Гость Ерден Опубликовано 7 Июля 2020 Жалоба Опубликовано 7 Июля 2020 Здрастуйте меня уволили по статье 148 рк ,мне дадут расчетный?на другую работу примут? Как быть ? Цитата
Burubek Опубликовано 7 Июля 2020 Жалоба Опубликовано 7 Июля 2020 В 07.07.2020 в 09:31, Гость Ерден сказал: Здрастуйте меня уволили по статье 148 рк ,мне дадут расчетный?на другую работу примут? Как быть ? Expand 148 статья какого кодекса? Цитата
Гость Диана Опубликовано 16 Августа 2020 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2020 Приветствую! Подскажите пожалуйста, если увольняют по статье, это только записывается в трудовой книжке? Цитата
Гость KimChenIrka Опубликовано 16 Августа 2020 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2020 Здравствуйте! Уже нет. На портал enbek.kz вносятся все данные трудового договора, в том числе и статья, по которой договор был расторгнут. Следующий работодатель может запросить эти данные Цитата
Гость Дархан Опубликовано 9 Января 2021 Жалоба Опубликовано 9 Января 2021 Здравствуйте я хотел уточнить.2014 меня уволили от войск по статье 26п.1.п п 13. А типер могу устроиться обратно на войнски службу Цитата
Гость Магжан Опубликовано 27 Мая 2021 Жалоба Опубликовано 27 Мая 2021 Длбрый день! Трудовой договор расторгнут согласно ст. 52, п.1, пп.13. выйдет ли на базу(egov.kz) увольнение по статье? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 27 Мая 2021 Жалоба Опубликовано 27 Мая 2021 В 27.05.2021 в 06:20, Гость Магжан сказал: Длбрый день! Трудовой договор расторгнут согласно ст. 52, п.1, пп.13. выйдет ли на базу(egov.kz) увольнение по статье? Expand согласно правилам "Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров" работодатель обязан предоставлять информацию в базу касательно заключения и прекращения трудового договора, но, причину расторжения (основания) предоставляется работодателем только по необходимости, из этого можно сделать вывод, что работодатель не обязан указывать статью по которой трудовой договор был расторгнут, но моет это сделать, а значит, в базе такая информация может быть, а может и отсутствовать Цитата
Гость WhoAmI Опубликовано 16 Июня 2021 Жалоба Опубликовано 16 Июня 2021 Добрый день! Хотел у Вас спросить, моего друга уволили по статье хищения, но дело в суд не отправляли, всю сумму он вернул. Это где-то будет сплывать, при приеме на новое рабочее место? Цитата
Сов Опубликовано 16 Июня 2021 Жалоба Опубликовано 16 Июня 2021 В трудовой книжке запись какая? Если хищение было совершено, то приговор должен быть по факту хищения. Иначе в трудовой будет по собственному или за прогул. Уточните. Цитата
Гость WhoAmI Опубликовано 16 Июня 2021 Жалоба Опубликовано 16 Июня 2021 Там было внутреннее расследование в компании, он до расследования писал увольнительную, но приказ на увольнение по собственному не сделали. Там в енбеке будет отражаться его статья? Цитата
Сов Опубликовано 16 Июня 2021 Жалоба Опубликовано 16 Июня 2021 В енбеке будет отражаться то что, кадровик укажет. Есть правила ведения и учета трудовых книжек, кадровик в соответствии с правилами вносит запись в трудовую и на сайте. Соответственно запись содержит основание увольнения, пункт и статью трудового кодекса.. Цитата
Гость Andrey Опубликовано 22 Июня 2021 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2021 Здравствуйте я в данный момент работаю в одной компании. Хочу уволиться по собственному желанию но мне не подписывают расторжения ТД РК. Потому что я должен отработать 1 месяц. Что можно сделать я только устроился на работу проработал 2 недели. Если я уйду за ранее срока отработки начальник грозит тем что уволить статье по какой не понятно. Что я могу сделать можете подсказать спасибо заранее. Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 22 Июня 2021 Жалоба Опубликовано 22 Июня 2021 В 22.06.2021 в 04:41, Гость Andrey сказал: Здравствуйте я в данный момент работаю в одной компании. Хочу уволиться по собственному желанию но мне не подписывают расторжения ТД РК. Потому что я должен отработать 1 месяц. Что можно сделать я только устроился на работу проработал 2 недели. Если я уйду за ранее срока отработки начальник грозит тем что уволить статье по какой не понятно. Что я могу сделать можете подсказать спасибо заранее. Expand в такой ситуации закон на стороне работодателя, если у вас прописан месячный срок отработки, то вы его должны выполнить, единственный законный вариант, это договорится с работодателем, только он моет отпустить вас меньшей отработкой, касательно статьи по которой вас могут уволить, то в просторечье, это называется - "за прогул", но помимо "плохой" статьи иных последствий для вас не будет, зарплаты не лишат Цитата
