Таблица лидеров

Начните дисциплинарную процедуру оформления расторжения ТД за прогул. В ходе процедуры предложите расторжение по соглашению сторон.

Если иск примут в Казахстане, при условии, что ответчик заявил о местонахождении в другом государстве, то вынесенное решение суда можно будет отменить сразу же, по признаку нарушения подсудности. Все имеющиеся документы, прямо доказывающие ваше пребывание, это может быть и скан разрешения, и скан паспорта. Перевод обязательно потребуется, простой, не нотариальный. Советую ответ с указанием нынешнего места пребывания предоставить университету сразу, на досудебной стадии, чтобы в суд по вашему прежнему местонахождению иск не был подан.

Думаю, что нет. Составить его не сложно. Главное - обеспечить доказательства нахождения в другом государстве.

В отношении уволенных работников - никаких. Это упущение руководства. А вот можно привлечь к ответственности лиц, уполномоченных на заключение договора и передачу материальных ценностей, за халатность и взыскать ущерб, причиненный их неправомерными действиями.