Таблица лидеров

Во-первых, никакими законами и никакими НПА не устанавливается обязанность налогоплательщика вести учет именно в 1С. Вы можете вообще весь учет вести в экселе (кстати, некоторые небольшие компании так и делают). Во-вторых, счет на оплату - это не обязательный документ. Его форма не утверждена ни Приказом МФ РК от 20 декабря 2012 года № 562 "Об утверждении форм первичных учетных документов", ни какими-либо другими НПА. Вы вообще можете придумать и утвердить в своей Учетной политике собственную форму счета на оплату, что некоторые компании и делают. Поэтому я считаю, что вы имеете право выписывать счета на оплату и в 1С, и одновременно любым другим удобным для вас способом.

суд будет задавать вопрос не представителю-представителям, а стороне (истец, ответчик), соответственно, кто-то из представителей стороны и будет отвечать, нет необходимости спрашивать каждого

Там было дело по иску банкротного управляющего к учредителю и директору о взыскании на основании субсидиарной ответственности налоговой задолженности. Я представлял интересы учредителя. Директор попал. Но все-таки СМЭС в иске отказал, указав, что такие иски может подавать только налоговая. Конечно, судья ошибся, БУ может подавать иски в интересах государства, но в наших интересах было дело замять.

Тут можно подать и на адм. И на уголовку, но делать это могут: а) по административным делам - налоговая; б) по уголовным - департамент по банкротам ( не помню как правильно называется) В прошлом году представлял интересы учредителя, могу потом скинуть

скорее всего, они вас по смс вызвали, вы приходите, а там уже расписываетесь в повестке :), вот все закон и соблюли. пока же, смс оповещение нельзя считать повесткой

а при чем тут вообще адм кодекс? вы же будете действовать в рамках гражданского законодательства как я писал выше, если докажут мошеничество или преднамеренное банкротство, в части неисполнения решения суда, то если подадите на банкротство, то по суду его и обанкротят, будет назначен управляющий он то все и сделает

подать то можно, но если ничего нет, то ничего и не получите оба варианты возможны если в действиях директора (учредителя) увидят действия направленные на умышленное банкротство или скажем выше принятые меры :)