Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Поиск в системе

Результаты поиска по тегам 'Декрет'.

  • Поиск по тегам

    Введите теги через запятую.
  • Поиск по автору

Тип контента


Форумы

  • ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
    • Гостевой раздел
    • Общие вопросы работы и обучения юристов
    • Автотранспорт. Вождение. Дорожная Полиция. Дороги. Перевозки
    • Интернет и право
    • Конституционный строй и государственное управление
    • Гражданское право
    • Брак и семья
    • Жилищные отношения, коммуналка, землепользование, строительство, регистрация прав на недвижимость
    • Банковское дело, платежи, бюджет, валютное регулирование, РЦБ, страхование, цены и оценка
    • Труд, безопасность и охрана труда, занятость
    • Внешнеэкономическая деятельность и таможня
    • Пенсионное и социальное обеспечение
    • Хозяйственная, предпринимательская деятельность
    • Регламентированные закупки
    • Государственное имущество
    • Окружающая среда и природные ресурсы
    • Образование, наука, культура
    • Здравоохранение, физкультура и спорт
    • Информация, информатизация, реклама, связь
    • Оборона, воинская служба и обязанность
    • Безопасность и охрана правопорядка
    • Организация судебной власти, аппарат (канцелярия) суда, статус судьи и сотрудников суда
    • Уголовное право и процесс, исполнение наказания. Новые редакции УК, УПК, УИК
    • Административные правонарушения и ответственность
    • Гражданское судопроизводство, процессуальные вопросы
    • Исполнительное производство, исполнение решения (отсрочка, рассрочка, изменение, немедленное, поворот), исп. лист
    • Прокуратура, органы юстиции
    • Нотариат
    • Статус иностранных граждан и организаций в РК
    • Иностранное законодательство
  • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ФОРУМ БУХГАЛТЕРОВ И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ
    • ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
    • АРХИВ БУХГАЛТЕРА И НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
  • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
    • ҚАЗАҚСТАН ЗАҢНАМАСЫ
  • ИС ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Информационная система ПАРАГРАФ и ПАРАГРАФ-WWW
    • Вопросы по форуму и порталу zakon.kz
  • НЕЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
    • Территория свободного общения (упрощенные правила)
    • Тематические форумы (общение по общим правилам форума)
    • ПОЛИТРИНГ
    • Поздравления
    • Соболезнования, памятные даты

Calendars

  • Календарь сообщества

Искать результаты в...

Искать результаты, которые...


Дата создания

  • Начать

    Конец


Последнее обновление

  • Начать

    Конец


Фильтр по количеству...

Зарегистрирован

  • Начать

    Конец


Группа


AIM


MSN


Сайт


ICQ


Yahoo


Jabber


Skype


Город


Интересы


Ваше полное имя (фамилия, имя и отчество)


