Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'Практика'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы


Ваше полное имя (фамилия, имя и отчество)


Место работы


Должность, специальность

Найдено 6 результатов

  1. Просмотрел ветку, таких тем ещё не создавалось. Предлагаю публиковать интересные судебные акты по всем делам. Будем обсуждать, и обогащаться полезной информацией. Предлагаем!
  2. Заемщик брал кредит в 2009 году в размере 10 000 000 до 2021 года со ставкой вознаграждения 14 % годовых. В 2011 году заемщик перестал оплачивать кредит. Банк подает в суд только в 2018 году. Судья выносить решение 2018 году в упрощенном порядке, взыскав с заемщика 9 999 000 основного долга, 9 600 000 вознаграждении. Вопрос: Возможно ли уменьшит размер вознаграждении ссылаясь на то что банк не принимал разумных мер по возврату кредита, и умышленно тянул с подачей иска чтобы увеличить размер вознаграждении, все таки с даты просрочки прошло около семи лет? Как вообще в судебной практике уменьшение вознаграждении по банковским займам?
  3. Приглашаем пройти оплачиваемую стажировку в Юридическом департаменте ТОО «Kagazy Recycling». Требования: наличие высшего юридического образования; хорошие знания гражданского законодательства; наличие опыта работы не обязательно; Местонахождение: с. Абай, Алматинской области (есть развозка). Конкретный размер оплаты устанавливается в зависимости от результатов собеседования. Резюме, а также вопросы просьба направлять на е-мэйл n.musenko@kagazy.kz
  4. Требуется стажер/практикант в Юридический департамент банка с возможностью дальнейшего трудоустройства. Требования: 1. высшее/ неоконченное высшее юридическое образование (рассматриваются резюме студентов 3, 4 курсов), 2. знание английского языка (желательно). 3. пунктуальность, коммуникабельность. Резюме прошу направлять на aospanova@homecredit.kz
  5. Приветствую уважаемые обитатели форума! Интересует вопрос об оформлении отношений с кандидатами на работу. Суть: В одной из компаний подняли вопрос об официальном оформлении стажеров, в целях проверки их знаний/навыков перед допуском к работе. Но, поскольку трудовым кодексом понятие стажировки не предусмотрено, а для проверки кандидатов существует испытательный срок, то вопрос, как таковой, отпал. Однако появилась идея проводить процедуру ознакомления кандидатов с предстоящей работой. Т.е. к работе такой кандидат допускаться не будет. Его роль – наблюдать/конспектировать/изучать. Оплату соответственно компания осуществлять тоже не будет. В обязанности кандидата будет входить лишь изучение механизма предстоящей работы, сроком до 1-2 недель. С ним будет заключено соответствующее соглашение, в котором будут оговорены все эти условия. Соглашение не будет являться гарантией трудоустройства. Оно не будет порождать каких-либо обязательств у компании. Как вы думаете, будет ли законным такой подход к кандидатам?
  6. Вниманию студентов 3-4 курсов! Компания проводит набор юристов/помощников юриста среди студентов. 1.Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя (обязательно) - Алматы 2. Предполагаемая должность соискателя (обязательно) - помощники юриста/юристы 3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя (обязательно) - незаконченное или законченное высшее юридическое образование, ответственность, внимательность, хорошие знания теории по общей теории права. Опытный пользователь ПК и сети интернет. 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы (обязательно) - от 0 5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел) (обязательно) - от 60 000 чистыми 6. Необходимы ли рекомендации (при желании выложить) - при наличии приветствуется 8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами(обязательно) - studentsfor@mail.ru
×

Важная информация

Правила форума Условия использования