Поиск в системе

Здравствуйте! помогите пожалуйста: Наличие болезний 1.ВСД по цереброваскулярному типу 2.Дисфункции в ВББ Так-же недавно прошел "Триплексное ультразвуковое исследование сосудов шеи" Поставили такое заключение: Повышение периферического гемодинамического сопротивления на уровне ОСА.ВСА с обеих сторон. Малый диаметр левой ПА. Высокое вхождение левой ПА в костный канал. ВОПРОС: К каким пунктам относятся эти болезни? и категория годности по возможности! http://asker.kz/blog/voinskij-uchet-i-bezopasnost/perechen-zabolevanij-soglasno-kotorym-grazhdanin-priznaetsya-godnym-negodnym-k-armii.html я сам не могу разобраться, а посоветоваться не с кем!

Прошу помочь с вопросом

1. г. Алматы. 2. Главный специалист (Управления правового обеспечения) 3. Высшее юридическое образование, отличное знание гражданского права, умение подготовки заключений по проектам кредитования, отличное владение устной, письменной речью, аналитический склад ума. 4. Общий опыт работы не менее 3-х лет (опыт работы в банковской сфере не менее 2х лет). 5. Предполагаемая заработная плата: 370 000 тенге (гросс). 6. Рекомендации не обязательны. 7. Резюме направлять на адрес: tomaraton@gmail.com Изменено Суббота в 20:52 пользователем Евгений

Добрый день всем! Ищу работу юриста в г. Астане (в связи с целью переезда на ПМЖ). Вкратце о себе: Возраст: 36 лет Выпускник Ташкентского государственного юридического института (1999-2003), бакалавр юриспруденции Стаж по юридической специальности: 13 лет Опыт работы (сферы юридической практики) в страховании, кабельно-промышленном производстве, строительстве, негосударственном образовании, негосударственных телевизионных СМИ и другое. Ранее имелся статус адвоката (собственное адвокатское бюро). Специализация: Корпоративное право, трудовое право, гражданское право и процесс. Ожидаемая заработная плата: от 150 000 тнг Все остальные подробности по телефону: 8(771)8935312 (Икрам). Адрес эл.почты (личная): palladium.office@gmail.com Резюме по запросу. В данный момент нахожусь в Астане.

Добрый день уважаемые юристы! Наша организация занимается деятельностью с приминением химических веществ и выделение газа с нашей котельной воздействует на атмосферный воздух более 50 тонн вредного вещества в год. Согласно приказу министра энергетики "Об утверждении Перечня экологически опасных видов хозяйственной и иной деятельности" 20 февраля 2015 года № 10301 вышеуказанные действия и деятельность входят в перечень экологически опасных видов хозяйственной и иной деятельности. Согласно Закону РК "Об обязательном экологическом страховании" мы обязаны произвести страхование своей гражданско-правовой ответственности по возмещению вреда, причиненного жизни, здоровью, имуществу третьих лиц и (или) окружающей среде в результате ее аварийного загрязнения. Аварийное загрязнение окружающей среды - внезапное непреднамеренное загрязнение окружающей среды, вызванное аварией, происшедшей при осуществлении экологически опасных видов хозяйственной и иной деятельности физических и (или) юридических лиц, и являющее собой выброс в атмосферу и (или) сброс вредных веществ в воду или рассредоточение твердых, жидких или газообразных загрязняющих веществ на участке земной поверхности, в недрах, или образование запахов, шумов, вибрации, радиации, или электромагнитное, температурное, световое или иное физическое, химическое, биологическое вредное воздействие, превышающее для данного времени допустимый уровень. Согласно статье 8 Закону РК "Об обязательном экологическом страховании" в случае если страхователь, ответственность которого согласно статье 5 настоящего Закона подлежит обязательному экологическому страхованию, застраховал гражданско-правовую ответственность как владелец объекта, деятельность которого связана с опасностью причинения вреда третьим лицам, то договор обязательного экологического страхования заключается только в части страхования гражданско-правовой ответственности за причинение вреда окружающей среде. Можем ли мы заключить договор страхования только в части страхования гражданско-правовой ответственности за причинение вреда окружающей среде так как это обходится нам дешевле. Страховая сумма составляет 17 000 МРП. Гражданско-правовую ответственность как владелец объекта, деятельность которого связана с опасностью причинения вреда третьим лицам мы не производили так как наша деятельность не входит в данный перечень согласно Закону Республики Казахстан «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев объектов, деятельность которых связана с опасностью причинения вреда третьим лицам». Однако Закону РК "Об обязательном экологическом страховании" обязывает нас в случае если наша организация занимается опасным видом деятельности заключить договор обязательного экологического страхования по возмещению вреда, причиненного жизни, здоровью, имуществу третьих лиц и (или) окружающей среде в результате ее аварийного загрязнения. Уважаемы юристы можем ли мы заключить договор страхования только в части страхования гражданско-правовой ответственности за причинение вреда окружающей среде? Законно ли это? Не ущемляем ли мы права третьих лиц? Любой ответ очень важен. Спасибо!!!

