наблюдение за рабочим столом системным администратором

[Ahmetova]

Конечно, требовать воодушевлять работник не имеет права.

Тут речь идет о другом, о принципе.

Ага, видела я такое. Спрашиваю, ты почему не работаешь? И слышу в ответ, ой Вы знаете, в период перед Новым годом у меня всегда кризис, переоценка ценностей, я погружён в себя... Надо ли говорить, что чел теперь погружается в себя у себя дома.

[Burubek]

Ага, видела я такое. Спрашиваю, ты почему не работаешь? И слышу в ответ, ой Вы знаете, в период перед Новым годом у меня всегда кризис, переоценка ценностей, я погружён в себя... Надо ли говорить, что чел теперь погружается в себя у себя дома.

Я полностью согласен с мнением Александра Чашкина и вашим, но хочу немного перетянуть чашу весов в положение равновесия между трудовыми обязанностями работника и комфортными условиями работы, человеческим, добрым отношением между людьми. Я думаю, что надо быть досточно разумным и уметь балансировать на грани "жесткой руки правителя" и мудростью заботливого батьки. Чтобы не расслаблялись и в то же время, чтобы любили "хоязина" или другого человека, поставленного руководить коллективом.

Конечно, работник должен работать и выполнять поставленные задачи. Но, в то же время, отношение должно быть у работодателя человеческим, а не рабовладельческим. Таким, что "чай попить" нельзя. Я понимаю - пиво нельзя. Но при чем тут чай? Покакать, простите за выражение, тоже ведь личное, тоже нельзя, что ли? :biggrin:

[Lolla]

У нас начальство давно уже установило программу мониторинга, у нас Кикидлер стоит, но когда установили нас всех об этом предупредили, зато теперь все на работе занимаются исключительно работой.