Поиск в системе

Квартирант (иностранный гражданин) уже несколько месяцев не платит аренду и коммунальные. Прописан в квартире (ходили в ЦОН, и он потом сам в миграционку) и имеет ИИН от МВД РК. Думаю начать процесс выселения, если не оплатит долг в ближайшие дни. Сдаю квартиру уже несколько лет, но никогда не было проблем с оплатой у квартирантов и из-за этого не знаю как весь этот процесс проделывается. Договор аренды имеется (сделан в агентстве по недвижимости, который и нашел этого человека). У меня ИП и патент оплачен. Можете подсказать весь процесс, что и как делать в моей ситуации? (Хочу выселить как можно скорее, т.к денег я скорее всего от него не увижу) Читал в постах на форуме, что можно без проблем отключить воду/газ/электричество и т.д если не хочет выселяться. Хочу узнать, могу ли я пойти в ЦОН и снять его с прописки без его присутствия и потом сообщить в миграционку, что иностранный гражданин живёт у меня в квартире без прописки (конечно заранее объяснив ситуацию с неуплатой аренды). У него есть несовершеннолетний ребенок (подросток), может ли это стать проблемой для выселения? (типа нельзя выселять до конца отопительного сезона и т.д)

Доброй ночи. Такая ситуация: Я — гражданка КЗ, муж — узбекистанец. Заключили брак в 2020 году в ЗАГСе в Астане, в 2021 родился ребенок. Сейчас мы с сыном проживаем в Ташкенте у свекрови, муж работает в КЗ, просит развода, а меня интересует вопрос: расторжение брака тоже рассматривается в местном порядке? Имею в виду, обязательно ли мне приезжать в КЗ, чтобы судиться с ним (он согласен, что сын будет со мной, но суд обязателен, как я поняла)? Или я могу обратиться в консульство КЗ, что мне следует делать в данной ситуации? Просто именно сейчас я уехать не могу, без ребёнка точно, и тем более, с ним. Это уже другой вопрос, но развод хотелось бы оформить сейчас. Ребёнок имеет паспорт гражданина РК, но так же, он зарегистрирован в местном ЗАГСе, как сын моего мужа. Имеет ли значение, что отец иностранец и имеет ли в данном случае отец какие-либо привелегии, если ребёнок покинул КЗ и находится на территории отца? Читала законодательство наше и узбекское, в целом, оно одинаковое. Но про детей, как таково, не расписали. Прошу развёрнутого ответа!

Здравствуйте. Подскажите - какие на сегодняшний день есть возможные законные пути для иностранного гражданина (СНГ), купить или арендовать землю для занятия сельским хозяйством? Человек хочет выращивать зерновые культуры. Может ли он владеть долей в казахстанском ТОО которое выкупит землю или м. быть есть варианты юридического оформления договора с местным ТОО на выкуп продукции? Кто-то говорил что вопрос можно решать на местах с местной исполнительной властью - акиматом, якобы у них есть права предоставлять землю иностранцам в случае инвестиций. Это правда? Прошу - любые законные варианты.

Здравствуйте, Я гражданин РФ хочу создать компанию (продажа медицинских медикаментов) на территории КЗ в соучредительстве с гражданином КЗ. Не подскажете возможно ли это и какой вид деятельности открывать, т.к. в КЗ они отличаються. (думаю аналог ООО РФ). И какие документы необходимы? Заранее спасибо. lushnikov.box@gmail.com

Всем привет! Есть иностранный работник, высококвалифицированный специалист. Гражданин Узбекистана. Работает по трудовому договору в ТОО на основании разрешения на привлечение иностранной рабочей силы сроком на один год. Надо ли работодателю оплачивать за такого работника взносы ОСМС? Доводы за "Да, надо": - отношения "работодатель-работник"; - по налоговому кодексу пребывает он тут свыше 183 дней, то есть является резидентом, а значит постоянно пребывающим на территории РК. Доводы за "Нет, не надо": - законом и правилами четко регламентировано "Плательщиками взносов не являются иностранцы и лица без гражданства, за исключением лиц, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан, и оралманов, если иное не предусмотрено международными договорами, ратифицированными Республикой Казахстан." То есть, у работника срок нахождения на территории РК четко ограничен сроком разрешения, а значит он не является "постоянно проживающим". - пункт 2 статьи 189 НК РК применим для определения статуса резидентства и к понятию "постоянного проживания" (как указано в законе и правилах) отношения не имеет. Тут же вопрос: понятия "постоянно проживающий" и "постоянно пребывающий" равны ли между собой? - закон регулирует общественные отношения, возникающие в системе обязательного социального медицинского страхования, в целях реализации конституционного права граждан на охрану здоровья и налоговый кодекс тут вообще не причем. Прочие вопросы: - о каких иностранцах тогда идет речь в законе и правилах? о тех, кто приехал в гости или как турист? но тогда смысл их включать в закон и правила, если они на таких иностранцев не распространяются и так, поскольку закон и правила нам говорят об отношениях "работодатель-работник"? Где правда? В чем сила, брат?

Добрый день всем.. кроме меня Вчера у меня закончилась трехмесячная регистрация (по частной визе), сегодня поехали продлевать, а там наложили штраф и отправляют в суд, сказали что серьзно. в 2014 была приблизительна такая же ситуация (регистрация с опозданием) , оплачивали штраф. я здесь учусь на очной форме, есть ребенок, семья. чем грозит суд? спасибо. не знаю что делать/думать

КоАП: Может ли по п.1 этой статьи быть привлечен к адмответственности Работодатель, допустивший к работе временно находящегося на территории РК гражданина РФ, цель визита которым при пересечении госграницы была указана как "гостевая"? Попутно, подлежит ли ответственности по п.4 данной статьи тот же самый гражданин РФ? И еще прошу напомнить правовые последствия выдворения?