Доброго времени суток! В течении месяца искал работу, и наконец нашёл. Прошёл собеседование, мне сказали выходить на работу на следующий день, при этом никаких документов от меня не потребовали, и я ничего не подписывал. На мой вопрос: "А как насчет трудового договора? Ведь я буду работать официально", мне сказали нет, ты выходишь на испытательный срок, после испытательного срока выдадим тебе документы. Вот прошло практически 2 месяца, меня вызывает мой начальник, и говорит: "Твой испытательный срок закончился, на примете есть еще один человек, который тоже должен пройти "испыталку", через 10 дней мы тебе позвоним и скажем, подходишь ты нам или нет.... Сейчас можешь идти, за расчетными придёшь через 3 дня". Это вообще законно? И что можно сделать? Заранее спасибо!

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по поводу расторжения ТД с сотрудниками достигшими пенсионного возраста! Вроде как по новостям показывали на ктк, что если работодатель не уволит пенсионеров, то за это предусмотрен штраф, а в п.24 ст.52 допускается ежегодное продление срока ТД ро соглашению сторон с такими работниками! в п.5 ст.30 уточнено, что ТД продлевается с работником достигшим пенсионного возраста и ОБЛАДАЮЩИМ ВЫСОКИМ ПРОФ. И КВАЛИФИКАЦ. УРОВНЕМ, т.е. всех остальных пенсионеров нужно увольнять?!

Нужен договор на аренду квартиры,с последующей сдачей под субаренду!

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации: При заключении договора об оказании услуг по реализации путевок, допустим в санаторий, имеет ли право заказчик устанавливать процент комиссионного вознаграждения для исполнителя?! и может ли этот процент взиматься не от стоимости путевки, а налагаться сверх стоимости?

Здравствуйте налогоплательщики, у меня ИП в 2014 году завозил скоропорт, (овощи фрукты и т.д), документы которые пришли ГТД не привышали 70 000 000 тг, вот уже 2015 год 7 месяц, отчет с таможни пришел в ДГД по Бостандыкскому р-ну, и выяснилось что не 70 а 130 000 000 тг, дохода, как понимаете я работал не один, и не знал об этом, так вот я в таком просаке сейчас, инспектор с налоговой говорит надо закрыть до конца ИЮЛЯ, 17 дней потом отправят в отдел экономической преступности.... вопрос такой почему когда я закрывал 70 лямов не сказали об остатке, это первое, потом 2 что мне теперь делать? можно ли отсрочить? какие выходы?, я готов платить просто денег сейчас нет а проблем с властью не хочу.... помогите

срочно, ищу работу юриста в г. Аксай, ЗКО опыт работы более 10 лет з/п не менее 150 000 тенге

Добрый вечер! Имеется просроченный Вид на Жительство РК. Вчера (2 декабря 2014) обратились в миграционную полицию для его продления. Ими было выписано постановление, на основании п.3 ст.377 наложен штраф 20 МРП. Как обычно происходит, лишь после вынесения постановления и получения его копии на руки, уже дома была найдена информация по поводу того, что вступающий в силу 1 января 2015 года КоАП РК (далее - Новый КоАП), п.4 ст.492 за тот же самый состав правонарушения в виде санкции предусматривает штраф "всего" 5 МРП. Т.е. обратись мы после 1 января был бы выписан штраф в 5 МРП. Теперь рассматривается 2 варианта: 1) Не оплачивать штраф 20 МРП до вступления нового КоАП и ссылаться на обратную силу административного закона. П.2 ст.6 КоАП гласит, что Закон, отменяющий или смягчающий ответственность за административное правонарушение, имеет обратную силу, то есть распространяется на правонарушение, совершенное до введения этого закона в действие. - то есть, в нашем случае смягчается санкция. Но законодатель здесь умалчивает о том, касается ли это вступивших в законную силу до введения в действие нового закона постановлений. (Интересует была ли у кого подобная практика, т.к. в Новом КоАП законодатель исправился) Обратная сила закона тут явлеятся палкой о двух концах, а частности в Новом КоАП, законодатель четче оговаривает условия обратной силы закона в области смягчения ответственности. П.1 ст. 5 Нового КоАП гласит, что Закон, смягчающий или отменяющий административную ответственность за административное правонарушение либо иным образом улучшающий положение лица, совершившего административное правонарушение, имеет обратную силу, то есть распространяется на правонарушение, совершенное до введения этого закона в действие и в отношении которого постановление о наложении административного взыскания не вступило в законную силу. Но из этого следует, что выделенное жирным шрифтом условие вводимое в Новом КоАП, ухудшает положение лица совершившего правонарушение, вводя дополнительное условие, т.е. тут применим п.2 ст.5 Нового КоАП, гласящий, что Закон, устанавливающий или усиливающий административную ответственность за административное правонарушение или иным образом ухудшающий положение лица, обратной силы не имеет. Резюмируя, можно сказать, что то, что Новый КоАП после введение в действие уменьшает взыскиваемый штраф имеет обратную силу, а то, что он вводит дополнительное условие, в виде обязательно не вступившего в законную силу постановления, обратную силу не имеет. Исходя после нового года, при вступившем в силу постановлении о взыскании 20 МРП можно ходатайствовать о уменьшении штрафа до 5 МРП. Если нет, то: 2) Всеми доступными способами отсрочить вступление постановление в законную силу. На 10 день обжаловать его в суд, и надеется на то, что его рассмотрят после нового года (хотя по закону должны 10 дней). (Прошу поделиться опытом о том, как можно еще отсрочить вступление в законную силу). Где то в законодательстве читал в прошлом о том, что в суд можно отправить жалобу по почте, заказным письмом с уведомлением, и датой подачи жалобы будет день отправки письма. Если это так, тогда долгая почта может еще послужить. Буду признателен за советы, подтверждения или опровержения моих рассуждений.

