Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Труд, безопасность и охрана труда, занятость


Подфорумы

  1. 932
    сообщения
  2. 1594
    сообщения
  3. 598
    сообщений
  4. 609
    сообщений
  5. 645
    сообщений
  6. 131
    сообщение
  7. 132
    сообщения
  8. 643
    сообщения
  9. 649
    сообщений
  10. 92
    сообщения

1645 тем в этом разделе форума

  1. трудовой стаж

    • 4 ответа
    • 2.6k просмотров
  2. Перевод

    • 1 ответ
    • 2k просмотров
  3. Кому выдается пособие на погребение?

    • 1 ответ
    • 2.1k просмотра
    • 12 ответов
    • 4.5k просмотра
  4. график оплаты

    • 2 ответа
    • 2.3k просмотров
    • 1 ответ
    • 2.3k просмотра
    • 5 ответов
    • 5.8k просмотров
  5. Хочу работать без обеда!

    • 4 ответа
    • 4k просмотров
  6. Начальник заставляет работать в субботу

    • 16 ответов
    • 15.6k просмотров
  7. Увольнение сотрудника

    • 6 ответов
    • 2.6k просмотров
  8. дисциплинарное взыскание?

    • 5 ответов
    • 2.8k просмотров
  9. опять про труд 1 2

    • 40 ответов
    • 10.1k просмотров
  10. Трудовая книжка

    • 5 ответов
    • 2.2k просмотров
  11. как "уволить " исполнительный орган юрлица?

    • 1 ответ
    • 1.5k просмотров
  12. Документы при увольнении

    • 6 ответов
    • 5.6k просмотров
    • 34 ответа
    • 11.7k просмотра
  13. заработная плата

    • 3 ответа
    • 1.6k просмотра
  14. ИТД директора

    • 4 ответа
    • 2.1k просмотров
    • 6 ответов
    • 4.7k просмотров
  15. Пособие семье работника

    • 19 ответов
    • 7k просмотра
  16. Аттестация

    • 1 ответ
    • 1.4k просмотров
  17. Трудовое право

    • 4 ответа
    • 1.8k просмотров
  18. Несоответствие занимаемой должности

    • 4 ответа
    • 3.5k просмотра
  19. испытательный срок

    • 10 ответов
    • 3.3k просмотров
  20. Возмещение затрат по обучению Работника

    • 2 ответа
    • 1.5k просмотров
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
×

Важная информация

Правила форума Условия использования