Место работы


Должность, специальность

Найдено 13 результатов

  1. Здраствуйте! Я учитель была в декретном отпуске. С 1 марта вышла на работу. До декрета работала там же. Теперь по окончании учебного года всех учителей отправляют в отпуск а мне говорят что еще нет 6 месяцев с момента начала работы. И в школе работы нет и в отпуск не могут отправить. Намекают на добровольно принудительный отпуск без содержания от моего имени. Как мне быть? Помогите пожалуйста. В школе сами не знают что делать. И что будет если я откажусь писать заявление на отпуск без содержания? Заранее спасибо.
  2. Здравствуйте. Была в трудовом отпуске в ноябре 2018г.по 5.12.18г. (за 2018г) С 18.03.19г. нахожусь в отпуске по беременности и родам до 21.07.2019г.(из больничного листа) 1) Могу ли я взять трудовой отпуск за 2019г. в полном объёме (36 дней) 2) Если да, то когда я должна сделать это? до 21.07.2019г. или могу после? 3) В полном ли размере получу выплаты за трудовой отпуск?(отпусктные, оздоровительные) 4) Если оформить отпуск по уходу за ребёнком на мужа когда я должна выйти на работу, а он выйти в декрет? 5) Могу ли я написать заявления на тру
  3. Добрый день! Нахожусь в декрете 1год, сегодня позвонила учредителю и предупредила что планирую выйти на работу с 1 марта, в связи с чем приду и напишу заявление о выходе. Он промолчал, позже написал в ватсап что многое изменилось и теперь не Может меня взять обратно. До декрета 3года работала директором его компании. Написал что компанией теперь управляет сам. А мне нужна эта работа, т.к. я в процессе развода и у меня 3ое деток. Я знаю что согласно ТК он не может меня уволить, но и работать в такой ситуации я не смогу. А деньги нужны! Что делать??
  4. Здраствуйте! Нуждаюсь в грамотной консультации! С 15 августа 2018 года официально назначена на должность сотрудника внутренних дел. 15 октября начинается декретный отпуск. Хочу успеть написать на отпуск до 15 октября. В бухгалтерии объяснили так: суммируя 2 оклада, поделят суммуна 12( месяцев) и умножат полученное на 4(месяца, полные оставшиеся в этом году с сентября по декабрь) и больше ничего! А как же лечпособие, мат.помощь? Мне кажется расчеты неверны, выплата получается осень маленькая. Подскажите ???
  5. Здраствуйте, нужен совет юриста мне в декретный выходить примерно 5 апреля , но перед этим могу ли взять оплачиваемый отпуск. На работу устроилась 01.03.2017 года и отпуск отгуляла в ноябре. Могу ли я взять за 2018 год отпус перед декретом и сразу после отпуска на декрет ?
  6. Помогите, пожалуйста, очень нужен порядок действий в следующей ситуации. сотрудница родила 31 января 2016, сейчас находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. У неё заканчивается срочный трудовой договор 10 января 2018. Она хочет выйти на работу 15 января 2018 (написала заявление). Мы не хотим ее оставлять. Можем ли мы расторгнуть с ней ТД 10 января? Если нет, то как нам организовать ее увольнение с связи с истечением срока ТД (какая процедура)? Буду очень признательна за помощь и советы!!!
  7. Оплатят ли мне больничный и декретные если я ещё из первого декрета не вышла?
  8. Ситуация такая: Основной работник №1 выходит в отпуск по беременности и родам, а затем и в отпуск по уходу за ребенком. На время его отсутствия принимается работник №2. Спустя какое-то время работник №2 тоже выходит в декрет. Работник №1 в ближайшее время выходить на работу не собирается. Насколько я понимаю, до выхода работника №1 трудовые отношения с работником №2 продолжаются и на него распространяются все положения об оплате, предоставлению отпуска и т.д. Независимо от того, будет ли работник №2 в отпуске по беременности или по уходу, выход работника №1 является основанием для прекращ
  9. Добрый день! Помогите, пожалуйста, рассчитать размер единовременной социальной выплаты по беременности и родам в связи с потерей дохода (для работающих женщин Я работаю преподавателем и моя зарплата чистыми составляет 166 тыс. тг. Работала 4 г без перерыва. У преподавателей в РК и в нашем университете соответственно трудовой отпуск составляет 56 дней. Когда я выходила в трудовой отпуск положенный мне (это было в июне) на 56 д, организация выплатила отпускные сразу за 56 д. Теперь в ГЦВП мне сказали, что соц выплат за июль месяц не было и поэтому пособие будет меньше. Каждый мес соц отчисления
  10. Добрый день. Возникла такая ситуация: С первого июля 2011 года я вышла в отпуск по беременности и родам,предварительно с первого июня того же года я взяла трудовой отпуск,который на тот момент составил 30 дней. То есть из трудового плавно ушла в декрет, а после соответственно в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос следующий- положено ли мне начисление оплачиваемого отпуска за вышеуказанный период, т.е. С 01.06 и до момента отпуска по уходу? На данный момент на работу еще не вышла и собираюсь писать заявление об увольнении, но хотелось бы прояснить этот момент, потому что бухгалтерия яв
  11. Добрый день, уважаемые юристы. Я нахожусь в декретном отпуске. Меня без моего ведома перевели в другой отдел (приказ на перевод уже есть и вступил, как я поняла, в силу). Меняются должностные обязанности. Меня уведомили по истечении 1,5 месяца, точнее позвонили и сказали, что надо прийти и подписать доп. соглашение. Позвонил и сказал об этом мой, как оказалось, бывший начальник. На момент моего ухода в отпуск начальник был другой, а сейчас, на новом месте куда меня перевели, уже совсем другой. Не тот который звонил и говорил о переводе. Вопрос: Кто должен меня уведомлять? И имеют ли пра
  12. Уважаемые юристы, подскажите пожалуйста. Ситуация: мы с супругой находимся на прикомандровании в Великобритании (оба работаем), здесь моя супруга забеременела и мы ждем первенца. Проблема: Возникла проблема с работодателем, наш работодатель казахстанская компания отказывается оформлять декретный отпуск моей супруги, т.к. мы должны предоставить справку казахстанского образца (больничный лист). У нас есть местная бртанская справка, апостилированная, заверенная, переведенная, но говорят все равно нужна справка с Казахстана. Насколько мне известно, эту справку или больничный лист выдают на 3
  13. Добрый день уважаемые юристы! Возник следующий впорос: человек, работающий по совместительству ушел в декретный отпуск, больничный лист предоставил в котором указывается его основное место работы. Как Компании привязать этот документ? Название и данные ведь совсем другие.
×

Важная информация

Правила форума Условия использования