Доброго времени суток, господа юристы! Помогите, пожалуйста, решить один вопрос. Фабула: у АО имеется один Акционер (100%). Совет директоров АО принимает решение разместить 210 акций. Между Акционером и АО заключается договор купли-продажи, по которому решено разместить 210 количество акций (среди которых 200 простые, и 10 привилегированные акции). Однако, замечу, что при размещении, среди 200 простых акций было 100 - первые размещаемые акции и 100 - реализация ранее выкупленных. Акционер оплатил 2 100 долларов США (1 акция = 10 долларов США). В квитанции просто сказано: за оплату акций согласно договору купли-продажи. Сдали на утверждении КФН отчет об итогах размещения акций. В пункте 9 отчета (там где говорится о способе размещения) указали: 100 простых акций и 10 П-привилегированных акций. Однако, в пункте 10 отчета (оплата) указали: 2 100 долларов США, из которых 1 000 долларов США - оплата за 100 простые акции (первые размещаемые); 100 - оплата за 10 привилегированные акции; и 1 000 - оплата за 100 простые акции (ранее выкупленные). Однако КФН отказал утвердить. Причина отказа: пункт 9 и пункт 10 не соответствуют. И просят поменять квитанцию, по которому должна быть отображена только 1 100 долларов США, но не 2 100 долларов США. П.3 ст.24 Закона о РЦБ говорит, что отказ может иметь место, если в процессе рассмотрения документов будут выявлены факты их несоответствия требованиям, установленным законодательством РК. Пересмотрел множество НПА. Не нашел ничего, оправдывающего действия КФН. Вопросы: 1) Какой НПА дает право КФН принимать такое решение? 2) в пункте 9 отчета необходимо указывать только первые размещаемые? просто в пункте 9 отчет также в скобках указано слово "(реализация)". Подразумевает ли это, что мы можем также указать количество ранее выкупленных акций в отчете? 3) Что можно сделать? обжаловать? какие аргументы можно привести за нас? 4) Может ли решить проблемы утверждение нового решения Совета директоров, в котором будет указано конкретно, что 100 - простые (первые размещаемые), 100 - простые (ранее выкупленные), 10 - привилегированные (первые размещаемые)? Заранее спасибо!!!

Добрый день! Подскажите как оформить юридически денежный займ между физическими лицами с установкой определенных сроков для возврата денег. Является ли этот документ гарантом возврата денег в судебном порядке если заемщик будет тянуть сроки? Куда обратится для заключения такого документа и что нужно - какие документы от заемщика и кто дает в заем деньги? Заранее спасибо

Добрый день всем ! На 31 декабря произошло ДТП в машине которой я управлял я перевернул рядом находилась жена владелец авто, жена беременна ей стало плохо в пути я и пересел за руль, столкновение с другим транспортом не произошло, теперь в банке оказалось что я не вхожу в число за страхованных лиц. И что в договоре страховке указанно что я не имел право управлять транспортным средством

Если в штате один работник и он на испытательном сроке, требуется ли договор "Обязательного страхования работника от несчастных случаев"?

1.Город, в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя - Алматы 2. Предполагаемая должность соискателя - юрист (вакансия одна, другого юриста нет) 3. Навыки, умения и знания, которы должны быть у соискателя - знание закона о гос закупках, ППРК 1301, электронные закупки, о борьбе с коррупцией 4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы - минимум 2 года именно по ГЗ (общий стаж нам интересен, но не обязателен) 5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел) - базовый оклад - 60 000 тенге (на руки), а также премия и т.п. доплаты в соответствии с положениями об оплате труда 6. Необходимы ли рекомендации - желательно 7. Указать дополнительные требования к соискателю - наличие сертификатов об окончании курсов по ГЗ, неконфликтность, умение работать в команде (это ГЗ, будет много вопросов о коррупциии и вокруг нее) 8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами - lexman.kz@yandex.ru 9. Прием резюме - до 01.09.2012 г. потом вакансия будет закрыта. 10. Обязанности - составление договоров по ГЗ, исков, тех спецификации по ГЗ, участие в проверках по ГЗ, судебных процессах по недобросовестным поставщикам, небольшие вопросы по трудовым отношениям.