Таблица лидеров
Популярные публикации
Отображает публикации с лучшей репутацией с 11/10/23 во всех приложениях
-
Если Работодатель письменно потребовал возместить некоторую сумму за обучение, то письменно ответьте ему, что намерений увольняться у Вас нет и Вы готовы продолжать работу. Если было только устное требование - молча игнорируйте. В случае если Работодатель удержит из зарплаты определенную сумму - пишите заявление в согласительную комиссию (при ее наличии в организации) либо подавайте иск в суд о взыскании с Работодателя этой суммы.1 балл
-
Скорее всего в договоре указано в случае увольнения по инициативе работника или отрицательным мотивам. Но даже если прописано просто в случае увольнения, то в случае судебного разбирательства суд учтет отсутствие Вашей вины в расторжении трудового договора и скорее всего откажет Работодателю.1 балл
Эта таблица лидеров составлена Алма-Ата/GMT+05:00