Таблица лидеров

Право любого работника (в том числе и не члена профсоюза) присоединится к коллективному договору (п.3 ст. 158 ТК), поэтому с момента подачи заявления о присоединении действие коллдоговора распространяется и на членов первичной профорганизации. Хотя и ТК именно так трактует сферу действия коллдоговора, мы отлично понимаем, что многие нормы коллдоговора распространяются на всех работников - это и системы оплаты труда, и продолжительность отпусков, и нормы по спецодежде и т.п., независимо от того присоединился работник к коллдоговору или нет.

Вопрос очень интересный. Если руководствоваться буквальным толкованием п.1 ст.20 ТК РК, то интересы работников должны представлять органы профсоюзов в пределах делегированных им полномочий. Причем слово "профсоюзов" во множественном числе, т.е. несколько профорганизаций. Поэтому допускаю, что коллективный договор могут подписать представители двух профсоюзов.