Поиск в системе
Результаты поиска по тегам 'увольнение'.
Найдено 48 результатов
-
Добрый день. У меня такой вопрос - нужно ли производить компенсацию работнику при увольнении по статье пунктом 3 статьи 49, пунктом 18 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан? Спасибо. -
Как правильно уволиться?
тема форума создал Гость в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора
Подскажите как поступить в следующей ситуации: Учередителем компании является юр. лицо, которое находится за границей, в лице директора Ф.И.О. Связи с ним абсалютно никакой нет. Директор компании уволися в апреле месяце, меня назначил и.о. Директора. В компании уволился весь персонал, кроме... -
Вопрос таков , работаю преподавателем в колледже , предложили работу по лучше , заявление об увольнение написал но отработка 30 дней. Предупредил начальство месяц назад что хочу уволиться, но сделал это устно. Новый работодатель столько ждать не может , что будет если я просто не буду появ...
-
Добрый день, уважаемые Юристы!!! Хотела посоветоваться с Вами по возникшей ситуации: Есть директор Товарищества "А". Учредителями ТОО "А" являются ТОО "К"(99%) и физ.лицо (1%). Директор ТОО "А" решил уволиться. Мирно урегулировать не удалось: переговоры безрезультатны, протокола о сня...
-
Поздравляю всех с Новым Годом! Подскажите пожалуйста. Увольнение с работы было произведено больше года назад. При этом при увольнении был подписан акт приема передачи с директором, в котором было указанно что замечаний и нарушений не выявлено. В период работы проводились аудиторские проверки, о...
-
Организация требует вернуть выплаченные отпускные
тема форума создал Гость в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора
ДД! Подскажите пож-ста, около 10 лет проработал в одной нац компании! В апреле вышел в отпуск, за время отпуска поменялись планы , после завершения отпуска написал заявление на увольнение. ОК не увольняет , говорят должен выплатить 220 000 тнг, так как период отпуска не вышел , и , что я должен бы... -
Никогда не обращала внимание на записи в трудовой книжке. Хоть и не делает чести, но уж так случилось. Теперь предпенсионный возраст и возникла куча вопросов. А тексты старых законов о труде найти не могу. Даже в отделах кадров. Очень надеюсь на помощь! Вопросы такие: 1)...
-
Здравствуйте. Работник более двух месяцев находится на больничном и работодатель хочет его уволить по ст. 52 п.1 пп.20 ТК РК. То как поступить в этой ситуации, как правильней издать приказ, на что ссылаться? На больничном написано код мкб-10 s06.3.
-
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какой текст прописывается в приказе об увольнении сотрудника, в связи с не прохождением испытательного срока, и какая это статья? Поясняю что, у сотрудника было 3 месяца испытательного срока, по окончанию одного месяца работы, выяснилось, что данный сотрудник...
-
Увольнение Увольнение
тема форума создал Ирина Куликовой в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора
27.05.2019 года написала заявление об увольнении по собственному желанию и считать последним рабочим днем 03.06.2019. Ввиду сложившейся ситуации 28.05.2019 пишу заявление об отзыве заявления на увольнение. Я мать одиночка воспитываю трёхлетнего ребёнка. Имеет ли право работодатель отклонить заявлени... -
уволили и не заплатили без трудового договора
тема форума создал Гость в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора
доброе время суток! мой муж проработал 4 месяца без трудового договора с оговоренной зп при собеседовании 200 000 тг в месяц. Но при всем этом ему оплатили 150 000 тг за все это время (4 месяца), после чего решили, что нет возможности платить ему. Договор не заключен, никаких документов в виде ответ... -
Увольнение декретницы
тема форума создал Айжан88 в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора
Добрый день! Нахожусь в декрете 1год, сегодня позвонила учредителю и предупредила что планирую выйти на работу с 1 марта, в связи с чем приду и напишу заявление о выходе. Он промолчал, позже написал в ватсап что многое изменилось и теперь не Может меня взять обратно. До декрета 3года работала директ... -
Добрый день уважаемые дамы и господа, прошу помощи в одном вопросе касательно сокращения сотрудников в связи с принятием нового штатного расписания. В ТОО, единственным участником, было утверждено новое штатное расписание, согласно которому сокращаются 5 работников. Новое штатное расписан... -
ЗДравствуйте. Прошу помочь, очень Срочно!!! Увольняем работника в связи с прогулами. Теперь же, бухгалтерия просит указать количество дней неиспользованного трудового отпуска для произведения расчета! Правомерно ли это? Обязаны ли мы считать количество дней и писать в приказе? Если да, то каким НПА...
