Поиск в системе

Добрый день. Прошу помочь/проконсультировать с одним вопросом. Братишка поступил в государственный университет на платной основе по специальности педагог. На 3 курсе сказали, что он получил грант и соответственно 3 и 4 курс за обучение не платили, и получал стипендию. Теперь, перед защитой диплома, ему говорят он должен 3 года отработать, там, куда его отправят или же оплатить все эти два года. Так вот, они ссылаются на ст. 47, п. 17 Закона «Об образовании». Но проблема в том, что когда он получал грант, его не предупредили об отработки, иначе он отказался бы от гранта. Так как он уже нашел работу по специальности, и после получения диплома может преступать к работе. В такую ситуацию попадают многие студенты, т.е. их специально не предупреждают, чтобы они потом отрабатывали в сельских населениях. Прошу подсказать, как нам поступить в такой ситуации?

Я выпусник мед вуза 2019 года. Как и любому грантнику после выпуска мне нужно его отработать 3 года в гос орг. При не отработке необходимо возместить всю сумму обучения и стипендии которые я получал. Теперь вопрос стоит такой: допустим я не хочу работать и готов оплатить, каким образом оплачивают этот штраф, в какие сроки?! Что будет при не выплате? Возможно ли выплачивание в течении нескольких лет

Здравствуйте. В 2017 окончил медицинский университет на гранте с сельской квотой (5 лет бакалавр 2 года интернатура). После окончания университета отработал 1 год в сельской местности, после чего поступил на резидентуру. Когда поступал говорили что резиденты, магистранты, докторанты освобождаются от отработки. После окончания 1 курса резидентуры получаю письмо от центра финансирования о том что я обязан оплатить расходы за мое обучения в размере около 3х млн.тг, либо устроиться на работу на гос. учреждение. Прошу объяснить, разве резиденты не освобождаются от отработки хотя бы на во время обучения? И как мы должны успевать одновременно учиться в городе и работать в сельской местности? И почему государство об этом предупреждает так поздно?

Добрый день всем! Просим помощи и совета! Мой муж закончил университет в 2016 году по специальности "Қазақ тілі және әдебиеті". Когда поступал в 2012 г. Об обработке в договоре не было, только по сельской квоте. Он по общему конкурсу на грант попал. На 4ом курсе их якобы предупреждают, что в закон внесли изменения, теперь у них отработка 3 года. Суд взыскивает с нас сумму больше 2 млн тенге. Обращались к юристу, юрист признает ошибку университета, но говорит что против государства не попрешь. Реально ли вообще выиграть суд? Что можно предпринять?

1. Вопрос возник, относительно положений в Законе "Об образовании" - "граждане Республики Казахстан, обучившиеся по другим специальностям на основе государственного образовательного заказа, обязаны отработать не менее трех лет в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан." Он был дополнен Законом РК от 13.11.15 г. № 398-V и введен в действие с 1 января 2017 г. Так вот, распространяется ли данный пункт на обучающихся поступивших в момент действия старой редакции данного Закона (Прика о зачислении датируется 21.07.2014 г.), при этом: 2. Вопрос: договора оказания образовательных услуг с государственным ВУЗом не заключалось, обучающийся, согласно программе продолжает обучение и выпускается только в этом году. Должен ли он быть заключен, и заключается ли он в соответствии с тем Типовом договором, который действовал на момент зачисления, или является ли его положения основанием, для заключения договора с исключением положения об обязательстве, описанного выше? ПС Разве обучающийся обязан отрабатывать грант, не заключая договор? И вообще, разве не обязательно заключать договор? На момент действия Закона в редакции того года (2014) "13. С лицами, поступившими на обучение, организацией технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования заключается договор, типовая форма которого утверждается уполномоченным органом в области образования". Здесь типовая форма (от 12 декабря 2007 года № 621) подразумевала договор высшего образования. Действующего на данный момент (от 28 января 2016 года № 93) - нет.

Здравствуйте, помогите пожалуйста. У меня еще идет испытательный срок, я написала заявление на увольнение, а мне сказали отрабатывать. Имеют ли они право задерживать меня? Не влияет ли то, что я еще на испытательном сроке? Что будет если я просто уйду и не появлюсь? (Оригиналов документов там нет)