Согласительная комиссия является первой инстанцией по трудовому спору. Она обязана рассмотреть спор и вынести законное и обоснованное решение. Решение, однозначно, будет в Вашу пользу. Кроме того, в решении обязательно должен быть указан срок исполнения. По истечении этого срока Вы можете обратиться с иском в суд о неисполнении решения согласительной комиссии.