-
Здравствуйте. У меня следующая ситуация: работник на писал заявление на увольнение, его уволили даже раньше положенного месячного срока, но работодатель ошибся и не ознакомил работника с приказом на увольнение в трехдневный срок. Теперь работник жалуется, что его незаконно уволили, заявление писал с...
-
Увольнение Трудовое право
тема форума создал Гуни в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора
здравствуйте! Уважаемые юристы, у меня вопрос касательно расторжения договора по инициативе работодателя! Сотрудник у нас работает 4 месяца, но уже как 2месяца совсем перестал нормально работать, теперь хотим его уволить именно по отрицалке Можете подсказать, на какую статью можно сс... -
Добрый день уважаемые форумчане! Очень интересно ваше мнение вот по какому вопросу. Принятый в 2012 году Закон «О воинской службе и статусе военнослужащих» был гармонизирован с Трудовым кодексом, в части установления основания для увольнения с воинской службы по отрицательным мотивам в связи с...
-
Добрый день, форумчане. К вам вопрос ? Если компания увольняет сотрудника по инициативе Работодателя ? то сотрудник может ли рассчитывать на расчетные, неиспользованный труд отпуск, а также на выплату компенсации например на 2 месяца. Спасибо заранее.
-
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как табелировать пропуски (пропуски в связи с поиском нового места работы) сотрудника, который дорабатывает последние 2 месяца и уходит. Расторжение трудового договора по инициативе работника.? Заранее благодарю! -
Добрый день! Подскажите пожалуйста, применение статьи 52 п. 16) повторного неисполнения или повторного ненадлежащего исполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим дисциплинарное взыскание Трудового кодекса. Работник в этом году совершил дисциплинарный проступок, далее...
-
Всем добрый день!!! Помогите пожалуйста! Расторгли трудовой договор на основании п. 1 ст. 51 ТК РК с работниками нашей организации. После чего данные сотрудники подали исковое заявление о восстановлении на работу и оплаты за вынужденные прогулы. Помогите составить отзыв на исковое заявление. Может к...
-
Увольнение в отпуске
тема форума создал Антон001 в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора
Добрый день, уважаемые. Такой вопрос: человек находился в положенном отпуске. За неделю до окончания отпуска начальник вызывает к себе и сообщает о том, что у компании нет возможности оплачивать работу сотрудника. Как вариант, начальник предлагает работу на пол ставки. Этот вариант сотрудника не уст... -
Обжалование приказа на увольнение
тема форума создал АТБ в Увольнение, прекращение и расторжение трудового договора
Добрый день, в компании возникла такая ситуация. Принятый работник в сентябре 2016 года не справился со своими обязанностями, в течение 3-х месяце о чем свидетельствуют множественные акты и служебные записки от отдела кадров и других сотрудников. 18 ноября работнику было отправлено уведомление о ра... -
Всем добрый день! У нас такая ситуация. Постоянный работник уходит на долговременный больничный, на время его отсутствия берется новый работник - работник № 2. Этот работник № 2 работает полтора месяца и тоже уходит на больничный, сказала, что нескоро выйдет на работу. Сейчас нам нужен ра... -
Добрый день уважаемые юристы! Согласно статье 52 Трудового кодекса РК расторгаем трудовой договор в связи с достижением работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Работнику 65 лет, два года мы пр...