Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здрастуйте меня уволили по статье 148 рк ,мне дадут расчетный?на другую работу примут? Как быть ?

  • 1 month later...
Опубликовано

Приветствую! Подскажите пожалуйста, если увольняют по статье, это только записывается в трудовой книжке?

Опубликовано

Здравствуйте! Уже нет. На портал enbek.kz вносятся все данные трудового договора, в том числе и статья, по которой договор был расторгнут. Следующий работодатель может запросить эти данные

  • 4 months later...
Опубликовано

 Здравствуйте я хотел уточнить.2014 меня уволили от войск по статье 26п.1.п п 13. А типер могу устроиться обратно  на войнски службу 

  • 4 months later...
Гость Магжан
Опубликовано

Длбрый день! 
Трудовой договор расторгнут согласно ст. 52, п.1, пп.13.

выйдет ли на базу(egov.kz) увольнение по статье?

Опубликовано
  В 27.05.2021 в 06:20, Гость Магжан сказал:

Длбрый день! 
Трудовой договор расторгнут согласно ст. 52, п.1, пп.13.

выйдет ли на базу(egov.kz) увольнение по статье?

Expand  

согласно правилам "Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров" работодатель обязан предоставлять информацию в базу касательно заключения и прекращения трудового договора, но, причину расторжения (основания) предоставляется работодателем только по необходимости, из этого можно сделать вывод, что работодатель не обязан указывать статью по которой трудовой договор был расторгнут, но моет это сделать, а значит, в базе такая информация может быть, а может и отсутствовать  

  • 3 weeks later...
Опубликовано

Добрый день! Хотел у Вас спросить, моего друга уволили по статье хищения, но дело в суд не отправляли, всю сумму он вернул. Это где-то будет сплывать, при приеме на новое рабочее место?

Опубликовано

В трудовой книжке запись какая? Если хищение было совершено, то приговор должен быть по факту хищения. Иначе в трудовой будет по собственному или за прогул. Уточните.

Опубликовано

Там было внутреннее расследование в компании, он до расследования писал увольнительную, но приказ на увольнение по собственному не сделали. Там в енбеке будет отражаться его статья?

Опубликовано

В енбеке будет отражаться то что, кадровик укажет. Есть правила ведения и учета трудовых книжек, кадровик в соответствии с правилами вносит запись в трудовую и на сайте. Соответственно запись содержит основание увольнения, пункт и статью трудового кодекса..

Опубликовано

Здравствуйте я в данный момент работаю в одной компании. Хочу уволиться по собственному желанию но мне не подписывают расторжения ТД РК. Потому что я должен отработать 1 месяц. Что можно сделать я только устроился на работу проработал 2 недели. Если я уйду за ранее срока отработки начальник грозит тем что уволить статье по какой не понятно. Что я могу сделать можете подсказать спасибо заранее.

Опубликовано
  В 22.06.2021 в 04:41, Гость Andrey сказал:

Здравствуйте я в данный момент работаю в одной компании. Хочу уволиться по собственному желанию но мне не подписывают расторжения ТД РК. Потому что я должен отработать 1 месяц. Что можно сделать я только устроился на работу проработал 2 недели. Если я уйду за ранее срока отработки начальник грозит тем что уволить статье по какой не понятно. Что я могу сделать можете подсказать спасибо заранее.

Expand  

в такой ситуации закон на стороне работодателя, если у вас прописан месячный срок отработки, то вы его должны выполнить, единственный законный вариант, это договорится с работодателем, только он моет отпустить вас меньшей отработкой, касательно статьи по которой вас могут уволить, то в просторечье, это называется - "за прогул", но помимо "плохой" статьи иных последствий для вас не будет, зарплаты не лишат

  • 4 weeks later...
Опубликовано

Здравствуйте, у меня вопрос , написала заявление на увольнение, но мне его не подписали, спустя 12 дней, я вышла на больничный и не могу выйти на работу, так как устроилась на другую, грозятся уволить по статье, чем это чревато? 

Опубликовано
  В 16.07.2021 в 06:03, Гость Айнур сказал:

чем это чревато? 

Expand  

Увольнением по статье (вам надо было выждать месячный срок, либо договориться с работодателем о более ранней дате расторжения трудового договора). Но, если вы предоставите лист нетрудоспособности, то расторгнуть с вами трудовой договор работодатель по своей инициативе не сможет (в период временной нетрудоспособности). 

  • 2 weeks later...
Опубликовано

Здраствуйте, если я трудовой договор не подписывала, нахожусь на испытательном сроке, хочу сменить работу, без отработки месяца, но работодатель грозит увольнением по статье, это возможно? если тд не подписан, но запись в енбеке есть. 

Опубликовано
  В 29.07.2021 в 07:54, Гость Белка сказал:

Здраствуйте, если я трудовой договор не подписывала, нахожусь на испытательном сроке, хочу сменить работу, без отработки месяца, но работодатель грозит увольнением по статье, это возможно? если тд не подписан, но запись в енбеке есть. 

Expand  

напишите заявление на увольнение, и действуйте уже по договоренности с работодателем.

  • 1 month later...
Опубликовано

Здравствуйте, уважаемые юристы!

Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, обязана ли я доказывать причины увольнения? Хочу уволиться по состоянию здоровья, должна ли я доказывать свою болезнь или нет?

Опубликовано
  В 02.09.2021 в 21:53, Гость АЙДАНА сказал:

Здравствуйте, уважаемые юристы!

Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, обязана ли я доказывать причины увольнения? Хочу уволиться по состоянию здоровья, должна ли я доказывать свою болезнь или нет?

Expand  

Вам не нужно вообще ничего доказывать, более того, вам не нужно даже указывать причину, достаточно написать, что вы намерены уволится по собственному желанию и написать заявление как минимум за месяц до увольнения 

  • 5 months later...
Опубликовано (изменено)

Добрый день ! Ребята помогите советом . Работал в банке , были долгие разбирательства в  итоге уволили по статье 52 пп.1 часть 13

Проверил себя в базе егов там отображается мой трудовой договор  причина увольнение в в разделе-Трудовая деятельность. Ходил в дальнейшем на собезы в банк , но при проверке СБ уже отказывают. Можно ли устроится в дальнейшем в банк с такой статьей или уже все ?

получается они в базу внесли и при дальнейшем трудоустройстве в финансовые организации по любому при проверке причины увольнения они будут отказывать ?

 

Изменено пользователем Гость Ислам
Опубликовано

Это произошло 2020 году весной , после этого подавался много раз в банки так как у меня есть опыт в этой сфере и идёт отказ постоянно , сейчас работаю в телекамуникационой компании , и думаю уже смысла нет в будущем устраиваться в банк 

Опубликовано
  В 17.02.2022 в 06:53, Гость Ислам сказал:

Это произошло 2020 году весной , после этого подавался много раз в банки так как у меня есть опыт в этой сфере и идёт отказ постоянно , сейчас работаю в телекамуникационой компании , и думаю уже смысла нет в будущем устраиваться в банк 

Expand  

На данном этапе действительно будет сложно, карму вы себе попортили, и боюсь, что след будет теперь идти с вами до конца, правда все будет зависеть и от службы СБ, ваших профессиональных качеств, возможно на каком то этапе они перевесят 

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования