Таблица лидеров

Александр Чашкин, полностью с вами согласна, но зачастую во всех тонкостях нашего законодательства непросто разобраться даже опытным бухгалтерам и юристам... Поэтому попробуем вникнуть вместе в планируемые новшества. Смотрим проект нового Налогового кодекса: То есть самозанятые вовсе не освобождаются от уплаты соц. платежей. Правда в Социальном кодексе и в Законе «Об обязательном социальном медицинском страховании» пока что нет вообще понятия "самозанятые", но очевидно в них внесут соотвествующие изменения после принятия нового Налогового кодекса. Сейчас пенсия состоит из 3 частей: 1) базовая - зависит от общего трудового стажа, максимальная базовая пенсия при 30 годах трудового стажа = 1,1 * Прожиточный минимум 2) солидарная - зависит от среднего дохода, с которого уплачены налоги (зарплата наемного работника, ИП, физлица, сдающего ф. 240/270) за любые 3 года, а также от трудового стажа до 1998 г. 3) накопительная - зависит от общей суммы ваших ОПВ, накопленных к моменту выхода на пенсию. При этом трудовой стаж после 1998 г. считается по тем месяцам, в которых была уплата ОПВ. Если у вас нет трудового стажа до 1998 г., то солидарной пенсии у вас не будет, а вся ваша пенсия фактически будет зависеть от ваших пенсионных накоплений. Социальные отчисления используются для выплаты различных социальных пособий: декретных, по уходу за ребенком, многодетным и малоимущим семьям, инвалидам и т.д.

Обойти, полагаю, не получится, а вот сделать отказ от договора невыгодным для заказчика, думаю, проще. Заранее прописать состав и суммы расходов которые оплачивает Заказчик в случае отказа от договора.