Гость Айнур Опубликовано 16 Июля 2021 Жалоба Опубликовано 16 Июля 2021 Здравствуйте, у меня вопрос , написала заявление на увольнение, но мне его не подписали, спустя 12 дней, я вышла на больничный и не могу выйти на работу, так как устроилась на другую, грозятся уволить по статье, чем это чревато? Цитата
Urbanus Опубликовано 16 Июля 2021 Жалоба Опубликовано 16 Июля 2021 В 16.07.2021 в 06:03, Гость Айнур сказал: чем это чревато? Expand Увольнением по статье (вам надо было выждать месячный срок, либо договориться с работодателем о более ранней дате расторжения трудового договора). Но, если вы предоставите лист нетрудоспособности, то расторгнуть с вами трудовой договор работодатель по своей инициативе не сможет (в период временной нетрудоспособности). Цитата
Гость Белка Опубликовано 29 Июля 2021 Жалоба Опубликовано 29 Июля 2021 Здраствуйте, если я трудовой договор не подписывала, нахожусь на испытательном сроке, хочу сменить работу, без отработки месяца, но работодатель грозит увольнением по статье, это возможно? если тд не подписан, но запись в енбеке есть. Цитата
Борис Борисович Опубликовано 29 Июля 2021 Жалоба Опубликовано 29 Июля 2021 В 29.07.2021 в 07:54, Гость Белка сказал: Здраствуйте, если я трудовой договор не подписывала, нахожусь на испытательном сроке, хочу сменить работу, без отработки месяца, но работодатель грозит увольнением по статье, это возможно? если тд не подписан, но запись в енбеке есть. Expand напишите заявление на увольнение, и действуйте уже по договоренности с работодателем. Цитата
Гость АЙДАНА Опубликовано 2 Сентября 2021 Жалоба Опубликовано 2 Сентября 2021 Здравствуйте, уважаемые юристы! Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, обязана ли я доказывать причины увольнения? Хочу уволиться по состоянию здоровья, должна ли я доказывать свою болезнь или нет? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 3 Сентября 2021 Жалоба Опубликовано 3 Сентября 2021 В 02.09.2021 в 21:53, Гость АЙДАНА сказал: Здравствуйте, уважаемые юристы! Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, обязана ли я доказывать причины увольнения? Хочу уволиться по состоянию здоровья, должна ли я доказывать свою болезнь или нет? Expand Вам не нужно вообще ничего доказывать, более того, вам не нужно даже указывать причину, достаточно написать, что вы намерены уволится по собственному желанию и написать заявление как минимум за месяц до увольнения Цитата
Гость Мирас Опубликовано 9 Февраля 2022 Жалоба Опубликовано 9 Февраля 2022 Сколько год будет сохраняться в базе увольнение по статье? Цитата
Burubek Опубликовано 9 Февраля 2022 Жалоба Опубликовано 9 Февраля 2022 В 09.02.2022 в 17:26, Гость Мирас сказал: Сколько год будет сохраняться в базе увольнение по статье? Expand В какой базе? Если Енбек.кз, то всегда. Цитата
Гость Ислам Опубликовано 17 Февраля 2022 Жалоба Опубликовано 17 Февраля 2022 (изменено) Добрый день ! Ребята помогите советом . Работал в банке , были долгие разбирательства в итоге уволили по статье 52 пп.1 часть 13 Проверил себя в базе егов там отображается мой трудовой договор причина увольнение в в разделе-Трудовая деятельность. Ходил в дальнейшем на собезы в банк , но при проверке СБ уже отказывают. Можно ли устроится в дальнейшем в банк с такой статьей или уже все ? получается они в базу внесли и при дальнейшем трудоустройстве в финансовые организации по любому при проверке причины увольнения они будут отказывать ? Изменено 17 Февраля 2022 пользователем Гость Ислам Цитата
Burubek Опубликовано 17 Февраля 2022 Жалоба Опубликовано 17 Февраля 2022 В 17.02.2022 в 06:37, Гость Ислам сказал: уже все Expand Вас все равно будет проверять служба безопасности банка, а они используют иные каналы получения информации. Цитата
Гость Ислам Опубликовано 17 Февраля 2022 Жалоба Опубликовано 17 Февраля 2022 Это произошло 2020 году весной , после этого подавался много раз в банки так как у меня есть опыт в этой сфере и идёт отказ постоянно , сейчас работаю в телекамуникационой компании , и думаю уже смысла нет в будущем устраиваться в банк Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 17 Февраля 2022 Жалоба Опубликовано 17 Февраля 2022 В 17.02.2022 в 06:53, Гость Ислам сказал: Это произошло 2020 году весной , после этого подавался много раз в банки так как у меня есть опыт в этой сфере и идёт отказ постоянно , сейчас работаю в телекамуникационой компании , и думаю уже смысла нет в будущем устраиваться в банк Expand На данном этапе действительно будет сложно, карму вы себе попортили, и боюсь, что след будет теперь идти с вами до конца, правда все будет зависеть и от службы СБ, ваших профессиональных качеств, возможно на каком то этапе они перевесят Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.