрации проверок и привлечения к ответственности предпринимателей за отсутствие у их работников вакцинации от коронавирусной инфекции» Исполняющий обязанности Председателя Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан Н.Садвакасов

уважаемый, вам две нормы из двух разных кодеков привели, логическую цепочку тоже объяснили, вы не видите, по той простой причине, что ответ вас не устраивает, вы антиваксер, со всеми вытекающими от этого побочными эффектами, законность доказана, административный штраф на работодателя поверьте будет и на работников тоже будет. хотите ставьте вакцину, хотите нет, можете даже купить паспорт вакцинации, как делают особо РАЗВИТЫЕ антиваксеры, потратить деньги, а также рискуя понести уголовную ответственность, лишь бы не ставить БЕСПЛАТНУЮ вакцину. не надо оспаривать компетентность юристов форума, в отличии от вас, мы действительно приносим пользу, оказывая БЕСПЛАТНУЮ юридическую помощь, НУЖДАЮЩИМСЯ, а не тем, кому заняться нечем, поставьте вакцину, идите уже на работу, тогда всякие глупости о мировых заговорах в голову приходить не будут